一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)

　　政府聘員（助理類）4名。

　　主要職責(zé)：在法官指導(dǎo)下協(xié)助起草法律文書、調(diào)查、開庭記錄、校對文書等輔助工作。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；

　　2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的品行和職業(yè)道德；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

　　4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　（3）曾被開除過公職的；

　　（4）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的；

　　（5）存在《最高人民法院關(guān)于配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實(shí)行任職回避的規(guī)定》所規(guī)定的任職回避情況的；

　　（6）其他不宜擔(dān)任政府聘員的情形。

　　（二）崗位條件

　　（1）具有普通高等院校法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷并取得法學(xué)學(xué)士以上學(xué)位；非法學(xué)專業(yè)具有普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的，需通過國家司法考試；

　　（2）本科學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過28周歲，碩士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過30周歲，博士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過35周歲，年齡計(jì)算截止日期為2025年5月31日；

　　（3）綜合成績相同情況下，通過國家司法考試者優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月15日至5月19日（9:00-11:30，14:00-17:30，周六、周日不辦公），逾期不再受理；

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：增城區(qū)人民法院7樓705室（地址：增城區(qū)荔湖街荔城大道269-1號）；

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)報(bào)名資料（詳見下文）的原件及復(fù)印件（原件在校驗(yàn)后退還本人）。

　　（二）報(bào)名須提交材料：

　　1.《報(bào)名表》原件，請自行登錄廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.zc.gov.cn）下載；

　　2.身份證、戶口本原件及復(fù)印件（戶主頁及本人頁復(fù)印在A4紙的同一面上，屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁）；

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

　　4.具備同等條件下優(yōu)先聘用的相關(guān)證明材料；

　　5.近期免冠小一寸彩色相片2張。

　　（三）報(bào)名要求

　　請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　（四）打印準(zhǔn)考證

　　完成報(bào)名程序且通過現(xiàn)場報(bào)名資格審核的報(bào)考人員，我院將在報(bào)名結(jié)束之日起3個工作日內(nèi)通過電子郵箱方式發(fā)放準(zhǔn)考證，報(bào)考人員需自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印前，請認(rèn)真核對姓名、身份證、相片等信息內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)與本人信息不一致，須在考試前一個工作日致電我院更正。

　　報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

　　（五）考試

　　考試各環(huán)節(jié)通知公告、成績均在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布，請報(bào)考人員密切留意有關(guān)信息發(fā)布。此次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試：采取閉卷形式，主要考察考生對崗位的適應(yīng)情況。為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3。如崗位未達(dá)到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可不再取消或調(diào)減，凡符合報(bào)考資格條件的可參加筆試。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試對象。如果達(dá)不到1:5的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試主要考察考生語言表達(dá)能力、綜合分析能力，應(yīng)變能力，與所聘崗位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性等。因報(bào)考人員面試資格被取消或個人原因放棄面試資格導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，將按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試對象。

　　各科考試成績均采用百分制，并分別按照比例折合計(jì)入總成績，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若出現(xiàn)考生綜合成績相同情況，按報(bào)考崗位規(guī)定的優(yōu)先聘用條件確定體檢人選；如同時(shí)符合或沒有符合優(yōu)先聘用條件的，則依次按面試成績、筆試成績從高到低的順序確定體檢人選。

　　筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（六）體檢和考察

　　1.考試結(jié)束后，按考試總成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。

　　2.體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由我院進(jìn)行考察。主要對擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、以往工作單位表現(xiàn)、是否需要回避以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況進(jìn)行考察，同時(shí)考生需提交《無犯罪記錄證明》等材料。

　　因報(bào)考人員體檢、考察不合格或個人原因放棄聘用資格等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，如我院需要，可按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)人選，進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

　　（七）公示與聘用

　　根據(jù)考試總成績、體檢、考察等情況確定擬聘用人選，在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示期為3個工作日。經(jīng)公示無異議的，由我院按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　考試總成績自公布之日起一年內(nèi)有效，可根據(jù)人員空額情況按總成績高低依次遞補(bǔ)。

　　四、工資福利待遇

　　獲聘人員按規(guī)定簽訂勞動合同，享受相應(yīng)的工資福利待遇（含五險(xiǎn)一金）。試用期工資按85%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。試用期滿考核不合格，取消聘用。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）對報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含試用期考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、招聘資格或解除聘用合同。

　　（二）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息、無法及時(shí)聯(lián)系或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

　　（三）被聘用人員必須服從崗位分配。

　　（四）本次招聘考試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　（五）本公告及相關(guān)內(nèi)容由增城區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-82123079，監(jiān)督電話：020-82123249（工作日上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00）。

附件：增城法院政府聘員（助理類）報(bào)名表.docx

　　廣州市增城區(qū)人民法院

　　2025年5月7日