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廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2024年第三次公開招聘工作人員公告（截止至10.30）

2024/7/1 11:59:18　來源: 今日招聘網(wǎng)

廣州舉報(bào)

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一、單位簡介

廣州醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，是國家“雙一流”建設(shè)高校、全國首批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校和廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校下設(shè)25個(gè)學(xué)院（教學(xué)單位），26個(gè)研究機(jī)構(gòu)，15所附屬醫(yī)院（11所綜合性醫(yī)院、4所專科醫(yī)院），其中全國百強(qiáng)醫(yī)院2所、廣東省高水平醫(yī)院4所。擁有1個(gè)國家醫(yī)學(xué)中心，1個(gè)國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心，1個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，12個(gè)省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，5個(gè)省部級工程技術(shù)研究中心/工程實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)省部級協(xié)同創(chuàng)新中心、1個(gè)國家大學(xué)科技園培育基地、32個(gè)市（廳）級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。現(xiàn)擁有國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科1個(gè)，國家重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，省部級重點(diǎn)學(xué)科10個(gè)；ESI綜合排名位居全國高校第72位，臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、免疫學(xué)、神經(jīng)科學(xué)與行為學(xué)、微生物學(xué)、精神病學(xué)與心理學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)10個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI排名全球前1%，其中臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入全球前1‰。

二、應(yīng)聘人員必須具備下列條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）遵守憲法和法律。

　　（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　（四）具有良好政治素質(zhì)和道德品行。

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　（六）非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

　　（七）符合廣州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求及本公告的年齡要求（年齡計(jì)算截止日期為公告報(bào)名首日）。

　　1.正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡一般在50周歲以下。

　　2.博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡一般在45周歲以下。

　　（八）招聘人員類型為不限。

　　2024年畢業(yè)生是指2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生[含持國（境）外學(xué)位證書人員]；非2024年畢業(yè)的往屆生是指2023年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員[含持國（境）外學(xué)位證書人員]。不限是指以上兩類人員均可。

　　本方案不面向2025年畢業(yè)生。

（九）港澳居民報(bào)考應(yīng)符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)〔2021〕34號）和本公告規(guī)定。

（十）經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師報(bào)考應(yīng)符合《廣州市衛(wèi)生健康委員會廣州市公安局廣州市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”的通知》規(guī)定，即“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年畢業(yè)生）同等對待”；“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）”。　　

（十一）具備崗位所需要的其他條件。

　　三、下列人員不得報(bào)考

　　（一）受過刑事處罰的。

　　（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　（三）被開除公職的。

　　（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　（五）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　（六）在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的。

　　（七）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　（八）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為本公告報(bào)名截止日。

　　四、報(bào)名

　　（一）招聘崗位

　　本方案所有招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，主要招聘臨床、醫(yī)技學(xué)科帶頭人及學(xué)科骨干等。具體崗位見《廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2024年第三次公開招聘工作人員崗位需求表》。

　　（二）報(bào)名時(shí)間

　　 2024年6月24日至2024年10月30日

　　（三）報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員登錄廣州醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站－人才招聘進(jìn)行報(bào)名。

　　（網(wǎng)址：https://www.gzhmu.edu.cn/）

　　五、資格審核

　　（一）資格初審

　　依據(jù)應(yīng)聘人員在招聘系統(tǒng)中填報(bào)的信息及上傳材料審核。

　　用人單位于報(bào)名開始3個(gè)工作日后進(jìn)行資格初審，具體時(shí)間由用人單位自行確定。資格初審結(jié)果將通過郵箱對應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋，不另行通知。

　　1.學(xué)歷、學(xué)位要求

　　國內(nèi)畢業(yè)生是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位，以學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn)；國（境）外留學(xué)人員是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位以教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書為準(zhǔn)。

　　2024年國內(nèi)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)當(dāng)在本招聘年度內(nèi)應(yīng)取得學(xué)歷、學(xué)位證書，無法取得的，取消錄用資格；國（境）外留學(xué)歸來2024年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)位證書、《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》的，應(yīng)當(dāng)在本招聘年度內(nèi)應(yīng)取得學(xué)位證書及《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》，無法取得的，取消錄用資格。上述情況人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)分別按要求提交《國內(nèi)畢業(yè)生關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的承諾書》《國（境）外留學(xué)歸來人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書》。

　　2.專業(yè)要求

　　報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)的名稱須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)（含學(xué)科門類、學(xué)科名稱、專業(yè)名稱），或其所包含的下級學(xué)科專業(yè)名稱一致，專業(yè)及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出內(nèi)容可作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)，學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。特殊情況說明：

　　（1）國內(nèi)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄的，但所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學(xué)科專業(yè)基本一致的，需提供畢業(yè)院校出具的相近專業(yè)證明及所學(xué)課程清單，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，可以報(bào)考。所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)參考目錄的，按專業(yè)參考目錄所屬來認(rèn)定，不能認(rèn)定為相近專業(yè)。

　　（2）國（境）外留學(xué)歸來人員的專業(yè)所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學(xué)科專業(yè)基本一致的，需提供公證機(jī)構(gòu)出具的所學(xué)課程清單翻譯件，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，可以報(bào)考。

　　（3）要求具有博士學(xué)位的崗位，崗位需求表的研究生專業(yè)僅指博士研究生專業(yè)。

　　（4）同時(shí)設(shè)置了本科、研究生專業(yè)要求的崗位，本科、研究生專業(yè)須同時(shí)滿足要求。崗位需求表明確說明不必同時(shí)滿足要求的除外。

　　3.專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格要求

　　招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對應(yīng)的資格證書，且證書必須在有效期內(nèi)。通過資格考試、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。

　　4.關(guān)于工作經(jīng)歷的認(rèn)定

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以工作單位簽訂的聘用（勞動(dòng)）合同及對應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。對工作經(jīng)歷有指定性要求的，須同時(shí)提供原用人單位關(guān)于從事該指定工作的證明（加蓋單位公章）。

　　工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名首日。

　　5.其他要求

　　崗位需求表的其他要求中如提及多個(gè)條件，應(yīng)聘者須同時(shí)滿足全部條件，崗位需求表明確說明不必滿足全部條件的除外。

　　（二）資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，在面試前需接受資格復(fù)審，通過后方可參加面試。復(fù)審流程具體由用人單位安排。不按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　（三）資格審查工作貫穿公開招聘工作始終及聘后管理。任何階段發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名資格不符的，用人單位均依法依規(guī)做出處理。

　　六、考試

　　本公告招聘的崗位采取面試考核方式。

　　面試包括面談和實(shí)操考核兩個(gè)環(huán)節(jié)，考核具體形式及環(huán)節(jié)先后順序由用人單位自行決定（具體內(nèi)容另行通知）。每個(gè)環(huán)節(jié)及格分?jǐn)?shù)為70分。

　　按照第一環(huán)節(jié)成績由高到低的排序，成績?yōu)?0分及以上的人員進(jìn)入第二環(huán)節(jié)。

　　面試考核方式可根據(jù)實(shí)際情況采用線上遠(yuǎn)程方式或現(xiàn)場考核方式進(jìn)行（具體安排由用人單位另行通知）。

　　七、成績計(jì)算方法

　　面試成績即綜合成績。綜合成績采用百分制，由面談、實(shí)操考核成績按6:4的比例構(gòu)成。綜合成績、面談成績、實(shí)操考核成績?nèi)我豁?xiàng)低于70分的，均不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。各環(huán)節(jié)成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　八、體檢

　　根據(jù)綜合成績由高到低的排序按1:1的比例確定體檢對象。如出現(xiàn)綜合成績相同而無法確定體檢對象的情況，根據(jù)面談成績高低進(jìn)行確定；如面談成績?nèi)韵嗤瑒t通過加試進(jìn)行確定。加試內(nèi)容和時(shí)間由用人單位另行安排。

　　體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。體檢安排另行通知，體檢合格人員方可進(jìn)入考察。

　　九、考察

　　按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）要求，對體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察不合格的，不予聘用。用人單位通知考生考察工作開始之日起，考生超過5個(gè)工作日不配合開展考察工作，或考生所在單位超過30天不配合開展考察工作，視為考生放棄考察。用人單位可從符合前述要求的人員中遞補(bǔ)考察對象。

　十、公示

擬錄用人員名單在廣州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間有異議但經(jīng)查實(shí)符合招聘條件的人員，不影響其聘用手續(xù)的辦理。

公示期間有異議但經(jīng)查實(shí)符合招聘條件的人員，不影響其聘用手續(xù)的辦理。

　　十一、遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

　　（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　　（四）擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

　　十二、聘用

　　經(jīng)公示符合條件的擬聘人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消聘用。首次就業(yè)人員（含已就業(yè)但社保繳費(fèi)記錄單位繳納部分不足12個(gè)月或機(jī)關(guān)事業(yè)單位未完成轉(zhuǎn)正定級的人員）試用期為1年，其他人員試用期為6個(gè)月。

　　持有專業(yè)技術(shù)職稱的報(bào)考人員被錄用后，須按廣東省、廣州市及學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)，在單位有崗位空缺的情況下按學(xué)校聘任文件規(guī)定辦理聘任。

　　擬聘人員接到用人單位辦理報(bào)到入職手續(xù)通知后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)按照通知辦理相關(guān)手續(xù)；屬單位在職人員的，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向現(xiàn)工作單位提出書面辭職或調(diào)動(dòng)申請。無正當(dāng)理由，超過10個(gè)工作日仍不配合用人單位開展入職工作的，可視為放棄聘用。

　　十三、其他

　（一）在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站及用人單位官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　（二）報(bào)名咨詢：

　　附二院：劉老師聯(lián)系電話： 020-34153830

　（三）監(jiān)督部門：

　　附二院：楊老師聯(lián)系電話： 020-34152499

　（四）官方網(wǎng)站鏈接：

廣州醫(yī)科大學(xué)https://www.gzhmu.edu.cn/

廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院：http://www.gyey.com/

　（五）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

附件：

1.廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2024年第三次公開招聘工作人員崗位需求表.xls