廣州
為做好街道各項(xiàng)服務(wù)管理工作，我街?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘5名雇員(協(xié)管員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
(一)招聘崗位與人數(shù)
招聘雇員(協(xié)管員)5名，主要從事公共服務(wù)輔助、行政執(zhí)法輔助工作，具體工作崗位由街道統(tǒng)籌安排。
(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)遵守法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感及保密意識(shí)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，無違法犯罪和違紀(jì)記錄;
(二)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
(三)年齡限40周歲以下(1983年5月13日后出生);
(四)熟悉電腦操作，具備較好的溝通協(xié)調(diào)、文字寫作、檔案管理能力，能適應(yīng)節(jié)假日加班、夜間巡查、外勤和臨時(shí)工作任務(wù)的要求;
(五)以下情況不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.有參加邪教組織經(jīng)歷的;
4.從事過危害國家安全活動(dòng)的;
5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日至5月15日上午9:30 11:30時(shí)，下午14：30-17:00時(shí)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：琶洲街道辦事處5樓505室(海珠區(qū)新港東路86號(hào))，聯(lián)系電話：020-89115214。
3、報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁)、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)或在讀高校的學(xué)籍證明)等材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件用A4紙復(fù)印)，填寫《琶洲街道公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件1)，并附上本人近期正面免冠小一寸彩照1張。
4、資格審查：應(yīng)聘者通過資格審查方可參加考試報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。
(二)筆試、面試
1、筆試形式：采取閉卷考試形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)的知識(shí)和技能，不提供或推薦任何考試參考用書。
2、面試形式：按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例依筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試。人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行。面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。
3、考試成績按筆試與面試4:6的比例計(jì)算綜合成績，若綜合成績出現(xiàn)同分的情況下，以面試成績由高到低順序確定綜合排名。
4、筆試、面試時(shí)間另行通知。
(三)體檢
體檢綜合成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢在廣州市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察程序。
(四)考察與聘用
主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。組織考察和體檢不合格者，可依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員(協(xié)管員)管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、崗位和待遇
待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街編外人員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
五、注意事項(xiàng)
(一)證件不齊或不符合要求將取消筆試、面試、體檢資格。
(二)由于應(yīng)聘者提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由琶洲街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊查看
琶洲街道辦事處
2024年5月11日
