事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年07月31日訊：廣州美術(shù)學(xué)院是華南及粵港澳大灣區(qū)唯一一所獨(dú)立建制的高等美術(shù)學(xué)府。1953年經(jīng)教育部批準(zhǔn)于湖北武漢創(chuàng)建中南美術(shù)專科學(xué)校。1958年由武漢南遷廣州，更名為廣州美術(shù)學(xué)院。1981年獲全國首批碩士學(xué)位授予權(quán)，2005年獲準(zhǔn)為國家首批藝術(shù)碩士(mfa)培養(yǎng)試點(diǎn)單位，2010年被廣東省確定為省級(jí)博士點(diǎn)建設(shè)單位。現(xiàn)有美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論三個(gè)一級(jí)學(xué)科，省級(jí)攀峰重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)、省級(jí)特色重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)。學(xué)校具有深厚的學(xué)術(shù)積淀，建校60余年來，涌現(xiàn)出眾多在國內(nèi)外具有重要影響力的大師名家，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀藝術(shù)人才。

廣州美術(shù)學(xué)院主動(dòng)融入和服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略，積極發(fā)揮粵港澳大灣區(qū)區(qū)位優(yōu)勢(shì)，實(shí)施人才戰(zhàn)略，以人才為第一資源，拓寬國際化辦學(xué)視野，開放多元，匯聚英才，為優(yōu)秀學(xué)者提供科研便利和條件支撐，激發(fā)人才的學(xué)術(shù)創(chuàng)造力和學(xué)術(shù)思想力，大力推進(jìn)高水平藝術(shù)類大學(xué)的建設(shè)。

為實(shí)現(xiàn)學(xué)校跨越式發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘10名教學(xué)科研人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員和2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生)。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身心條件。

6.符合國家計(jì)劃生育政策及廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

7.具備報(bào)考崗位所需其他條件，具體詳見《廣州美術(shù)學(xué)院2020年公開招聘崗位表(教學(xué)科研人員)》(附件1)

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受開除黨籍處分、行政開除處分未滿5年或其他黨紀(jì)、行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員納入事業(yè)編制，執(zhí)行國家、廣東省政策和我校規(guī)定的薪酬待遇。獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年8月15日9:00至8月25日16:30。

(二)報(bào)名方式

1.請(qǐng)?jiān)谏鲜鰣?bào)名時(shí)間向指定郵箱發(fā)送電子郵件，郵件主題請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”的格式;郵件附件題目請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位代碼+姓名+報(bào)名表/佐證材料/作品集”的格式命名。報(bào)名郵箱：rscgm@126.com。

2.請(qǐng)?jiān)谏鲜鰣?bào)名時(shí)間將個(gè)人應(yīng)聘紙質(zhì)材料按附件1《廣州美術(shù)學(xué)院2020年公開招聘崗位表(教學(xué)科研人員)》的聯(lián)系方式寄達(dá)。

個(gè)人應(yīng)聘材料包括以下原件或復(fù)印件：

(1)報(bào)名表：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，須本人簽名并寫明簽字日期)。

(2)佐證材料：

①個(gè)人簡歷一份。

②本人近期免冠一寸彩色證件照片(與報(bào)名時(shí)一致)3張。

③身份證(正反面)復(fù)印件。

④本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績表;暫緩就業(yè)畢業(yè)生，還需提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書》;國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須同時(shí)提交中文和外文版本的成績單和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及我國駐外使(領(lǐng))館出具的《留學(xué)回國人員證明》或《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員證明》。

⑤職稱等證書復(fù)印件。

⑥獲獎(jiǎng)證明、公開發(fā)表論文、科研項(xiàng)目、人才項(xiàng)目入選證書等業(yè)績成果材料。

⑦具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)?zhí)峤还ぷ鹘?jīng)歷證明材料，如工作經(jīng)歷證明(按附件3模板開具，并提供勞動(dòng)合同及參保證明、社保繳費(fèi)明細(xì)等材料)。

⑧報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式工作人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考書面證明。

⑨兩名具備副高以上職稱的同行專家的推薦信(推薦信格式見附件4)。

(3)個(gè)人作品集。

3.電子郵件發(fā)送成功并將個(gè)人應(yīng)聘紙質(zhì)材料寄達(dá)方為報(bào)名成功，應(yīng)聘人員因報(bào)名資料不完整(或不按要求填寫報(bào)名材料)、不真實(shí)而影響資格審查的，視為無效報(bào)名，不予受理。

五、資格初審

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，不符合招聘條件或提供材料不齊者，資格初審不通過。資格初審結(jié)果將于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)址(http://rsc.gzarts.edu.cn)“人才招聘”欄目中公布，請(qǐng)注意查詢。

資格審查貫穿招聘錄用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，將取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

六、考試

考試采取筆試+試講+復(fù)試的形式。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

(一)筆試

筆試采取專業(yè)技能測(cè)試的形式，主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)水平，不指定大綱教材。具體事宜、時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。成績相同時(shí)，視為該崗位并列。初試合格分?jǐn)?shù)線為75分，不合格者不予聘用。

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位1：3比例確定進(jìn)入試講人員。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入試講。筆試成績和試講人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣州美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)址(http://rsc.gzarts.edu.cn)“人才招聘”欄目中公布。

(二)試講

試講時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

試講成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。試講合格分?jǐn)?shù)線為75分，不合格者不予聘用。試講成績當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

(三)參加復(fù)試人員的確定

根據(jù)試講成績從高分到低分排序，按招聘崗位1：2比例確定進(jìn)入資格復(fù)核。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：2的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)核。

資格復(fù)核不通過者直接取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

資格復(fù)核通過人員進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試人員名單于試講結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣州美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)址(

http://rsc.gzarts.edu.cn

)“人才招聘”欄目中公布。

(四)復(fù)試

復(fù)試采取面試形式，復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

復(fù)試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為75分，不合格者不予聘用。復(fù)試成績當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

(五)考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績=筆試成績×40%+試講成績×20%+復(fù)試成績×40%。

七、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例在合格考生中確定體檢人員。

如遇總成績相同，按復(fù)試成績分?jǐn)?shù)由高分到低分排名確定體檢人員;如遇總成績相同，且復(fù)試成績和試講成績均相同的情況，采取加試方式確定體檢人員。加試方式另行確定。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。體檢人員須憑身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢(含復(fù)檢)。對(duì)于證件攜帶不齊或無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的體檢人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站和廣州美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)址(http://rsc.gzarts.edu.cn)“人才招聘”欄目中公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

十、有關(guān)問題的說明

(一)有關(guān)報(bào)名事宜的說明

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站或廣州美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)址(

http://rsc.gzarts.edu.cn

)中“人才招聘”欄目，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

(二)關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生、學(xué)歷學(xué)位以及專業(yè)的要求

1.專業(yè)名稱及代碼參考附件5《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》確定。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理)(a120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場(chǎng)營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生)須于2020年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考者須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

(三)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。

因資格復(fù)核、復(fù)試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)的，可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行依次等額遞補(bǔ)。

(四)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

(五)本公告及其附件的年齡條件，以報(bào)名截止日為時(shí)間截點(diǎn)，35周歲以下是指1984年8月26日(含)之后出生者;40周歲以下是指1979年8月26日(含)之后出生者，45周歲以下是指1974年8月26日(含)之后出生者，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

(六)本公告及其附件的業(yè)績條件“個(gè)人作品(唯一作者或第一作者)獲全國美術(shù)作品展覽提名以上獎(jiǎng)勵(lì)”中的全國美術(shù)作品展覽專指由文化部、中國文聯(lián)、中國美協(xié)主辦的五年一屆的“全國美術(shù)作品展”。

(七)資格復(fù)核、面試和體檢時(shí)間及有關(guān)安排另行在廣州美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)址(http://rsc.gzarts.edu.cn)中“人才招聘”欄目公布，請(qǐng)考生留意。

(八)招聘工作由我校紀(jì)檢監(jiān)督部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有違教師職業(yè)道德規(guī)范、報(bào)名信息與真實(shí)情況不符等行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽訂的聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

(九)落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

本公告由我校負(fù)責(zé)解釋，本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和我校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、聯(lián)系方式

咨詢方式：020-39362160

監(jiān)督投訴方式：020-39325774

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