應聘條件

工作內容： 1.按照學校總體發展規劃，制定二級學院相關專業發展的長遠規劃和階段工作目標，提出專業設置及更新改造的意見，報校級領導批準后組織實施； 2.組織各門課程的教學任務和教學改革，統籌教材建設，協調和安排各教學環節，建立實驗實訓基地，指導學生實習，保證完成人才培養計劃； 3.負責組織制定二級學院教職工隊伍建設的規劃和計劃，搞好學術梯隊建設，作好本學院教師的培養、教師職務聘任及定職的有關工作，負責教職工的業務考核； 4.主持院務會議，聽取各方面的意見，以保證做出正確決策，不斷改進工作； 5.完成學校交辦教學評估要求的各項工作； 6.完成學校布置的其他工作。應聘資格： 1.副高以上職稱； 2.有學前教育相關專業建設、有高校（職業院校）同崗位從業經驗者優先； 3.待遇從優，工資可面議。

附加文檔

應聘人員登記表.doc

學術橋簡介

學術橋（北京）教育科技有限公司（以下簡稱“學術橋”）（acabridge.cn）是中國教育在線（www.eol.cn）旗下海內外高層次人才服務平臺。伴隨國家人才強國戰略的穩步實施與國家高等教育“雙一流”建設的持續推進，順應人才工作開展理念的不斷升級，專注海內外科研學術人才職業生涯發展服務，面向國內開展高層次人才業務，為國內高校、科研院所及各類企事業單位，提供專業的評審評估服務、高端人才獵頭服務以及引才活動、引才宣傳等相關服務。

自2007年至今，學術橋深耕高層次人才工作領域10余年，累計服務全國800余所高校及科研企事業單位，面向全球開展引才服務，覆蓋全球四大洲20個高等教育水平領先國家，如美國、英國、德國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、日本、韓國等，收獲全球20萬博士人才持續關注與支持。

中國教育在線、學術橋舉辦引才活動最早可追溯至2007年，活動范圍覆蓋全球四大洲15個高等教育水平領先國家，如美國、英國、德國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、日本、韓國等，同時收獲了全球16萬人才關注，近3萬位參會，各類參會單位700余所。學術橋現已形成成熟的線上、線下辦會模式，包括“海外學者中國行”高校引才論壇、視頻“云”招聘、海外人才現場招聘會和全國博士專場招聘會等。

伴隨國家人才強國戰略的穩步實施與國家高等教育“雙一流”建設的持續推進，中國教育在線旗下學術橋（www.acabridge.cn）順應人才工作開展理念的不斷升級，專注海內外科研學術人才職業生涯發展服務，開展高層次人才業務，為國內高校、科研院所及各類企事業單位，提供專業的評審評估服務、人才獵頭服務以及引才活動、引才宣傳等相關服務。

評審評估服務

2016年《關于深化人才發展體制機制改革的意見》指出，要建立科學的人才分類評價機制，改進創新人才評價方式，深化小同行評價，健全完善人才評價管理服務制度。學術橋積極響應國家人才評價體制改革精神，創新開展第三方人才評審服務模式，堅持貫徹“分類+小同行”評審評價原則，在中國教育發展戰略學會人才發展專業委員會指導下，為眾多單位提供專業、公正且高效的學術評審評估服務。

學術橋建有評審專家庫，現有各學科領域專家超過12萬位。國內評審專家9萬余位，其中，國家級專家占比23%，正高級職稱專家占比73%；國內專家62%來自“985工程”高校，83%來自“211工程”高校，17%來自普通本科院校，58.2%擁有省部級以上榮譽稱號。海外評審專家3萬余位，包含教授、研究員、副教授、副研究員以及各類科研學術領域高層次人才。

學術橋組織專家出具專家評審意見，相關評價結果應用于“職稱晉升、人才引進、聘期考核、人才項目（計劃）遴選、碩博導師遴選、代表作著作評價、研究生論文評審”等多種場景。

“海外學者中國行”高校論壇

中國教育在線?學術橋于2016年起，以“海外學者中國行”為活動品牌發起國內高校舉辦引才論壇，目前已協助20個省市地區150余所高校成功舉辦青年學者論壇。全球超過16萬高層次人才通過各種渠道關注了解“海外學者中國行”，學術橋成功對接其中12000余位推薦參與論壇活動。“海外學者中國行” 活動效果顯著，受到各地政府部門的肯定和贊譽，是目前國內極具影響力的論壇活動品牌。

全球高層次人才招聘活動

學術橋在中國教育在線媒體資源優勢基礎上，進一步開發學術領域人才資源，打造一系列“線上線下”引才招聘活動。

視頻“云”招聘：為了增加國內高校與優秀人才溝通交流的平臺與機會，學術橋通過線上專業網絡面試系統線上遠程召開“視頻yun招聘”活動，以“整合型品牌宣傳”和“精準預約面試”為服務重點，助力高校招募引進全球優秀人才。活動參會高校擁有獨立面試間，活動期間人才顧問服務團隊全程線上引導；活動參會學者已達10300人，220余所次高校參會，共面試23800人次。

海外人才現場招聘會：學術橋組織國內高校組團赴海外知名高校與優秀博士人才現場交流溝通，促進優秀人才引進。目前活動已連續舉辦12年，走過全球四大洲15個高等教育水平領先國家，如美國、英國、德國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、日本、韓國等。活動收獲全球16萬人才關注，參會人才近3萬位，全國700余所次高校及各類用人單位參與。

全國博士專場招聘會

為了助力國內更多高校引進優秀博士人才，學術橋已連續多年在北京、上海、廣州、西安、武漢、南京、哈爾濱等高等教育集中的城市地區舉辦“全國博士專場招聘會”，已有700余所高校與6000余位國內博士人才現場交流面試，切實為國內人才流動提供平臺與契機。

海外人才工作站

為了更好地服務國內引進國際化人才，學術橋與全球188個海外單位簽訂戰略合作協議成立海外人才工作站（聯絡點），合作單位包括官方學聯、行業協會、學者組織、博士沙龍、海外大學等各類型機構；覆蓋北美洲、歐洲、亞洲、大洋洲的20個國家、68000余位博士人才；覆蓋72所泰晤士大學排名前200高校的官方學聯。海外人才工作站服務國內各類用人單位承載諸多職能，具體包括信息發布、政策解讀、人才引薦、活動宣傳與邀約、活動承辦、海外關系聯絡等。

學術媒體宣傳服務

中國教育在線?學術橋全球戰略合作伙伴：（1）全球頂尖學術平臺美國科學促進會（aaas）《science》；（2）全球三大學術出版集團之一的 wiley online library；（3）教育部唯一面向留學生群體的刊物《神州學人》。學術橋通過整合全球頂級學術媒體平臺服務中國高校及高等教育發展，精準定向學科專業人才、海外留學生群體以及國內學術領域求職人群，主要進行雜志宣傳與各類線上宣傳以及海內外引才落地活動推廣等服務。

學術人才資源

學術橋精心打造學術人才數據資源庫，擁有豐富的科研學術人才資源儲備：

海外華人學者庫 入庫總人數29319人，擁有博士學歷人才29023人，占比99%，獲得副教授級以上職稱人才12903人，占比44%，庫內人才92%來自美國和英國。

國內學術人才庫 入庫人才簡歷共101221份，博士研究生35250人，占比35%，擁有國內985/211高校學研經歷者，占比42%,庫內學科人才數排名前五的是工學、理學、管理學、經濟學、法學。

活躍人才社群 人才顧問維護百余個人才社群，即時觸達全球23000余位博士，其中海外求學人才占比74%，有海外工作經歷人才，占比65%。

人才獵頭服務

學術橋在豐富的海內外人才資源基礎上，組建人才顧問服務團隊專業對接全國28個主要城市地區的學術領域人才需求，為高校及科研院所等用人單位提供優秀人才引薦、目標人才尋訪、高端崗位獵聘等專業服務。學術橋以多元化人才資源整合，專業化人才顧問團隊，標準化對接服務流程，深度溝通雙方需求，精準匹配意向，切實促進引才工作的有效展開。

學術橋將始終以“連接全球，匯聚人才”為核心，緊跟國家人才強國戰略的指引，更好地服務國內高等教育單位儲備人才資源，為中國高等教育“雙一流”建設做出貢獻。