廣州
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市從化區(qū)人民法院向社會(huì)公開招聘5名文員。現(xiàn)公告如下：
一、工作職責(zé)
負(fù)責(zé)案件開庭審理、調(diào)查詢問、合議庭評議、宣判等記錄工作;負(fù)責(zé)排期和庭前準(zhǔn)備工作;制作案件通知書、傳票等文書和相關(guān)法律文書送達(dá)工作;及時(shí)校對、送印法律文書以及信息錄入、司法公開、閱卷和案卷裝訂、移送等歸檔工作;完成法官在庭上交辦的其他工作;其他審判執(zhí)行和行政后勤的輔助性工作。
二、應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
6.有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）受行政開除處分未滿5年的；
（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；
（5）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（6）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（7）因違反國家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
（8）近兩年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)行為的；
（9）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；
（10）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。
上述所列處分的期限計(jì)算截止2023年6月30日。
（二）資格條件
1.應(yīng)聘人員須具備大學(xué)專科以上文化程度，專業(yè)不限，熟練掌握計(jì)算機(jī)記錄及辦公自動(dòng)化技能。
2.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3.2023年畢業(yè)生如未在2023年9月1日前獲得對應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書，則將被取消聘用資格。
4.大專畢業(yè)生報(bào)考年齡為18至28周歲，即1995年7月1日（含）至2005年7月1日（含）期間出生；本科以上學(xué)歷者報(bào)考年齡放寬至30周歲以內(nèi)，即1993年7月1日（含）以后出生。
三、招聘程序
本次公開招聘按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、速錄測試、面試、體檢、考察、公示以及聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年6月30日上午9:00至7月6日下午16:00時(shí)止。
2.報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄廣州市從化區(qū)人民法院2023年公開招聘文員報(bào)名系統(tǒng)（https://www.sydwzl.com/gdchrmfywz2023/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、填寫個(gè)人信息、上傳相關(guān)材料。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)對報(bào)考人員信息進(jìn)行初步審核。
3.報(bào)考注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為jpg格式，大小為100KB以下)。
（2）報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。網(wǎng)上報(bào)名流程一經(jīng)完成，不得改報(bào)。
（3）為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：5。在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的，可延長報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行通知）。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過延長報(bào)名后，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)并予以網(wǎng)上公告。
（4）打印準(zhǔn)考證
完成報(bào)名和確認(rèn)的人員請?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。時(shí)間為7月12日9點(diǎn)開始開放打印，請已報(bào)名考生密切關(guān)注。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間地點(diǎn)：
時(shí)間：待定（以準(zhǔn)考證顯示時(shí)間為準(zhǔn)）
地點(diǎn)：廣州市從化區(qū)高級(jí)技工學(xué)校（廣州市從化區(qū)沿江南路302號(hào)）
具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)能力、文字表達(dá)能力等。
3.筆試成績：筆試采取閉卷考試，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線另行公布，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入速錄測試環(huán)節(jié)。筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市從化區(qū)人民法院網(wǎng)站（http://gzchfy.chinacourt.gov.cn/）公布，考生也可自行登錄報(bào)名查詢。
4.應(yīng)聘人員對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3 個(gè)工作日內(nèi)，填寫《考生查分登記表》，送從化區(qū)人民法院政治部申請查分，每個(gè)應(yīng)聘人員只能申請查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題目卷面有無漏評；分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有無違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的情況。
（四）速錄測試
筆試當(dāng)天下午將安排速錄測試，以聽打的形式進(jìn)行，輸入法不限。
測試時(shí)間：筆試當(dāng)天下午14:30—15:30。
地點(diǎn)：廣州市從化區(qū)高級(jí)技工學(xué)校（廣州市從化區(qū)沿江南路302號(hào)）
（四）資格審查
按照筆試成績加速錄成績的考試成績的高低順序，以各崗位擬聘人數(shù)與面試人員人數(shù)1：10的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。
參加資格審查者憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證前往指定地點(diǎn)辦理資格審查。
1.時(shí)間和地點(diǎn)：
具體時(shí)間、地點(diǎn)在廣州市從化區(qū)人民法院網(wǎng)站（http://gzchfy.chinacourt.gov.cn/）另行通知。
2.具體材料按照《廣州市從化區(qū)人民法院2023年公開招聘文員資格審查材料一覽表》（詳見附件1）組織實(shí)施。
3.其他事項(xiàng)：
（1）聘用人員現(xiàn)場確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表。通過資格審查的聘用人員必須對報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署（詳見附件2）。
（2）2023年尚未取得學(xué)歷及學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表(詳見附件1)。
（3）通過現(xiàn)場資格審查者方可參加面試并發(fā)放面試通知書。
（4）符合條件進(jìn)行資格審查而不參加審查的人員視作放棄面試資格。
（5）資格審查截止后，有不合格或放棄的，可按考試成績在聘用人員中由高到低依次遞補(bǔ)。
（6）資格審查合格、進(jìn)入面試人員名單在資格審查結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市從化區(qū)人民法院網(wǎng)站（http://gzchfy.chinacourt.gov.cn/）公布。
（五）面試
根據(jù)考試成績由高到低排序，按招聘崗位1：10的比例確定面試對象。面試人數(shù)達(dá)不到該比例，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
1.時(shí)間地點(diǎn)：將在廣州市從化區(qū)人民法院網(wǎng)站（http://gzchfy.chinacourt.gov.cn/）另行公告，并在面試通知書內(nèi)明確。
2.面試形式及主要內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力掌握等內(nèi)容。
3.考生須持本人身份證原件、準(zhǔn)考證及面試通知書原件參加面試。
4.面試成績：面試成績滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格的考生不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
5.面試成績在考生面試完畢后當(dāng)場評分，并由工作人員向考生宣布面試成績和送達(dá)面試成績單。
6.綜合成績：筆試成績、速錄成績及面試成績按3：3：4比例計(jì)算綜合成績。以綜合成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1:2比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。出現(xiàn)綜合成績相同的情況，則按面試成績排序確定。
（六）體檢
1.體檢按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《》（詳見附件2）執(zhí)行。具體體檢安排另行通知。
2.體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生，自通知復(fù)檢之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，在同一崗位按照總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。
（七）考察
根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選進(jìn)行政審和組織考察。考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵守國家法律法規(guī)情況（無犯罪記錄證明）、能力素質(zhì)、計(jì)劃生育情況（計(jì)劃生育證明）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)是否符合報(bào)考資格。考察不合格的，取消聘用資格，招聘單位可按綜合成績的高低依次遞補(bǔ)。
（八）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在面試結(jié)束后在廣州市從化區(qū)人民法院網(wǎng)站（http://gzchfy.chinacourt.gov.cn/）等公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用。
（九）聘用
1.公示期滿后，符合條件并已取得畢業(yè)證的擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù);未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生擬聘人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議，待畢業(yè)后再按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。
2.擬聘用人員的工資待遇，按照國家、省、市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.聘用人員實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月。試用期滿，由用人單位對其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
4.聘用人員本人放棄的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要依次遞補(bǔ)。
四、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)用人單位實(shí)際需要，可在同一崗位按照合格綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生：
（一）應(yīng)聘人選體檢或者考察不符合要求的；
（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）擬聘用人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、注意事項(xiàng)
（一）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由聘用人員本人承擔(dān)，并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號(hào))將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，5年內(nèi)禁止報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
（二）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
（三）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
關(guān)于各招聘崗位的具體要求和相關(guān)考試問題，請?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)，上午9:00-12:00、下午14:00-18:00時(shí)間段內(nèi)聯(lián)系咨詢相關(guān)事項(xiàng)。
公開招聘咨詢電話：020-83007903（廣州市從化區(qū)人民法院）
對此次公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）行為的，可向廣州市從化區(qū)人民法院督察室監(jiān)督電話（020－83007616）反映。
附件：
廣州市從化區(qū)人民法院
2023年6月21日
（聯(lián)系電話：83007903）
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1、廣州市從化區(qū)人民法院公開招聘文員資格審查材料一覽表
