一、招考范圍、對象

（一）招考范圍

校園招聘和社會公開招考結合

（二）招考對象

1.2024年應屆畢業生

2.非2024年畢業的往屆生

二、應考資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.下列人員不得報名：

（1）受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（5）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（6）聘用后即構成回避關系的，具體情形按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發事業單位人事管理回避規定的通知》（人社部規〔2019〕1號）有關規定；

（7）現役軍人、在讀的全日制非2024年畢業生；

（8）法律、法規規定的其他情形。

本條所規定的處分期限的計算截止日期為招考考試的報名截止日。

（二）崗位要求

1.年齡要求：具有本科及以下學歷的，年齡在35周歲以下；具有碩士研究生學歷及碩士學位，或中級專業技術資格的，年齡在40周歲以下；具有博士研究生學歷及博士學位，或副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下；具有正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下；

2.2024年全日制應屆畢業生醫師類崗位碩士研究生要求具有學歷證、學位證、醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證；

3.非2024年畢業的往屆生；報考醫師類專業應取得與應考崗位相符的住院醫師規范化培訓合格證書，具備在三級甲等醫院從事與應聘崗位相一致工作滿1年以上；輔助功能類專業應取得與專業相符的初級（師）或以上專業技術資格證，在三級甲等醫院工作滿2年；行政類具有從事與應聘崗位相一致工作滿2年以上。

4.崗位專業學歷、研究方向及具體要求見附件職位表。

·應考人員的年齡、工作經歷和專業技術資格年限計算以2024年2月26日為界（以年齡要求35歲周歲以下為例，即要求報考者須是1989年2月27日后出生，其他條件以此類推）。

·應考人員的學歷、學位和專業技術資格等需國家承認，所學專業應與招考職位的專業要求相對應。不符合報考條件的不予錄用。

三、招考程序及安排

（一）發布招考安排

通過醫院網站、公眾號，校園網等平臺向社會公布。

（二）報名

1.報名時間：2024年2月26日至3月8日下午5:00。

2.報名流程

（1）符合條件的求職人員請登錄（https://pro.formtalk.net/w.do?f=0BEDEA8ACD38EFC15A74F99ABF61F6256F54506AC31212975697058C98477B32）網址填寫求職簡歷，完善個人資料并按要求提交報名材料。成功提交后系統會提示“提交成功”。請務必使用電腦端輸入網址進行填寫。

（2）招聘單位進行簡歷及資格條件審核，符合條件的組織考核。碩士及以上學歷應聘人員、康復治療技術崗位、符合條件的非2024年畢業的往屆生，與人力資源科工作人員預約操作能力考核時間，并在指定時間內來院完成考核。

（3）個人報名材料：個人簡歷、本人身份證（正反面）、戶口簿（首頁及本人頁）、專業技術資格證、住院醫師規范化培訓合格證書、2024年應屆畢業生提供就業推薦表（就業推薦表要求填寫完整，學校蓋章）、非2024年畢業的往屆生提供所在單位的工作經歷證明。上傳的附件要求原件掃描上傳，邊界完整、清晰。

·醫師類專業碩士2024年應屆畢業生提交基本資料同時需提供院校出具專業研究方向證明、住院醫師規范化培訓證明、本科階段的學歷及學位證。2024年度完成住院醫師規范化培訓的人員須在2024年12月31日前取得住院醫師規范化培訓合格證，否則取消錄用資格。

·博士學歷應聘人員提交基本資料同時需提供院系出具符合專業研究方向證明、本科及碩士階段的學歷及學位證、醫師資格證、已注冊的應該提供執業注冊證、論文及研究成果（或在個人簡歷內附錄）。

原則上要求本科、碩士階段所學專業系列對應。

（4）入職錄用必須需提供上述資質證書的原件、住院醫師規范化培訓考核合格證明等材料進行資格審查，無法提供符合要求材料者視為不符合不予錄用。

（5）資格審查貫穿招考工作全過程，應考人員報名后視為認同公告所有內容，并配合做好相關工作。如在招考工作任一階段發現應聘人員不符合招考崗位資格條件的，招考單位均取消應聘人員報名資格或錄用資格，造成的后果由應聘人員自負。

（三）考核

1.碩士及以上學歷人員、非2024年畢業的往屆生、康復治療技術崗位：考核方式為操作能力考核+面試。

（1）操作能力考核：考生自主聯系該院人力資源科預約考核時間，操作能力考核要求7-14天（考核時間由各專業組確定）。應聘人員自行安排時間，并提前與該院人力資源科工作人員預約確定，預約聯系人：秦老師、陳老師，聯系電話：020-34858282、34858283。

（2）操作能力考核內容主要為專業知識水平、臨床操作技能、溝通表達能力、理論水平等能力要素。操作能力考核低于80分者視為考核不通過。操作能力考核成績達到80分或以上才能進入下一環節。

（3）面試：面試為結構化面試，滿分100分，60分為合格。面試時間、地點以通知為準。

2.本科及以下學歷的2024年應屆畢業生：考核方式為：理論考試+面試。按理論考試成績40%、面試成績60%的比例合成為考試綜合成績。

（四）體檢

1.碩士及以上學歷人員、非2024年畢業的往屆生、康復治療技術崗位根據面試成績高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選。

2.本科及以下學歷的2024年應屆畢業生根據考試綜合成績高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選。

（六）公示和聘用

體檢合格的人選由招考領導小組討論確定擬錄用人員名單，通過廣州醫科大學附屬番禺中心醫院網站（網址https://www.pyhospital.com.cn/）醫院動態-人力資源管理-人事招聘信息欄公示5日。對擬錄用人員有異議的，可在公示期內通過來信、來電、來訪等方式實名反映，匿名反映的不予受理。公示期滿無異議或有異議但經查實符合錄用條件的人員確定為錄用人員，按有關規定辦理錄用手續。

擬錄用人員需提交相關材料以供審核。提交材料與崗位要求不符的或材料弄虛作假的，不予辦理錄用手續。

四、獲錄用者的待遇和管理

獲錄用人員為醫院編外人員，按規定簽訂勞動合同。合同期間享受廣州醫科大學附屬番禺中心醫院有關制度規定的福利待遇。

五、招考紀律

（一）對違反招考紀律的應考人員，視情節輕重取消考試或錄用資格。對違反招考紀律的其他相關人員，視情節輕重依照有關規定追究責任。

（二）對在招考過程中發生的爭議，按有關規定由醫院招考工作領導小組調查并研究解決。

六、其他相關內容

本方案未盡事宜，按相關政策法規處理。本方案由招考工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：

附件：職位表.pdf