2025廣東廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第五醫(yī)院第一次引進(jìn)急需人才招聘1人公告已發(fā)布，今日招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)收集整理各地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、婦幼保健院、醫(yī)院招聘信息，并提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、醫(yī)院招聘等相關(guān)招聘?jìng)淇茧娮影尜Y料和輔導(dǎo)課程。如果您想查看更多有關(guān)于本省的相關(guān)招聘信息，可點(diǎn)擊廣東醫(yī)院招聘信息、廣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘信息、廣東婦幼保健院招聘信息欄目獲取。

為貫徹“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃部署，落實(shí)市委、市政府關(guān)于人才強(qiáng)市的工作要求，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第五醫(yī)院擬面向社會(huì)引進(jìn)1名急需人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第五醫(yī)院(廣州再生醫(yī)學(xué)與健康廣東省實(shí)驗(yàn)室附屬醫(yī)院)，始建于1957年，前身為廣州港港灣醫(yī)院，現(xiàn)為“雙一流”建設(shè)高校廣州醫(yī)科大學(xué)直屬附屬醫(yī)院，三級(jí)甲等綜合公立醫(yī)院，國(guó)家呼吸系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心分中心，國(guó)家進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)示范醫(yī)院，廣州醫(yī)科大學(xué)第五臨床學(xué)院。醫(yī)院大力弘揚(yáng)“廣醫(yī)人精神”“南山風(fēng)格”，秉承著“尚德 精業(yè) 務(wù)實(shí) 求新”的院訓(xùn)和“仁心仁術(shù) 精益求精”的精神。

醫(yī)院普通外科、泌尿外科是廣東省省級(jí)臨床重點(diǎn)專科，康復(fù)醫(yī)學(xué)科、泌尿外科是廣州市重點(diǎn)學(xué)科，康復(fù)醫(yī)學(xué)科、泌尿外科、腫瘤科是廣州醫(yī)科大學(xué)重點(diǎn)專科。康復(fù)醫(yī)學(xué)科是廣州市重點(diǎn)培育專科，醫(yī)院為廣州市康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)療質(zhì)量控制中心依托單位。醫(yī)院是廣州市區(qū)域急救醫(yī)療中心(東片區(qū))，醫(yī)院胸痛中心是黃埔區(qū)首家國(guó)家認(rèn)證的胸痛中心，卒中中心納入廣州市(第二次)卒中急救地圖醫(yī)院。在黃埔區(qū)政府的支持下，醫(yī)院與西班牙巴塞羅那醫(yī)院共建“廣醫(yī)五院-巴塞羅那醫(yī)院心臟中心”。為填補(bǔ)廣州東部特色專科短板，醫(yī)院與高水平專科醫(yī)院共建兒童腫瘤合作病區(qū)、鼻咽癌外科合作病區(qū)、腫瘤內(nèi)科合作病區(qū)，成立廣州東部首家“血液病治療中心”，為“雙一流”學(xué)科建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、崗位要求

(一)引進(jìn)崗位及要求

本次所引進(jìn)崗位為事業(yè)單位編制崗位，引進(jìn)崗位及具體要求詳見(jiàn)《廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第五醫(yī)院2025年第一次引進(jìn)急需人才崗位需求表》(見(jiàn)附件)。

(二)應(yīng)聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(2)遵守憲法和法律。

(3)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(6)非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于重新發(fā)布廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2025〕9號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

(7)符合廣州市關(guān)于公開(kāi)招聘人員的年齡要求及本公告的年齡要求(年齡計(jì)算截止日期為公告報(bào)名首日)。

(8)具有崗位所需的其他條件。

2.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)受過(guò)刑事處罰的。

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(3)被開(kāi)除公職的。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(5)尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的，因犯罪受刑事處罰的，或者因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

(6)近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員。

(7)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

(8)法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公告報(bào)名截止日。

3.引進(jìn)人員類型：不限。

2025年畢業(yè)生是指2025年1月1日至2025年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員);非2025年畢業(yè)的往屆生是指2024年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員);不限是指以上兩類人員均可。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))和本公告規(guī)定的可應(yīng)聘相關(guān)崗位。

4.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于重新發(fā)布廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2025〕9號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

5.年齡、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)成果等年限計(jì)算的截止日期為報(bào)名首日。

(三)資格條件

1.學(xué)歷、學(xué)位要求

國(guó)內(nèi)畢業(yè)生是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位，以學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn);國(guó)(境)外留學(xué)人員是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位以教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

2025年國(guó)內(nèi)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，在本招聘年度內(nèi)應(yīng)當(dāng)取得學(xué)歷、學(xué)位證書，無(wú)法取得的，取消錄用資格;國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)的2025年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書及《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，在本招聘年度內(nèi)應(yīng)當(dāng)取得學(xué)歷學(xué)位證書及《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，無(wú)法取得的，取消錄用資格。上述情況人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)按要求在報(bào)名系統(tǒng)分別上傳就業(yè)推薦表、成績(jī)單以及《關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的承諾書》(見(jiàn)附件)，或者現(xiàn)就讀學(xué)校成績(jī)單以及《關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷學(xué)位證書及教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的承諾書》(見(jiàn)附件)。

2.專業(yè)要求

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的名稱須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)(含學(xué)科門類、學(xué)科名稱、專業(yè)名稱)，或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱一致。專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出內(nèi)容可作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。特殊情況說(shuō)明：

(1)國(guó)內(nèi)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄的(沒(méi)有專業(yè)代碼)，但所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)基本一致的，需在報(bào)名系統(tǒng)上傳畢業(yè)院校出具的相近專業(yè)證明(模板見(jiàn)附件)及所學(xué)課程清單，以及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，可視為專業(yè)符合報(bào)考要求。所學(xué)專業(yè)已列入專業(yè)參考目錄的，按專業(yè)參考目錄所屬來(lái)認(rèn)定，不啟動(dòng)相近專業(yè)認(rèn)定的程序。

(2)國(guó)(境)外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)名稱若與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不一致，但其專業(yè)所學(xué)的主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)基本一致的，需在報(bào)名系統(tǒng)上傳所學(xué)課程成績(jī)單及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)出具的翻譯件，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，可以報(bào)考。

(3)要求具有博士學(xué)位的崗位，崗位需求表的研究生專業(yè)僅指博士研究生專業(yè)。

3.專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格要求

招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過(guò)資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。

三、引進(jìn)方式和程序

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月1日至12月5日

2.考生必須使用本人手機(jī)，掃描《廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第五醫(yī)院2025年急需人才招聘報(bào)名系統(tǒng)二維碼》(見(jiàn)附件)，到指定的網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名。考生需對(duì)照公告正確填寫所報(bào)崗位序號(hào)，提交之后無(wú)法修改。

3.每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名需提供以下材料：

(1)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久性居民身份證)，正反面均要上傳，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致;

(2)戶口簿(首頁(yè)及個(gè)人頁(yè));

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料);

(4)報(bào)名崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等證件;

(5)詳細(xì)的工作簡(jiǎn)歷;

(6)崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供報(bào)名崗位要求的工作經(jīng)歷材料(如博士后證書、工作經(jīng)歷說(shuō)明等)。由海外機(jī)構(gòu)出具的非中文的說(shuō)明材料，要求同時(shí)提供公證處出具的中文翻譯件，并加蓋公章。

(7)報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件。

以上相關(guān)材料均要求提交原件彩色清晰掃描件。應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)的所有信息均將留存，在資格審核、考察、公示、聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其考核評(píng)價(jià)、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

(二)資格初審

初審時(shí)間：2025年12月8日至9日

廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第五醫(yī)院在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果將通過(guò)報(bào)名時(shí)填寫的郵箱地址對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋，不另行通知。

(三)資格復(fù)審

1.廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第五醫(yī)院在考核評(píng)價(jià)前將對(duì)通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。

3.凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，不齊全、不規(guī)范，影響資格審核結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加考核的資格。通過(guò)資格復(fù)審的，方可參加考核。資格復(fù)審不合格或未按期參加資格復(fù)審的，將不安排其參加考核。本次急需專業(yè)人才引進(jìn)工作不設(shè)開(kāi)考比例，經(jīng)資格復(fù)審合格后，按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入考核。

(四)考核評(píng)價(jià)

引進(jìn)單位組成考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)通過(guò)專業(yè)(技能)水平測(cè)試、水平評(píng)價(jià)、面試、面談、答辯、成果展示等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。獲得專家委員會(huì)2/3以上專家同意引進(jìn)的應(yīng)聘人員視為通過(guò)考核評(píng)價(jià)的擬引進(jìn)人員。應(yīng)聘人員人數(shù)多于擬聘人數(shù)的，按綜合成績(jī)排序確定擬引進(jìn)人員。考核評(píng)價(jià)成績(jī)采取百分制，考核評(píng)價(jià)成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。綜合成績(jī)滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。綜合成績(jī)必須達(dá)到70分(含)以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢考察

根據(jù)招聘公告的擬聘人數(shù)和考核評(píng)價(jià)綜合成績(jī)從高到低的排序，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則以考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同且考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則對(duì)同分者另行組織考核評(píng)價(jià)，內(nèi)容和時(shí)間由引進(jìn)單位另行安排。

體檢工作按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定實(shí)施。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單、安排及結(jié)果另行通知。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察相關(guān)規(guī)定實(shí)施。經(jīng)考核評(píng)價(jià)、體檢、考察合格后確定擬聘用人員。

(六)公示聘用

擬錄用人員名單在廣州醫(yī)科大學(xué)及廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第五醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的。

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的。

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的。

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。是否遞補(bǔ)，由引進(jìn)單位決定。

(八)聘用及待遇

1.由醫(yī)院與擬聘人員簽訂聘用合同。擬聘用人員接到用人單位辦理報(bào)到入職手續(xù)通知后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)按照通知辦理相關(guān)手續(xù);屬單位在職人員的，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向現(xiàn)工作單位提出書面辭職或調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。無(wú)正當(dāng)理由，超過(guò)10個(gè)工作日仍不配合用人單位開(kāi)展入職工作的，可視為放棄聘用。引進(jìn)人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

2.按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。首次就業(yè)人員(含已就業(yè)但社保繳費(fèi)記錄單位繳納部分不足12個(gè)月或機(jī)關(guān)事業(yè)單位未完成轉(zhuǎn)正定級(jí)的人員)試用期為1年，其他人員試用期為6個(gè)月。

3.持有專業(yè)技術(shù)職稱的人員被錄用后，須按廣東省、廣州市及學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)，服從單位崗位聘用安排，按事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定開(kāi)展崗位聘用。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員，如聘用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級(jí)崗位的，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后，通過(guò)競(jìng)聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本公告規(guī)定的應(yīng)聘條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、引進(jìn)對(duì)象及其他資格條件等，不符合公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

(二)資格審核工作貫穿招聘全過(guò)程及聘后管理，應(yīng)聘人員對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試、體檢、考察或聘用資格，已聘用的取消聘用資格，涉嫌違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

(三)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(四)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

(五)本公告由廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第五醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、廣州醫(yī)科大學(xué)人事處官網(wǎng)及廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第五醫(yī)院發(fā)布公告。

報(bào)名咨詢電話：020-66819062，

舉報(bào)(投訴)或監(jiān)督電話：020-85959330。

(六)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

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1.廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第五醫(yī)院2025年第一次引進(jìn)急需人才崗位需求表

2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明

4.關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的承諾書

5.關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷學(xué)位證書及教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的承諾書

6.廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第五醫(yī)院2025年急需人才招聘報(bào)名系統(tǒng)二維碼

原標(biāo)題：廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第五醫(yī)院2025年第一次引進(jìn)急需人才招聘公告

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