一、自動化學(xué)院簡介

廣東工業(yè)大學(xué)是廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校，在2024年泰晤士高等教育世界大學(xué)排名中位列中國大陸高校第41–57位，在2024年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名中位居全球第301–400名，工程學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前0.3‰，彰顯了學(xué)校工程學(xué)科強(qiáng)勁的綜合實(shí)力與國際影響力。

廣東工業(yè)大學(xué)自動化學(xué)院坐落于廣州大學(xué)城，其前身為1958年創(chuàng)辦的廣州工學(xué)院電工系，歷經(jīng)六十余載建設(shè)與發(fā)展，已形成涵蓋本科、碩士、博士及博士后在內(nèi)的完整人才培養(yǎng)體系。學(xué)院始終致力于培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)自動化領(lǐng)域復(fù)合型人才，擁有一支結(jié)構(gòu)合理、實(shí)力雄厚的教學(xué)科研隊伍。學(xué)院所擁有的“控制科學(xué)與工程”學(xué)科及“電力系統(tǒng)及其自動化”學(xué)科分屬廣東省攀峰重點(diǎn)學(xué)科及廣東省特色重點(diǎn)學(xué)科。“控制科學(xué)與工程”學(xué)科在教育部第四輪學(xué)科評估中進(jìn)入A－類，在第五輪學(xué)科評估中再創(chuàng)佳績。

學(xué)院聚焦控制理論與控制工程、人工智能、導(dǎo)航制導(dǎo)與控制、光學(xué)檢測、機(jī)器人技術(shù)、智慧醫(yī)療等前沿方向，組建多支國內(nèi)知名學(xué)者領(lǐng)銜的高水平團(tuán)隊。團(tuán)隊匯聚國家級高層次人才14人、省級高層次人才8人，其中謝勝利教授團(tuán)隊入選首批“全國高校黃大年式教師團(tuán)隊”。近年來，學(xué)院承擔(dān)包括國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃、粵港關(guān)鍵領(lǐng)域重點(diǎn)突破項目以及廣東省重大科技專項等各類科研項目230余項，在基礎(chǔ)研究與應(yīng)用轉(zhuǎn)化方面取得一系列關(guān)鍵性突破。研究成果先后榮獲教育部自然科學(xué)一等獎2項、教育部科技進(jìn)步一等獎2項，廣東省自然科學(xué)一等獎3項、技術(shù)發(fā)明一等獎3項、科技進(jìn)步一等獎2項，并獲何梁何利科技進(jìn)步獎1項、中國專利銀獎1項，為推動相關(guān)學(xué)科發(fā)展和產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

為進(jìn)一步提升學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力，服務(wù)國家戰(zhàn)略與大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘“青年百人計劃”教師及博士后研究人員若干名。我們熱忱歡迎有志于投身自動化、智能系統(tǒng)及相關(guān)領(lǐng)域研究的優(yōu)秀人才加入廣東工業(yè)大學(xué)自動化學(xué)院，攜手共繪發(fā)展新藍(lán)圖，共創(chuàng)卓越未來！

二、重點(diǎn)方向與招聘范圍

（一）無人系統(tǒng)

（1）無人飛行器集群控制算法研發(fā)；

（2）地面無人車自主導(dǎo)航與避障技術(shù)研究；

（3）多無人系統(tǒng)協(xié)同任務(wù)規(guī)劃等。

（二）人工智能

（1）深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、大語言模型等；

（2）智能圖像識別；

（3）自然語言處理；

（4）數(shù)據(jù)挖掘與分析等。

（三）導(dǎo)航制導(dǎo)

（1）衛(wèi)星導(dǎo)航、慣性導(dǎo)航、組合導(dǎo)航以及精確制導(dǎo)等領(lǐng)域?qū)＜遥?/p>

（2）高精度導(dǎo)航算法優(yōu)化導(dǎo)航系統(tǒng)集成與測試等；

（四）光學(xué)檢測

（1）光學(xué)傳感、光電成像、光譜分析等技術(shù)方向；

（2）工業(yè)無損檢測、生物醫(yī)學(xué)光學(xué)成像、環(huán)境光學(xué)監(jiān)測等應(yīng)用研究。

（五）機(jī)器人

（1）工業(yè)機(jī)器人控制與編程；

（2）特種機(jī)器人研發(fā)；

（3）機(jī)器人視覺伺服；

（4）人機(jī)交互等。

（六）智慧醫(yī)療

（1）醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)；

（2）遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)；

（3）醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析；

（4）智能醫(yī)療設(shè)備研發(fā)等。

（七）電氣工程

（1）新能源系統(tǒng)；

（2）電力變換器控制；

（3）電動汽車電源系統(tǒng)；

（4）智能電網(wǎng)技術(shù)；

（5）高效能電力系統(tǒng)建模與仿真等。

（八）網(wǎng)絡(luò)通信

（1）智能通信網(wǎng)絡(luò)；

（2）5G/6G網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)；

（3）物聯(lián)網(wǎng)通信協(xié)議；

（4）網(wǎng)絡(luò)安全與信息加密；

（5）邊緣計算與分布式通信。

三、“青年百人計劃”教師應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇

（一）應(yīng)聘條件

01、“青年百人計劃”A+層次（學(xué)校特聘教授）

年齡原則上不超過38周歲，需在海內(nèi)外知名高校、科研院所取得博士學(xué)位，有海外科研工作經(jīng)歷，學(xué)術(shù)成果處于國際頂尖水平；具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

02、“青年百人計劃”A層次（學(xué)校特聘副教授）

年齡原則上不超過35周歲，在海內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位，學(xué)術(shù)成果突出，具較強(qiáng)創(chuàng)新潛力。

03、“青年百人計劃”B層次（學(xué)校特聘講師）

年齡原則上不超過35周歲，為海內(nèi)外知名高校博士，有良好科研基礎(chǔ)，有望成為學(xué)術(shù)骨干，學(xué)院提供優(yōu)厚待遇、充足科研啟動經(jīng)費(fèi)及廣闊發(fā)展空間，助力其在學(xué)術(shù)舞臺上綻放光彩。

（二）薪酬待遇

1.        納入廣東省事業(yè)單位正式編制。

2.        按受聘人才實(shí)際情況提供優(yōu)厚年薪和安家費(fèi)（含購房補(bǔ)貼）。

3.        按受聘人才實(shí)際情況提供科研啟動經(jīng)費(fèi)。

4.        提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)住房。

5.        按受聘人才實(shí)際情況配套校內(nèi)學(xué)術(shù)待遇，提供博士、碩士研究生招生指標(biāo)，博士后招收人數(shù)不限。

6.        協(xié)助辦理廣東省人才優(yōu)粵卡、廣州市人才綠卡，可實(shí)現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會保險、購房、購車等人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。

四、博士后研究人員應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇

（一）應(yīng)聘條件

近三年在知名高校或科研院所取得博士學(xué)位，年齡一般不超過35周歲，在自動化相關(guān)領(lǐng)域有深入研究，以第一作者發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文，具備獨(dú)立科研能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，將獲得優(yōu)越的科研環(huán)境與成長空間，助力其快速成長為學(xué)術(shù)新銳。

（二）薪酬待遇

1.        薪酬：青百博士后分A+、A、B三類。提供具有競爭力的薪酬，在站成果突出者，最高可達(dá)55萬元/年（含五險一金單位部分），特別優(yōu)秀者待遇面議。

2.        博士后人才項目：學(xué)校鼓勵和支持博士后申請各類博士后人才項目。獲得資助者，除享受原薪酬外，同時差額疊加人才項目資助經(jīng)費(fèi)。

3.        住房：學(xué)校提供博士后公寓。

4.        職稱：對進(jìn)站前未進(jìn)行過職稱評定的青百博士后，學(xué)校予以認(rèn)定中級職稱，具體按學(xué)校的職稱評審程序辦理。

5.        留校政策：在站成果突出、出站考核優(yōu)秀者，可按學(xué)校相關(guān)人才引進(jìn)程序，擇優(yōu)錄取。每年為青百博士后預(yù)留充足的專項留校指標(biāo)。

五、應(yīng)聘簡歷投遞及聯(lián)系方式

有意向者請將以下材料以PDF格式發(fā)送至指定郵箱，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，郵件主題命名為：“應(yīng)聘青百教師/博士后-姓名-研究方向”。

聯(lián)系郵箱：（點(diǎn)擊查看），聯(lián)系人：康老師

1.        個人簡歷（含學(xué)習(xí)/工作經(jīng)歷、研究成果列表、榮譽(yù)獎勵、聯(lián)系方式等）；

2.        代表性學(xué)術(shù)成果（論文全文、專利證書、項目證明材料等）；

3.        博士學(xué)位證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供答辯通過證明）；

4.        招聘期限：長期有效；

5.        資格審查以及面試：通過資格審查后，合格者按照電話通知的時間地點(diǎn)參加面試。

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