根據《天河區區屬國有企業崗位設置和員工管理的指導意見》及《廣州市新塘商業運營管理有限公司公開招聘工作人員實施辦法》(新商發〔2022〕20號)文件精神,2024年廣州市新塘商業運營管理有限公司面向社會公開招聘專業技術人員3人。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則,堅持德才兼備的用人標準,嚴格考核,擇優聘用。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡18周歲以上50周歲以下(1973年10月至2006年10月期間出生);
3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具有符合職位要求的工作能力;
7.具有大學本科及以上文化程度;
8.具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備應聘資格:
1.在以往公開招聘考試中,被認定為有考試作弊行為的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
3.正在接受立案審查的人員;
4.其他屬法律法規規定不能應聘的人員。
三、招聘崗位及資格條件
1、招聘崗位及資格條件詳見《新塘公司2024年度招聘人員需求表》(附件1);
2、年齡、工作經歷等相關時間截至2024年10月31日。
四、招聘工作程序
招聘工作按照發布招聘公告、報名、考試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進行。
(一)發布招聘公告
全國事業單位招聘網(門戶網站:https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html)通過單位網站以網絡的形式向社會發布招聘公告,同時在公司公告欄、公司城改范圍公告欄張貼招聘公告。公布招考信息時間:2024年11月1日。
(二)報名
所有報考人員登陸全國事業單位招聘網(https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html),按網上提示進行網上報名。
報名時間:2024年11月5日(星期二)9:00-2024年11月9日(星期六)22:00,共五天,逾期不再受理,報名成功后第二日可打印報名表。本次報名按崗位達到1:10開考,否則報名時間酌情延長,或相應調減或取消該崗位招聘計劃,屆時以補充公告為準。
(三)資格審查
2024年11月12日(星期二)-11月13日(星期三)組織集中資格審查,對網上報名成功人員進行現場資格審查,地點安排在新塘公司D棟會議室。資格審查時應按照《新塘公司資格審查資料目錄》(附件2)一并提供以下材料的原件和復印件(A4規格)作為資格審查的依據:
1.報名登記表(網上打印)、報考人員的身份證、戶口簿原件、復印件一套;近期免冠彩色照片2張;
2.畢業證書、附學信網高等學歷在線驗證報告,原件及復印件一套;
3.專業技術資格證書、職業資格證等證書以及工作經歷證明;
4.黨員身份證明材料,如黨員繳費證等(所報崗位要求中共黨員);
5.無犯罪記錄證明。
報考人員應符合公布職位的資格條件,所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致(1-4項資料資格審查當天必須提交,5項可在錄用前提交),凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消報考及聘用資格,3年內不得報考該招聘。
(四)考試
考試包括筆試和面試。
1、筆試時間為2024年11月16日(星期六)上午(九點至十一點),時間為半天。
(1)通過網上報名成功的考生自11月14日(星期四)起,可自行上網打印準考證,考試地點等信息以準考證為準;
(2)筆試形式和內容:筆試采取閉卷方式,筆試內容主要考察崗位專業知識,包括客觀題與主觀題兩部分。考試時間為120分鐘。筆試成績滿分為100分。
(3)筆試設置最低開考比例,崗位招聘人數與報考人數之比需達1:10方可開考。
2、面試時間定于2024年11月24日(星期日)(九點至十七點)。確定面試人員方法:按照筆試成績由高至低排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:5的比例,確定各崗位進入面試的人選名單(筆試成績必須達到60分以上)。末位出現同分的一并入圍。招聘崗位進入面試的人數達不到1:5比例時,按照崗位進入面試的實際人數進行面試。面試采取結構化面試方式進行,主要測試考生的專業技術水平、分析解決實際問題能力、語言表達能力等綜合素質。面試成績滿分為100分,面試成績最低合格線為60分,成績計算到小數點后一位。
3、綜合成績:綜合成績滿分為100分,按照筆試、面試成績4:6的比例合成,即考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。如考生總成績相同,則按照面試成績高低順序確定名次。
面試結束后5個工作日內在全國事業單位招聘網及公司公告欄公示綜合成績并通過電話/短信形式告知入選者。
(五)體檢
按招聘崗位,根據考試總成績由高至低按1:1比例等額確定體檢對象。體檢對象須自行到廣州市三甲以上醫院進行入職體檢,體檢標準參照事業單位公開招聘人員體檢通用標準執行,體檢費用自理。體檢定在2024年11月26日-2024年11月27日。體檢不合格者,取消應聘資格并按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補。
(六)公示和聘用
根據綜合成績及體檢結果經研究審核后確定擬招聘人選,全國事業單位招聘網及公司公告欄公示5個工作日。公示無異議的,予以聘用。
我司依法與新招聘人員簽訂勞動合同并實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者,予以正式聘用,試用期考核不合格者,取消聘用。
(以上的資格審查時間、筆試時間、面試時間如出現特殊情況,需要調整的,則以具體通知為準)
五、工資待遇保障
1.數據管理崗,年薪酬不低于15萬;
2.內部審計,年薪酬不低于12萬;
3.項目工程師,年薪酬不低于12萬。
獲聘人員還將享有完善的福利政策,包括但不限于:五險兩金(轉正后含企業年金)、雙休、帶薪年假等。
六、注意事項
(一)報考人員應保持聯系電話暢通,報考人員失聯或不按規定時間、地點參加筆試、面試、體檢,則視為自動放棄。
(二)在體檢、考察、公示和聘用中發現有不符合條件的,取消聘用資格,并依次遞補人選。
(三)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
(四)本次招聘有關政策由廣州市新塘商業運營管理有限公司負責解釋。
咨詢電話:020-82373661
報名系統技術支持電話:400-020-1616(服務時間:工作日9:00-12:00,13:00-18:00)
監督電話:020-82373603