為貫徹落實省“百萬英才匯南粵”2025年招聘活動的總體部署安排，根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)等有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市政協(xié)辦公廳直屬事業(yè)單位廣州市政協(xié)機關事務和信息中心面向社會公開招聘編制內工作人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、事業(yè)單位簡介

廣州市政協(xié)機關事務和信息中心是廣州市政協(xié)辦公廳直屬的正處級公益一類事業(yè)單位。負責市政協(xié)機關會務和公務接待活動的后勤服務保障、文件往來、膳食供應、政務信息資源管理、信息化保障、信息化應用培訓、辦公大樓物業(yè)管理維護、公務用車服務管理、文印排版等工作，對有關社會化服務項目進行監(jiān)督管理，協(xié)助廳機關開展信息化建設。

二、招聘崗位、人數(shù)和條件

(一)招聘崗位、人數(shù)及要求

本次公開招聘事業(yè)編制內工作人員共計2名，詳見《廣州市政協(xié)辦公廳直屬事業(yè)單位2025年第一次公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力;

3.具有招聘崗位所需的學歷、學位、任職資格等;

4.非廣州市戶籍人員應符合廣州市戶口遷入條件;

5.港澳臺學習、國外留學回國人員在提交報名資料時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

6.符合《粵港澳大灣區(qū)(內地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號)和本公告規(guī)定的港澳居民可報考。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件和招聘公告要求的其他條件。

(三)報考人員有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結等的;

7.在各級機關事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的;

8.聘用后構成回避關系的;

9.現(xiàn)役軍人;

10.在讀的全日制非2025年畢業(yè)生;

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定處分期限計算截至報名截止日。

三、報名辦法及流程

(一)報名方式

采取網(wǎng)絡報名的方式，不設現(xiàn)場報名。報名人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com)，按網(wǎng)上提示進行網(wǎng)上報名。此次招聘不公布報名人數(shù)，為預留可能需要的補充材料時間，建議應聘人員盡早報名。

(二)報名時間

2025年 11月 10日上午9時至2025年 11 月19日下午18時。

(三)報名要求

1.每位報考者只可報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘人員須誠信報考，所提交的材料須真實、準確、有效。應聘人員必須在報名系統(tǒng)填寫《報名登記表》，確保內容真實、全面、準確。對學習和工作經(jīng)歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學習工作、任何職。對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構成回避關系崗位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。

2.報名須上傳附件：

(1)有效期內的二代居民身份證(港澳居民提供港澳永久居民身份證以及港澳居民往來內地通行證，證件需正反面完整上傳);

(2)戶口簿(首頁+個人頁);

(3)畢業(yè)證、學位證(暫未取得學歷、學位證書的2025年應屆畢業(yè)生可上傳課程成績單、就業(yè)推薦表代替;國(境)外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證函及有關材料);

(4)報考崗位要求的其他材料：

“非2025年畢業(yè)的往屆生”的崗位：有效期內的人力資源管理師中級以上專業(yè)技術資格證書(通過資格考試或評審、正在進行公示均不視為具有資格)、工作單位正式勞動(聘用)合同、社保繳費記錄;

“2025年畢業(yè)生”：查詢繳納社保材料;參加基層服務項目相關證明(符合報名條件的基層服務項目人員上傳)。

以上相關材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報名系統(tǒng)上要求上傳的個人照片為個人彩色免冠證件照。

3.招聘人員類型：非2025年畢業(yè)的往屆生、2025年畢業(yè)生。

(1)“非2025年畢業(yè)的往屆生”是指2024年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(境)外學歷學位證書人員);

(2)“2025年畢業(yè)生”是指2025年1月1日至2025年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學歷學位證書人員);2023年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學歷學位證書人員)且未落實工作單位的;正在參加或服務期滿且考核合格后2年內的基層服務項目人員。

4.年齡要求：招聘人員類型為“非2025年畢業(yè)的往屆生”，40周歲以下，年齡條件的計算截止時間為本次公開招聘報名首日;招聘人員類型為“2025年畢業(yè)生”，本科學歷38周歲以下，研究生學歷40周歲以下，年齡條件的計算截止時間為本次公開招聘報名首日。

5.招聘人員類型為“非2025年畢業(yè)的往屆生”的崗位，應聘人員可以非最高學歷專業(yè)報考，但須提供與招聘崗位專業(yè)要求一致的學歷證書、學位證書等證明材料?！?025年畢業(yè)生”的崗位，應聘人員必須以最高學歷專業(yè)報考。2025年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。

6.應聘人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。輔修專業(yè)、學位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。

7.招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《公務員專業(yè)目錄》，附件2)設置，應聘人員所學專業(yè)已列入《公務員專業(yè)目錄》列表的，不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

若所學專業(yè)為《公務員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對應的專業(yè)名稱進行報考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報考。

應聘人員所學專業(yè)未列入《公務員專業(yè)目錄》(無專業(yè)代碼)的，可選擇《公務員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復審時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。(外文材料須附蓋章版中文翻譯件。)

招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，應聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級“學科”(代碼為4位數(shù))或“學科門類”(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報考。

除《公務員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

8.招聘人員類型為“非2025年畢業(yè)的往屆生”的崗位的工作經(jīng)歷要求以與工作單位簽訂的正式勞動(聘用)合同及對應的社保繳費記錄為準。對工作經(jīng)歷有指定性要求的，如與工作單位簽訂的正式合同、社保繳費記錄無法證明從事該段特殊工作經(jīng)歷，須提供加蓋單位公章的從事該段特殊工作經(jīng)歷證明等相關材料。2014年10月前機關事業(yè)單位的在編工作經(jīng)歷可不提供社保繳費記錄(可由原單位出具相關材料)。應聘人員以全日制方式學習的，在校期間與用人單位存在勞動關系或人事聘用關系，繳納的社會保險不納入工作經(jīng)歷時間計算;工作經(jīng)歷計算截止時間為本次公開招聘報名首日。

應聘人員已具有的同一種類專業(yè)技術資格的等級高于應聘職位要求等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用，應聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

9.機關、國有企事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期人員)報考，須征得工作單位同意，并確保在進入考察環(huán)節(jié)時能提供工作單位同意報考書面材料，無法在考察階段提供工作單位同意報考書面材料的，視為主動放棄資格。

10.應聘人員在報名系統(tǒng)填報的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示以及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其筆試、面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

(四)報名資格初審

2025年 11月 10日9:00至2025年 11月21日17:00，由招聘單位對應聘人員的報名資格進行初步審核。招聘單位僅對應聘人員的基礎信息(姓名、身份證號、報名照片)進行初步審核，不對應聘人員是否符合崗位條件進行審核。應聘人員可在此期間登錄系統(tǒng)查詢初步審核結果。初步審核結果以系統(tǒng)反饋為準，不另行人工通知。2025年 11 月10日9:00至2025年 11月 21日17:00期間，報考申請未審核或者審核不合格的，可以補充修改報名材料或改報其他崗位。2025年 11月21日17:00以后，報考申請未審核或者審核不合格的，不能再補充修改報名材料或改報其他崗位。報名初步審核通過的人員方可參加筆試或后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(五)準考證打印

通過資格初審的應聘人員須在規(guī)定時間內自行登錄“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”打印準考證。預計在2025年 11月27日15:00后。如有變化，另行通知。

四、考試方式和內容

報名人員憑準考證、有效身份證原件等參加考試。應聘人員須按規(guī)定的時間、地點進行考試。不按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

(一)筆試

1.筆試時間和地點：考試地點在廣州市，具體時間和地點以準考證為準。

2.筆試內容：筆試不指定任何參考書和資料，內容包括崗位專業(yè)知識、綜合知識能力、公共基礎知識等。

3.筆試采取閉卷考試的方式，考試時間為120分鐘，滿分100分，按40%計入綜合成績，合格分數(shù)線為60分(低于60分不進入面試)。筆試分數(shù)四舍五入保留小數(shù)點后2位。

4.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上按報考人數(shù)1：3設置，若未達開考比例，將視情況決定是否延長報名時間，并確認是否按實際報名人數(shù)進入筆試。

5.筆試成績于考試結束后10個工作日內通過報名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及排名。

(二)面試

1.入圍面試人員：以筆試合格成績由高到低依次排序，按1：5比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達到上述比例的，可以將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

入圍面試人員名單在廣州市政協(xié)門戶網(wǎng)站公布。

2.資格復審：面試前，將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行資格復審。資格復審的時間、地點、方式待定，由招聘單位及其主管部門另行通知。應聘人員須留意廣州市政協(xié)門戶網(wǎng)站、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)、相關短信通知等信息。

資格復審所需：網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》以及網(wǎng)絡報名所提交資料的相關原件及復印件。

對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，招聘單位在同一崗位筆試合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。

3.面試組織。面試時間、地點待定，由招聘單位及其主管部門另行通知。

面試由招聘單位及其主管部門根據(jù)崗位需要采取結構化面試方式組織進行。面試具體安排由招聘單位及其主管部門另行通知。

面試人員須按規(guī)定的時間、地點進行面試。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

面試成績采取百分制，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格成績?yōu)?0分，成績于面試當天向應聘人員公布。

(三)考試綜合成績計算

考試綜合成績由筆試成績的40%和面試成績的60%計算，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格成績?yōu)?0分。如應聘人員綜合成績相同的，由按照面試成績合格者由高至低依次確定;如面試成績仍相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，由招聘單位及其主管部門另行組織綜合成績相同人員進行面試。

根據(jù)應聘人員綜合成績高低順序，在成績合格的應聘人員中按1：1的比例確定體檢人員、考察人選。

五、體檢和考察

體檢具體時間、地點由招聘單位及其主管部門確定并另行通知，所需費用由招聘單位負責。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。

六、公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，由招聘單位及其主管部門在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市政協(xié)門戶網(wǎng)站進行5個工作日的公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位及其主管部門可以在7個工作日內決定是否進行遞補：

(一)應聘人員體檢不合格;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

八、聘用及待遇

(一)公示無反映或反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用人員為事業(yè)編制，按所聘崗位享受相應工資待遇，相關標準按廣州市事業(yè)單位工資有關規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。

(三)由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

(四)2025年畢業(yè)生如未在2025年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業(yè)要求相對應的學歷或學位證書(國(境)外高校畢業(yè)生還需提供2025年1月1日至2025年12月31日期間取得的中國(教育部)留學服務中心境外學歷、學位認證函)，將被取消聘用資格。

(五)應聘人員以非最高學歷專業(yè)報考的，2025年12月31日前未取得最高學歷的畢業(yè)證書和學位證書(國(境)外高校畢業(yè)生還需提供2025年1月1日至2025年12月31日期間取得的中國(教育部)留學服務中心境外學歷、學位認證函)的，將被取消聘用資格。

九、其他事項

(一)本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責，凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(二)應聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

(三)準考證是應聘人員參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。應聘人員參加考試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證;證件不齊者，不得參加。

(四)本次招聘不收取任何報考費用，不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協(xié)議班”、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關。

(五)擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，未在規(guī)定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。

(六)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)落實相關回避規(guī)定要求。

(七)本次招聘工作的相關時間，廣州市政協(xié)辦公廳可根據(jù)工作進度作出適當?shù)恼{整，并將調整事宜及時在門戶網(wǎng)站上公布，請參加招聘的考生自行關注相關信息。

(八)本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

(九)考生可自公告發(fā)布之日起的工作日內，上午9：30-11：30，下午14：30-17：00撥打電話咨詢。為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，考生應先詳細閱讀公告和崗位表等信息;如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對考生是否符合崗位條件進行確認，廣州市政協(xié)辦公廳政策咨詢電話：020-37599625、020-37599617;監(jiān)督投訴電話：020-37595710;技術支持電話：400-020-1616。

未盡事宜，以廣州市政協(xié)辦公廳解釋為準。

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1.廣州市政協(xié)辦公廳直屬事業(yè)單位2025年第一次公開招聘崗位需求表

2.廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

廣州市政協(xié)辦公廳

2025年11月4日

文章來源：https://www.gzzx.gov.cn/zxgg/gonggao/202511/t20251104_168322.htm