因工作需要，我局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員119名，協(xié)助民警開展治安管理勤務(wù)和后勤服務(wù)等工作，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

具體招聘人數(shù)及崗位條件見下表

崗位 名稱	人數(shù)	相關(guān)資格條件	工作地點(diǎn)
輔警	118	1、能適應(yīng)24小時(shí)輪值班和備勤工作； 2、招聘女性輔警人數(shù)不超招錄總?cè)藬?shù)10%； 3、具有良好身體素質(zhì)，自覺接受公安機(jī)關(guān)有關(guān)紀(jì)律約束。	具體工作崗位和地點(diǎn)由用人單位管理部門根據(jù)工作需要，在全局范圍內(nèi)安排，并服從調(diào)配。
監(jiān)所炊事員	1	（五）身體健康； （六）有廚房工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)技能者優(yōu)先。	荔灣區(qū)看守所，并服從調(diào)配。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，具備良好的服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾思想，有良好的道德品行，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有參與邪教活動(dòng)。

（二）年齡在18周歲以上（即2001年10月31日以前出生），40周歲以下（1979年10月31日以后出生）；男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上；具有高中畢業(yè)（含中技、職高）以上文化程度。應(yīng)聘監(jiān)所炊事員崗位人員以及有特殊經(jīng)驗(yàn)或者技能人員可適當(dāng)放寬年齡等條件。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件，形體端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無精神病史，無紋身，無染鮮艷彩發(fā)，無肢體功能障礙，語言表達(dá)清楚。

（四）同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警的配偶、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、退役士官士兵、警察類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員，以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員。

（五）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日至11月28日（其中，11月23日、24日為休息日，不接受報(bào)名），每天上午9時(shí)至11時(shí)30分，下午14時(shí)30分至17時(shí)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2．報(bào)名地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)芳村大道東198號(hào)大院一樓（荔灣區(qū)公安分局警輔辦）。

3．應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料交工作人員核驗(yàn)：

（1）本人有效戶口簿首頁、本人頁及第二代身份證原件及復(fù)印件（原件經(jīng)核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)交回本人，復(fù)印件統(tǒng)一為a4紙規(guī)格由用人部門收存不退還，下同）；

（2）本人最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

（3）其他能證明符合優(yōu)先招聘條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件；

（4）本人戶籍所在地計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明原件及復(fù)印件；

（5）本市戶籍人員提供本人失業(yè)手冊(cè)原件及復(fù)印件；

（6）中國人民銀行出具的《個(gè)人信用報(bào)告》原件；

（7）本人近期小一寸免冠正面彩色相片2張。

（二）考試

應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后，按通知進(jìn)入考試環(huán)節(jié)（考試時(shí)間另行通知）。考試由體能測(cè)試、筆試（技能測(cè)試）、面試三個(gè)環(huán)節(jié)組成。考試總成績(jī)滿分為100分，由筆試（技能測(cè)試）成績(jī)、面試成績(jī)按4：6的比例計(jì)算。其中，體能測(cè)試不計(jì)入總成績(jī)，但必須要求達(dá)標(biāo)，不達(dá)標(biāo)的考生不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)（應(yīng)聘監(jiān)所炊事員崗位不需體能測(cè)試）。

1．體能測(cè)試：測(cè)試項(xiàng)目為縱跳摸高。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的

身體素質(zhì)是否符合輔警崗位工作要求。縱跳摸高達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：男性≥265厘米、女性≥230厘米，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》。（請(qǐng)考生務(wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測(cè)試，在體能測(cè)試過程中，因考生個(gè)人身體原因造成的一切不良后果由考生本人自己承擔(dān)。）體能測(cè)試成績(jī)即時(shí)公布，體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)的考生不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2．筆試（技能測(cè)試）：（1）筆試（適用應(yīng)聘輔警類崗位

考生）采取閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試輔警管理基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作等基礎(chǔ)內(nèi)容；（2）技能測(cè)試（適用應(yīng)聘監(jiān)所炊事員類崗位考生）。主要測(cè)試應(yīng)聘人員操作廚房炊具及烹飪技能。筆試和技能測(cè)試滿分均為100分，按40%計(jì)入考試總成績(jī)。

3．面試：主要測(cè)試應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)、綜合處事能力、語

言表達(dá)能力、舉止儀表等情況。面試滿分為100分（其中，面試合格分?jǐn)?shù)為60分），按60%計(jì)入考試總成績(jī)。面試不合格的考生不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考試結(jié)束后，依據(jù)考生筆試（技能測(cè)試）和面試成績(jī)綜合計(jì)算總分，以成績(jī)高低順序按1：1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（三）體檢

體檢在指定時(shí)間（另行通知）及區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的視為自動(dòng)放棄資格，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察和核查應(yīng)聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、誠信記錄、思想品德、計(jì)劃生育及個(gè)人信息等情況。考察期間，應(yīng)聘人員需提供無犯罪記錄證明（有工作單位的需要提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明）。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員因各種原因不符合聘用條件的，不予聘用。因考察未能通過產(chǎn)生缺額的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

四、聘用和待遇

應(yīng)聘人員經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選并按規(guī)定公示5個(gè)工作日，公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由荔灣區(qū)公安分局機(jī)關(guān)服務(wù)中心與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，其中，應(yīng)聘輔警崗位人員統(tǒng)一簽訂《公益性崗位勞動(dòng)合同》。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)的工資福利待遇，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按照廣州市、荔灣區(qū)臨聘人員經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，防止上當(dāng)受騙。

咨詢電話：020-83115526，聯(lián)系人：王警官。