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廣東省第二中醫院(廣東省中醫藥工程技術研究院)2024年招收博士后簡章

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一、醫院介紹

廣東省第二中醫院(廣東省中醫藥工程技術研究院)是廣東省衛健委、廣東省中醫藥局直屬的中醫醫療、科研機構,三級甲等中醫醫院,是廣州中醫藥大學第五臨床醫學院和非直屬附屬醫院、廣東省博士后創新實踐基地、首批國家中醫規培基地、國家藥物臨床試驗機構、國家中醫藥管理局區域中醫診療中心單位、廣東省中醫康復中心、廣東建設中醫藥強省中醫名院建設單位、廣東省“醫養結合示范機構”、廣東省中醫藥適宜技術推廣基地、《中醫康復》醫學雜志掛靠單位。醫院始終堅持“科技興院、人才強院”戰略,構建了集醫療、科研、產業、教學、醫養“五位一體”的協同發展模式。

醫院設有3個院區、3個門診部、1個社區衛生服務中心。總院位于廣東省廣州市越秀區恒福路、白云院區位于廣州市白云區柯子嶺景云路、黃埔醫院位于廣州市黃埔區廣州開發區蘿崗公路街,醫院附近環境優美,交通便利。醫院堅持以臨床重點專科建設為抓手,形成了以內科為基礎,以術科為保障,針灸康復為特色的發展格局。擁有特色鮮明、療效顯著的專病專科30多個,編制床位1490張。其中1個國家區域中醫診療中心建設單位,國家級重點學科3個,國家級重點專科7個,省級重點專科19個。

醫院通過實施人才分層分類多元化培養體系,形成了可持續發展的優秀人才梯隊。擁有專業技術人員1700余人,高級技術職稱390人,其中國家衛生健康突出貢獻中青年專家1名;國務院特殊津貼專家6名;全國名中醫1名,廣東省名中醫14名;名老中醫藥學術經驗繼承指導老師國家級7名,省級15名;名老中醫藥專家傳承工作室國家級4個、省級6個;中醫臨床優秀人才國家級6名、省級9名;廣東省醫學領軍人才2名、杰出青年醫學人才16名;中醫護理骨干人才國家級6名;第十六屆中國藥學發展獎學科成就獎獲得者1名;博士、碩士研究生導師共106名;青年培優人才24名。

研究院作為廣東省唯一的省屬中醫藥綜合科研機構,擁有3個“國家中醫藥科研三級實驗室”——中藥制劑實驗室、中藥分析實驗室、中藥藥理實驗室。擁有“廣東省中醫藥研究開發重點實驗室”、“廣東省創新中藥技術研究中心”和“廣東省spf動物實驗室”等科技創新平臺,在中藥配方顆粒產業化關鍵技術研究、中藥新藥開發研究、醫療機構制劑研究等方面形成了特色優勢,研產并舉,成果產業化成效突出。

二、招收條件

01基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的職業精神、科研能力和團隊協作能力,身心健康,能盡職盡責地完成博士后研究工作。

3.年齡在35周歲及以下,具有博士學位且獲得博士學位一般不超過3年。

4.非在職人員。

02博士后崗位入站條件及出站要求

招收的博士后分為兩類:科研型博士后和臨床型博士后。

科研型博士后以基礎研究為主要方向,臨床型博士后以臨床研究為主要方向,且已取得中醫類別醫師資格證。

根據博士后入站前業績分為a/b/c崗。

(一)a崗博士后:

1.招收條件:在廣州中醫藥大學認定的a1級期刊發表1篇論文;或主持1項國家級科研項目。

2.出站條件:需滿足下列條件之二

1)自然科學類應發表a1級論文1篇以上或a2級論文2篇以上,人文社科類應發表a2級論文1篇以上或a3級論文2篇以上(醫史文獻等傳統學科至少發表a3級論文1篇以上);

2)主持國家級科研項目1項,或省部級科研項目2項(含博士后科學基金),或主持省部級科研項目1項和參與(排名第二)國家自然科學基金或社科基金項目1項(醫史文獻等傳統學科至少主持省部級科研項目1項);

3)主編出版專著1部以上(全國百佳出版社);

(二)b崗博士后

1.招收條件:在廣州中醫藥大學認定的a2級期刊發表1篇論文或a3級期刊發表2篇論文,或主持1項省部級科研項目;非醫藥類在廣州中醫藥大學認定的a2級期刊發表1篇論文或a3級期刊發表2篇論文。

2.出站條件:滿足a崗博士后出站要求中的一項。

(三)c崗博士后

1.招收條件:入站前業績不低于廣州中醫藥大學各學科相應類型博士畢業及學位授予條件。

2.出站條件:需滿足下列條件之一。

1)自然科學類應發表a2級論文1篇以上或a3級論文2篇以上;人文社科類應發表a3級論文1篇以上(醫史文獻等傳統學科至少發表核心論文1篇);

2)主持省部級科研項目1項(含博士后科學基金);

3)第一副主編出版專著1部以上(全國百佳出版社)。

三、崗位待遇

(一)薪酬:博士后實行年薪制。a崗博士后年薪為50萬元人民幣(稅前,下同),b崗博士后年薪為40萬元人民幣,c崗博士后年薪為35萬元人民幣;以上年薪包含國家和廣東省配套的博士后生活補貼、住房補貼、配偶補貼等各類補貼、博士后繳納的住房公積金和保險費等(單位和個人)

b崗博士后進站2年內達到a崗博士后出站條件并辦理出站的,待遇按a崗博士后待遇自進站之日起補齊。c崗博士后進站2年內達到a/b崗博士后出站條件并辦理出站的,待遇按相應崗位博士后待遇自進站之日起補齊。

(二)科研獎勵:博士后在站期間的科研成果按醫院現行職工科研獎勵辦法執行。

(三)考核獎勵:期滿考核優秀者,發放獎勵金5萬元;考核良好者,發放獎勵金3萬元。

(四)科研經費:醫院為a崗博士后提供30萬科研經費,b崗博士后提供20萬科研經費,c崗博士后提供10萬科研經費。

(五)住房:博士后在站期間住房參照醫院職工住房管理規定執行。

(六)職稱評審:按照國家、省以及學校有關規定申報評審相應專業技術資格。

(七)各類項目資助:博士后可申請國家、省設立的各類項目資助。

(八)出站聘用:博士后期滿出站,考核合格者可根據醫院崗位需求和條件應聘相應崗位,其學術水平達到醫院人才引進條件的,按相關規定優先聘用。

四、進站流程

(一)報名:網上報名并提交申請材料

1)個人簡歷

2)廣東省第二中醫院博士后進站業績匯總表

3)博士學位證書(或答辯通過決議書)(pdf掃描版)

4)進站業績的相關證明:課題需提供立項文件、論文需提交檢索證明(pdf掃描版)

請申請者將上述材料發送至郵箱sezyykjk@126.com。郵件標題請注明:博士后申請+姓名+合作導師姓名和研究領域。

(二)初審:博士后管理部門根據申請者提交的材料進行初步審核,并通知初審合格者參加面試。

(三)面試:對申請者的思想政治表現、學術水平、發展潛力、科研能力、綜合素質進行全面考核。

(四)醫院審核考察:工作站對考核合格的申請者進行綜合考察,合格后報醫院審批。

(五)體檢

(六)辦理進站手續:博士后提交進站相關資料,辦理進站相關手續。

五、招收計劃

面向海內外招聘,骨傷科、針灸科等學科相關研究領域。詳見《廣東省第二中醫院2024年博士后人員招收計劃》。

招收計劃&業績匯總表(請點擊鏈接查看詳情)

附件表格請從醫院官網【科研教學】--【博士后工作站】下載。

六、聯系方式

01地址:廣東省廣州市恒福路60

廣東省第二中醫院行政辦公區

02咨詢電話

科教科袁老師:020-83501624

人力資源科梁老師:020-83585603

03電子郵箱:sezyykjk@126.com

04醫院官網:http://www.gdzy5413.com/

05辦公時間:工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30

本招收簡章長期有效,歡迎隨時聯系!

end

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/qpmkjn83q6fid6_ylsg3kw

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