91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

廣州大學(xué)2023年第二次公開(kāi)招聘4名合同制a崗工作人員公告

分享至

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)文件規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,廣州大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制a崗工作人員4人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

廣州大學(xué)(guangzhouuniversity)于2000年合并組建,有著90多年的辦學(xué)傳統(tǒng),現(xiàn)有大學(xué)城、桂花崗、黃埔研究院/研究生院“一校三園”。學(xué)校學(xué)科門類齊全、綜合性強(qiáng),設(shè)有25個(gè)專業(yè)學(xué)院,涵蓋十大學(xué)科門類。現(xiàn)有10個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),4個(gè)博士后科研流動(dòng)站。工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)、社會(huì)科學(xué)總論、數(shù)學(xué)、植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)等8個(gè)學(xué)科進(jìn)入esi全球前1%,其中工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)已進(jìn)入或接近2‰。學(xué)校有6個(gè)廣東省高水平大學(xué)建設(shè)“沖一流”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、14個(gè)廣東省重點(diǎn)學(xué)科;13個(gè)學(xué)科上榜2022軟科世界一流學(xué)科排名,31個(gè)學(xué)科上榜軟科2022年“中國(guó)最好學(xué)科”;學(xué)校在“軟科中國(guó)大學(xué)排名”中連續(xù)三年穩(wěn)居百?gòu)?qiáng);在2022軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名榜中位列世界第521位,中國(guó)內(nèi)地高校第78位;在us.news2023世界大學(xué)排名位列世界大學(xué)第551位、中國(guó)內(nèi)地高校第56位;在2023年泰晤士高等教育世界大學(xué)排名位列全球高校第601-800位。

二、招聘崗位和資格條件

本次計(jì)劃招聘合同制a崗工作人員4人,具體招聘崗位及人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡及其他要求見(jiàn)附件1。

除附件1的資格條件外,還應(yīng)符合以下基本要求:

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愿意從事教育事業(yè);

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí);

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具備崗位所要求的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

資格條件中對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的,必須提供聘用(勞動(dòng))合同、社保繳費(fèi)記錄、所在單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明等材料,工作經(jīng)歷不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷(附件1有注明的除外),2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。

本次招聘的年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間均截止至報(bào)名首日。以年齡限35周歲及以下為例,即要求應(yīng)聘者須是1987年4月26日以后出生,報(bào)名首日仍未過(guò)36周歲生日即可,其他的年齡年限要求以此類推。

有關(guān)附件1的招聘人員類型說(shuō)明如下:

1.“2023年畢業(yè)生”指2023年1月1日至2023年12月31日期間取得最高學(xué)歷、學(xué)位證的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員),但因工作需要,2023年境內(nèi)畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得最高學(xué)歷、學(xué)位證,2023年境外境外畢業(yè)生須在報(bào)名首日前已取得最高學(xué)歷學(xué)位,并能提供教育部出具的海外學(xué)歷認(rèn)證;

2.“非2023年畢業(yè)的往屆生”指2022年12月31日前已取得最高學(xué)歷、學(xué)位證的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員);

3.“不限”是指以上兩類人員均可。

港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

專業(yè)要求及專業(yè)代碼參照附件2。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入附件2,但所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,或所學(xué)專業(yè)為參考目錄所列以括號(hào)形式注明了的部分舊專業(yè)名稱,應(yīng)聘人員須在系統(tǒng)報(bào)名時(shí)一并上傳用于報(bào)考的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、應(yīng)聘專業(yè)對(duì)應(yīng)的畢業(yè)院校蓋章的課程成績(jī)單掃描件(海外學(xué)歷還需提供相應(yīng)材料的翻譯件及翻譯公司法人證書(shū)),由招聘單位按相近專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。

公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)單位在職在編工作人員,須征得工作單位同意,并確保在進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考書(shū)面材料,不能提供的,取消應(yīng)聘資格。

三、有下列情形之一的不得報(bào)考

(一)被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(二)因犯罪受過(guò)刑事處罰的、受行政開(kāi)除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

(四)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(五)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)等的;

(六)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且在記錄期限內(nèi)的;

(七)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(八)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

上述所列處分期限的計(jì)算截止至報(bào)名首日。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年4月26日9:00至2023年4月28日16:00止,逾期報(bào)名無(wú)效。

(二)報(bào)名方式

實(shí)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)名報(bào)考,不接受應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄廣州大學(xué)人事招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.gzhu.edu.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(系統(tǒng)相關(guān)報(bào)考信息將于報(bào)名開(kāi)始時(shí)間開(kāi)放,報(bào)名截止時(shí)間自動(dòng)關(guān)閉,建議使用谷歌瀏覽器報(bào)名),請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘系統(tǒng)有關(guān)指引,并按要求填報(bào)應(yīng)聘信息、上傳身份證明、學(xué)歷學(xué)位等崗位要求的附件材料。

(三)報(bào)名確認(rèn)

所有應(yīng)聘人員需在2023年4月28日16:00前進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(即在招聘系統(tǒng)按下“確認(rèn)報(bào)名”鍵),未在規(guī)定時(shí)間確認(rèn)者,視為報(bào)名無(wú)效。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名確認(rèn)后,不能再更改。考生須認(rèn)真閱讀公告及附件要求,確保符合資格條件再報(bào)考;如不符合報(bào)名資格仍報(bào)名應(yīng)聘,由此造成的損失與后果由考生自行承擔(dān)。

(四)準(zhǔn)考證打印

要求筆試的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。能打印準(zhǔn)考證參加筆試的,不可視為已通過(guò)應(yīng)聘資格審查。

五、招聘考試

(一)第一環(huán)節(jié):筆試

報(bào)考實(shí)驗(yàn)員崗(2-4)的具有博士學(xué)歷學(xué)位證或具有高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員免筆試,直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其余應(yīng)聘人員須參加筆試,筆試時(shí)間另行通知,具體考核科目、時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn)。

筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)考試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相關(guān)的基本能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等,不指定參考書(shū)目。筆試開(kāi)考比例為1:3。筆試成績(jī)采用百分制,筆試成績(jī)60分及以上為合格,不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)第二環(huán)節(jié):現(xiàn)場(chǎng)資格審查

參加筆試的應(yīng)聘人員按照崗位招聘人數(shù)1:5比例(不足比例按實(shí)際人數(shù)),從筆試成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入資格審查名單;免筆試應(yīng)聘人員,直接進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及進(jìn)入資格審查人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

參加資格審查的應(yīng)聘人員,須本人在指定時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證及崗位條件要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料(原件及復(fù)印件各一套)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。進(jìn)入資格審查人員聲明放棄資格、缺席資格審查或者審查不通過(guò)的,在不影響下一環(huán)節(jié)正常進(jìn)行的前提下,可在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)其他筆試成績(jī)?yōu)?0分及以上的人員。可能存在遞補(bǔ)機(jī)會(huì)的應(yīng)聘人員須自行決定是否按時(shí)到場(chǎng)等待機(jī)會(huì),未按時(shí)到場(chǎng)的視為放棄遞補(bǔ)資格,學(xué)校不再另行通知。資格審查具體的時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求將與筆試成績(jī)一起在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

(三)第三環(huán)節(jié):崗位實(shí)操測(cè)試

圖書(shū)館員崗(2-1、2-2、2-3)均無(wú)須參加崗位實(shí)操測(cè)試環(huán)節(jié)。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的實(shí)驗(yàn)員崗(2-4)應(yīng)聘人員須于資格審查當(dāng)天參加崗位實(shí)操測(cè)試,測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)實(shí)操及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。成績(jī)采用百分制,60分及以上為合格,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)第四環(huán)節(jié):面試

圖書(shū)館員崗(2-1、2-2、2-3)現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)者進(jìn)入面試名單;實(shí)驗(yàn)員崗(2-4)按照崗位招聘人數(shù)1:5比例(不足比例按實(shí)際人數(shù)),從崗位實(shí)操測(cè)試成績(jī)合格者中按崗位實(shí)操測(cè)試成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入面試名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)和名單另行通知。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位能力、職業(yè)傾向等,成績(jī)采用百分制,60分及以上為合格。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算

圖書(shū)館員崗(2-1、2-2、2-3):考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

實(shí)驗(yàn)員崗(2-4):筆試應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+崗位實(shí)操測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×50%;免筆試應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=崗位實(shí)操測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

各環(huán)節(jié)考試成績(jī)均采用四舍五入方式保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績(jī)60分及以上為聘用合格線。考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公示。

按照考試總成績(jī)由高到低排序以1:1比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同,面試成績(jī)較高的進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t通過(guò)加試確定體檢對(duì)象,加試內(nèi)容、時(shí)間和形式另行通知。

六、體檢

按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,并參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。由廣州大學(xué)組織體檢對(duì)象到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。原則上,所有應(yīng)聘人員須在一個(gè)月內(nèi)得出體檢合格結(jié)論。體檢不合格的,不予聘用。

七、考察

按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號(hào))要求,對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察。考察不合格的,不予聘用。

八、公示

擬聘人員名單在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公示7個(gè)工作日。公示期間有異議但經(jīng)查實(shí)符合招聘條件的人員,不影響其聘用手續(xù)的辦理。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定和附件1列明的崗位等級(jí)辦理合同制a崗聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期考核不合格的,取消繼續(xù)聘用資格。擬聘人員須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到入職手續(xù);未按規(guī)定時(shí)間配合辦理入職手續(xù)的,視為放棄聘用資格。

十、遞補(bǔ)

如出現(xiàn)擬聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果有異議或者個(gè)人放棄聘用資格等其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情況,可按照考試總成績(jī)由高到低順序,遞補(bǔ)符合聘用資格的人選。遞補(bǔ)人數(shù)不得超過(guò)崗位空缺人數(shù)。

十一、其他

(一)在廣州大學(xué)網(wǎng)頁(yè)和廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)同步公開(kāi)發(fā)布招聘公告。有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、進(jìn)入下一階段應(yīng)聘人員名單在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公開(kāi)發(fā)布。最終擬聘人員名單同時(shí)在廣州大學(xué)網(wǎng)頁(yè)和廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公示,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。

(二)落實(shí)回避規(guī)定要求。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。凡與我單位教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名系統(tǒng)“家屬成員”中逐一填寫(xiě)清楚。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的工作人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程及聘后管理。報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息、附件材料均將留存,如因個(gè)人填寫(xiě)信息或上傳附件不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不齊全、不完整,造成資格審查不合格的,責(zé)任自負(fù);如在資格審查、考察、擬聘公示等招聘各環(huán)節(jié)及聘用后,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德行為的,取消其面試、體檢或聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘。

(四)公開(kāi)招聘工作聯(lián)系電話(來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在今日招聘網(wǎng)jrzp.com看到的信息):020-39366251、020-39366207。

(五)公開(kāi)招聘紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系電話:020-39366042。

廣州大學(xué)

2023年4月13日

附件【附件1.《廣州大學(xué)2023年第二次公開(kāi)招聘合同制a崗工作人員崗位需求表》.xls】

附件【附件2.《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄》.xls】

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.gzhu.edu.cn/info/1055/10255.htm

[我要糾錯(cuò)]

專題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式 91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    国产一区二区无遮挡| 三级三级久久三级久久18| 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 翔田千里一区二区| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品 | 亚洲人成久久| 久久看片网站| 日韩亚洲视频在线| 亚洲黄色一区| 国产日韩久久| 欧美日韩久久| 国产精品久久亚洲7777| 亚洲一区二区三区色| 国产精品久久久久久久免费软件 | 中文日韩欧美| 精品视频一区二区| 狠狠爱综合网| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 偷拍视频一区二区| 奶水喷射视频一区| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 日韩不卡av| 亚洲免费成人| 国产精品视频免费观看| 日韩欧美国产二区| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 久久精品三级| 亚洲精品电影在线一区| 精品不卡在线| 久久精品aaaaaa毛片| 欧美三级黄美女| julia一区二区中文久久94| 欧美激情国产日韩| 一区在线视频观看| 国产精品毛片一区视频| 一区二区三区四区欧美| 久久国产高清| 亚洲午夜激情| 母乳一区在线观看| 色一情一区二区三区四区| 国产精品一卡| 无遮挡亚洲一区| 久久久精品性| 欧美精品成人| 久久国产手机看片| 国产视频不卡| 一区二区免费电影| www 成人av com| 黄色精品免费| 久久久久久一区| 国产精品一区在线观看| 亚洲高清在线观看一区| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 久久一区二区精品| 99热精品在线观看| 欧美一区2区三区4区公司二百| 99爱精品视频| 午夜欧美理论片| 九九九九九九精品| 亚洲欧洲一区| 日本一区视频在线观看免费| 午夜在线观看免费一区| 欧美jjzz| 日韩一区国产在线观看| 俄罗斯精品一区二区三区| 在线观看一区视频| 视频在线观看成人| 黄色99视频| 久久青草久久| 中文精品一区二区三区| 国模吧视频一区| 一本一本a久久| 鲁鲁视频www一区二区| 91久久爱成人| 亚洲一区观看| 一本色道久久综合| 国产精品a级| 日本一区高清不卡| 欧美日韩一区在线观看视频| 高清不卡一区二区三区| 国产一区二区三区的电影| 欧美日韩网站| 亚洲欧洲日夜超级视频| 久久久久久一区| 国产一区二区黄色| 国产精品免费一区二区三区四区 | 精品国产区在线| 99视频免费观看| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 国产日韩欧美一区在线| 一区久久精品| 亚洲国产影院| 制服诱惑一区二区| 一区二区三区导航| 国产欧美91| 午夜一级久久| 91在线看网站| 国产一区二区久久久| 精品国产二区在线| 欧美日本韩国在线| 激情一区二区三区| 欧美日韩国产综合视频在线| 欧美精品与人动性物交免费看| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 欧美性bbwbbwbbwhd| 日本一区二区视频| 欧美激情论坛| 欧美不卡福利| 欧美激情偷拍| 99综合精品| 久久久久久国产精品mv| 成人区精品一区二区| 国产亚洲欧美一区二区| 欧美精品中文字幕一区二区| 亚洲欧美国产不卡| 欧美三级黄美女| 亚洲尤物精选| 99理论电影网| 色女人综合av| 国内视频精品| 美女日韩在线中文字幕| 免费在线亚洲欧美| 91成人免费视频| 日韩av电影免费观看| 欧美精品导航| 麻豆精品91| 乱一区二区三区在线播放| 午夜精品一区二区三区四区 | 欧美91大片| 国产一区91| 欧美精品人人做人人爱视频| 欧美jjzz| 久久三级福利| 神马影院我不卡| 亚洲深夜影院| 久久久综合香蕉尹人综合网| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 黑人中文字幕一区二区三区 | 日本成人黄色| 一区二区三区精品视频在线观看| 国产精品久久久一区二区| av噜噜色噜噜久久| 天堂精品视频| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 久久婷婷激情| 亚洲巨乳在线观看| 亚洲视频www| 欧美性xxxx69| 国产精品美女久久久浪潮软件| 国产精品午夜av在线| 欧美三级第一页| 国产一区二区视频在线免费观看| 欧美日韩国产不卡在线看| 91黄在线观看| 黄色欧美日韩| 高清日韩一区| 国模大胆一区二区三区| 久久字幕精品一区| 欧美在线不卡| 久久精品亚洲一区二区| 欧美日韩一区二区三区免费| av在线不卡一区| 韩日午夜在线资源一区二区| 久久99国产精品99久久| 在线综合亚洲| 欧美在线看片| 日韩欧美国产二区| 国产一区精品在线| 亚洲免费婷婷| 国产精品草草| 青青成人在线| 久久精品中文| 99国产精品视频免费观看一公开| 日本日本精品二区免费| 91成人理论电影| av成人黄色| 欧美日韩在线高清| 亚洲免费精品视频| 久久精品综合一区| 福利视频久久| 久久九九精品| 99riav1国产精品视频| 欧美午夜在线| 精品乱码一区| caoporn国产精品免费公开| 欧美亚洲一区| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 免费日韩av| 亚洲一区二区三区午夜| 伊人成年综合电影网| 国内自拍一区| 自拍偷拍99| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 日韩videos| 日韩免费毛片| 欧美亚洲爱爱另类综合| 99综合在线| 亚洲香蕉网站| 亚洲国产精品一区| 久久一区精品|