91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

廣州市海珠區(qū)華洲街道關(guān)于2024年6月公開(kāi)招聘1名雇員的公告

分享至

因街道工作需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名雇員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位與人數(shù)

招聘雇員1名,主要從事管理輔助類(lèi)工作,具體工作崗位由單位統(tǒng)籌安排。

(二)招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德。

(三)身體健康,具備履行職責(zé)的身體條件。

(四)中共黨員,政治素質(zhì)好、黨性觀念強(qiáng)。

(五)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下(1983624日以后出生)。

(六)有責(zé)任心,有獨(dú)立工作能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件者優(yōu)先考慮。

(七)以下情況不得報(bào)考:

1.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;

4.近兩年內(nèi),在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:從2024624-2024628日(共5個(gè)工作日),每天上午9:3011:30;下午14:3017:00,逾期不候。

2.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢(xún)電話:廣州市海珠區(qū)華洲路88號(hào)華洲街道黨建工作辦公室,咨詢(xún)電話:89886529。

3.報(bào)名材料:需提供本人有效居民身份證正反面、戶(hù)口簿的戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)(屬集體戶(hù)口的,提供加蓋公章的戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè))、學(xué)歷(位)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明(可于學(xué)信網(wǎng)打印)的復(fù)印件(a4規(guī)格,原件在校驗(yàn)后退還本人)、就業(yè)推薦表(僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、黨員證明材料,填寫(xiě)《華洲街道招聘雇員報(bào)名表》(詳見(jiàn)本公告附件)。以上材料缺一不可,否則視為不符合報(bào)名資格。

若有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、駕駛證等有關(guān)證明材料,也須一并提交。

4.資格審查:應(yīng)聘者通過(guò)資格審查方能參加考試。報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件,提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致,如有不符或弄虛作假之處,取消考試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的,或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的,取消考生報(bào)考資格或者錄用資格。

(二)筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知

筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷方式,筆試主要測(cè)試綜合知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

(三)面試

按筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)13的比例確定面試人員,筆試同分情況下可同時(shí)進(jìn)入面試。未能達(dá)到上述比例的,所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

面試形式和內(nèi)容:由本街道辦事處組成面試小組,對(duì)參加面試人員綜合能力進(jìn)行評(píng)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試合格分為60分,面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。在考生綜合成績(jī)出現(xiàn)同分情況下,以面試成績(jī)高低排序。

四、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序11的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

五、考核聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)情況等,并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的,可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在廣州市海珠區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選,按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及華洲街道編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

七、其他

未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本公告由華洲街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件下載:華洲街道招聘雇員報(bào)名表.docx

華洲街道辦事處

2024624

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_9721295.html

專(zhuān)題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式 91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    久久精品人成| 久久精品美女| 欧美高清日韩| 国产免费高清一区| 一二三区精品| 一级特黄录像免费播放全99| 51国偷自产一区二区三区| 亚洲网址在线| 亚洲视频精品一区| 精品国产免费人成电影在线观... 精品国产免费久久久久久尖叫 | 亚洲日本japanese丝袜| 国产成人免费观看| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲日本精品| 日本高清不卡一区二区三| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 激情综合网址| 欧美影视一区| 在线免费观看一区二区三区| 久久久久久国产精品一区| 99精品国产一区二区| 国产精品久久久久9999高清| 激情av一区| 欧美色一级片| 欧美午夜不卡影院在线观看完整版免费| 欧美精品与人动性物交免费看| 成人影片在线播放| 99久热re在线精品996热视频| 国产欧美日本在线| 国产区欧美区日韩区| 在线播放一区| 在线日韩欧美| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 精品久久sese| 国产一区免费视频| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 久久精品日产第一区二区三区| 亚洲精品婷婷| 在线看片日韩| 在线视频一区观看| 国产日韩三区| 亚洲欧美高清| 蜜桃久久av| 国产精品国产三级国产专区53 | 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 国产精品有限公司| 久久精品国产一区二区三区日韩| 国内精品二区| 欧美日韩天天操| 偷拍视频一区二区| 欧美精品一级| 日韩一级精品| 91精品国产一区二区三区动漫 | 欧美精品午夜| 夜夜嗨一区二区| 2014国产精品| 久久综合福利| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 一区在线电影| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 久久精品一二三区| 亚洲精品电影在线一区| 午夜性色一区二区三区免费视频| 狠狠久久综合婷婷不卡| 国产日韩综合| 极品校花啪啪激情久久| 亚洲精品一区二| 亚洲高清不卡| 91黄色精品| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 欧美96在线丨欧| 亚洲免费在线| 老司机精品福利在线观看| 在线观看成人av| 国产美女一区| 欧美另类一区| 1024日韩| 国产精品一区二区欧美| 亚洲综合欧美日韩| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 国产精品一区二区三区四区五区| 水蜜桃一区二区三区| 99精品欧美| 久热这里只精品99re8久| 欧美日韩精品综合| 3d动漫啪啪精品一区二区免费 | 国产精品一区在线播放| 一区二区三区电影| 久久国产精品亚洲77777| 欧美日本国产精品| 国产欧美午夜| 日韩欧美视频一区二区| 国产精品一区二区三区四区五区 | 97伦理在线四区| 欧美黄污视频| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 一区二区三区我不卡| 亚洲一区二区三区涩| 美国av一区二区三区| 中文日韩在线| 日韩福利一区二区三区| 亚洲在线黄色| 你懂的网址国产 欧美| 97久久精品午夜一区二区| 中文字幕欧美日韩一区二区| 91原创国产| 亚洲高清在线播放| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| aa成人免费视频| 亚洲欧美一区在线| 久久久久久99| 亚洲综合视频一区| 欧美日本一区| 欧美视频小说| 国产精品初高中精品久久| 好看的日韩av电影| 日韩欧美亚洲区| 国产日韩一区二区| 99视频一区| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线 | 久久99精品久久久久久久久久 | 欧美久久久久| 久久综合一区| 成人女人免费毛片| 香蕉久久夜色| 亚洲高清资源| 午夜性色一区二区三区免费视频| 久久久久久久久久久久久久久久av| 国产日韩欧美综合精品| 国产一区再线| 在线视频亚洲自拍| 天天综合色天天综合色hd| 国产一区二区精品免费| 玖玖视频精品| 久久国产欧美| 小嫩嫩精品导航| 国产偷自视频区视频一区二区| 欧美激情四色| 欧美永久精品| 一区二区三区不卡在线| 亚洲mv在线看| 五月天亚洲综合小说网| 日本一区高清在线视频| 九9re精品视频在线观看re6| 91av一区二区三区| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 亚洲欧美春色| 久久激情视频| 久久亚洲精品欧美| 久久只有精品| 国产精品视频在线免费观看| 97中文在线| 国产免费一区二区三区| 精品一区2区三区| 欧美深深色噜噜狠狠yyy| 欧美大陆一区二区| 亚洲bbw性色大片| 午夜精品电影| 亚洲黄色大片| 国产精品老牛| 99国产高清| 久久手机视频| 一区视频二区视频| 海角社区69精品视频| 亚洲精品裸体| 久色成人在线| 国产在线精品一区二区三区》| 久久99国产精品| 亚洲一区二区三区精品在线观看 | 岛国视频一区免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 久久免费视频1| 椎名由奈jux491在线播放| 亚洲网址在线| 老司机精品视频网站| 国产经品一区二区| 欧美在线播放一区| 好看的日韩av电影| 免费看亚洲片| 欧美精品一区二区三区四区五区| 亚洲精品无人区| 99riav1国产精品视频| 成人羞羞视频免费| 日本一区视频在线播放| 激情六月综合| 99久久99久久| 在线视频一区观看| 亚洲综合精品| 欧美日韩精品综合| 在线日韩av| 精品乱码一区二区三区| 欧美在线不卡| 欧美资源在线| 翔田千里亚洲一二三区| 亚洲二区视频| 久久国产精品久久| 欧美日本久久| 国产区欧美区日韩区|