為適應快速發展的需要，廣州大學空天遙感創新研究院面向全球誠聘全職特聘副教授/講師1-5名，博士后研究人員1-5名。

1.廣州大學空天遙感創新研究院

廣州大學空天遙感創新研究院是以空天遙感領域國家隊中國科學院空天信息創新研究院為基礎，瞄準國際科學前沿與國家戰略需求，建設“五羊星座”，打造廣州大學“遙感科學與技術”一流學科，形成國際知名、特色優勢突出的空天遙感創新體系。

2.招聘方向

(1)衛星平臺設計與研發

(2)衛星遙感載荷設計與研制

(3)衛星星座系統設計與分折

(4)精細地物衛星遙感感知

(5)光譜地球關鍵技術研發

(6)大氣衛星遙感定量反演

(7)智能定量遙感模型研究

(8)衛星遙感與通訊融合研究

3.招收類型

(1)全職特聘副教授、全職特聘講師：聘期“3+3”年。首個聘期或第二個聘期考核優秀的或晉升高一級專業技術職稱，經學校人才引進專家組研究同意后可按程序審定進入事業編制。

(2)師資博士后：聘期“3+3”年，同時聘為特聘副研究員。首個聘期進入博士后科研流動站工作，同時聘為全職特聘人才，聘期結束后符合相關條件的按規定進入第2個聘期或轉為事業編制專任教師。

(3)求真博士后：聘期2年，同時聘為特聘副研究員。工作期滿實行雙向選擇、自主擇業。

4.申請條件

(1)全職特聘副教授：具有博士學位，且有一年以上國內外高水平大學或研究機構博士后或相關教學科研經歷，具有較強的教學能力和學術研究能力，具有獨立承擔重要科研項目的經歷或已經取得高質量的學術成果。首次聘用時年齡在40周歲以下。

(2)特聘講師：具有國內外較高水平大學或研究機構博士學位或博士后經歷，具有獨立開展科學研究的能力，有較大的學術發展潛力，已取得較高水平學術成果。首次聘用時年齡在 35 周歲以下。

(3)博士后：近期內能順利完成博士論文答辯的應屆博士畢業生，或年齡在35歲以下，獲得博士學位不超過三年的博士畢業生。

(4)身心健康，具有良好的學術道德和嚴謹的科學態度。

(5)在相關研究領域取得較好的研究成果，有較強的研發能力和創新活力。

(6)上進心和責任心強，具有良好的團隊合作精神；

(7)具有遙感、計算機、人工智能等學科背景優先考慮。

5.崗位職責

(1)按聘用協議（合同）要求在崗并履行崗位職責，完成學校規定的基本教學要求，并根據研究院的要求開展科研工作；

(2)博士后在站期間應以第一作者發表SCI論文至少1篇。

6.相關待遇

6.1薪酬福利

(1)全職特聘副教授、全職特聘講師、博士后：年薪≥30萬。

(2)可按學校規定租住學校周轉性住房。如未享受學校周轉性住房，按2000元/月標準發放租房補貼。

(3)可申請落戶我校常住戶口、參照事業編制人員享受體檢等工會福利待遇。

6.2科研啟動費

博士后在站期間，可按規定申領廣州市博士后科研項目資助20萬元。

6.3項目申報

學校支持申報國家自然科學基金或社會科學基金、中國博士后科學基金等各類基金項目，支持申報“博士后創新人才支持計劃”“中德博士后交流項目”“香江學者計劃”和“澳門學者計劃”等項目。如入選，將按相關政策提高相應待遇。

6.4職稱評審

在站期間可參與職稱評審，認定或評審通過后可取得相應專業技術資格和職稱證書。

6.5博士后出站留校

（一）師資博士后出站考核優秀的，可申請聘全職特聘副教授（聘期3年）。出站考核良好的，可申請聘全職特聘講師（聘期3年）。出站考核優秀且業績突出、符合“百人計劃”人才引進條件的，經學校人才引進程序進入事業編制，另行商定聘用合同。出站考核未達到優秀或良好等次的，按規定出站，不進入第二個聘期。

（二）計劃內博士后出站實行雙向選擇、自主擇業，出站考核優秀的，可參照師資博士后進入第二個聘期。

6.6博士后出站留穗

后續資助期滿出站后1年內到廣州市屬企事業單位全職工作、簽訂3年以上勞動合同（聘用協議），或期滿出站后1年內在廣州市自主創業且符合其他條件的，按相關規定向廣州市申請安家費30萬元（市財政分兩期發放）。

7.應聘方式

請將如下材料電子版發送至聯系人郵箱（郵件標題注明：全職特聘副教授/講師/博士后應聘+畢業院校+本人姓名），初審合格者將被通知面試，擇優錄取。提供材料如下：

(1)個人簡歷；

(2)學歷、學位證書；

(3)博士學位論文；

(4)代表性研究成果列表，包括已發表的論文/論著情況，已結題或在研的科研項目和科研成果獲獎情況；

(5)其他能夠證明本人學術和科研能力的相關材料。

本招聘長期有效，招滿為止。

博士后招聘: https://www.gzhu.edu.cn/info/1055/20587.htm

聯系人：郭老師       聯系郵箱：guohong@gzhu.edu.cn。

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