興全基金15年,為客戶創造回報578億。
我們始終堅守最初的信念,以優質專業的投資產品和服務作為公司最大的驅動力。
將責任融入投資,用行動實踐夢想,贏得千萬持有人的信賴托付。
榮獲行業48項金牛大獎的加冕,資產管理規模超3000億元,這是我們成長的見證。
現在,我們誠邀優秀的你,理想路上并肩前行,攜手創造精彩明天。
懷才,懷夢想!拼搏,創未來!
(數據截至2019年3月底)
【關于我們】
興全基金管理有限公司
興全基金成立于2003年9月30日,資產管理規模超3000億元(截至2019年3月底),股票和債券投資管理能力均位居行業前列。我們是一家有理想、有堅持的企業,無論行業風潮如何變化,我們始終將持有人利益視為根本出發點,堅持“有所為,有所不為”,持續打造優質投研能力。興全基金致力于承擔企業社會責任,12年公益之路累計為公益活動支出超過1.1億,開展公益項目200多項,覆蓋27個省市,受益人數超過30萬人。
專注投資
過去11年榮獲48座金牛獎,9次獲“年度十大金牛基金公司”稱號,獲獎數在122家基金公司中排名第1;(截至2018年6月底,頒獎機構為:中國證券報)
業績長跑冠亞軍,公司近五年股票投資能力和債券投資能力均分別位居行業第1和第2;(截至2018年6月底,排名來源:銀河證券基金評價中心)
銳意創新
發行行業首只可轉債投資基金、首只社會責任基金,旗下多只基金產品率先采用海外成熟市場先進投資理念;
為保護持有人利益,業內第一次執行暫停申購、第一次實行側袋估值;
第一家推行社會責任專戶的基金公司,并推出滬上首只daf捐贈人建議基金
責任文化
為維護持有人利益,三次在市場轉折時點發布《致基金持有人的一封信》
2006年1月,a股經歷多年的低迷行情后,興全撰寫《致基金持有人的一封信》提示市場投資機會——這一刻,正是大牛市的開端;
2007年10月,滬指高居6000點,市場狂熱中,興全基金又撰文提示市場風險——隨后不久,a股開始快速下跌,至2008年底,滬指已經跌至2000點以下;
2015年4月底,a股持續暴漲,興全在旗下基金的2015一季報中再次集中提示風險——同年6月,股市表現再次應證了我們的判斷;
對社會的責任—12年公益之路
2006年以來,累計為公益活動支出超過1.1億,開展公益項目200多項,覆蓋27個省市;
2014年和2016年,兩度榮登《福布斯》中國慈善排行榜,成為榜上唯一一家公募基金公司;
【招聘對象】
2020年應屆畢業生
理工類,金融類,經濟類,管理類,計算機類,文史類
【招聘崗位】
職位1、權益研究崗(研究部)
工作職責:
1、開展行業與公司調研,提出行業投資策略,出具個股研究報告,并負責相關股票庫的構建與維護工作;
2、向投資人員提示所負責行業及上市公司的投資機會以及投資風險,對基金經理的研究需求及時反饋;
3、聯系券商相關研究人員,保持和券商研究人員的密切關系,委托券商對行業和上市公司進行調研。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,專業不限,理工科及金融復合專業背景優先;
2、具備較強的信息收集能力、邏輯推理能力、分析判斷能力和人際溝通能力;
3、能承受較大的工作壓力,富有團隊合作精神;
4、2020屆暑期實習表現優異者有留用機會。
職位2、信用研究崗(固定收益部)
工作職責:
1、開展公司調研,撰寫信用分析報告,給出信用評級及投資建議;
2、分析及預判信用債市場的走勢,跟蹤行業景氣度,撰寫行業報告;
3、分析行業趨勢與競爭結構變化,做出單只債券跟蹤研究和投資建議。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,金融、財務、會計等相關專業;
2、具備較強的財務分析能力、市場洞察力、溝通能力和邏輯推理能力;
3、能承受較大的工作壓力,有團隊合作精神;
4、有固定收益市場相關實習經驗者優先;
5、2020屆暑期實習表現優異者有留用機會。
職位3、fof研究崗(fof投資與金融工程部)
工作職責:
1、基金產品、基金市場、定期報告等相關信息收集、整理;
2、對重點覆蓋的基金進行調研和相關人員訪談,并撰寫研究報告;
3、進行基金評價研究、資產配置策略研究等;
4、向投資人員提示所負責基金產品或基金經理的投資機會以及投資風險,對fof經理的研究需求及時反饋。
任職要求:
1、碩士以上學歷,金融、經濟、數理專業背景優先;
2、對基金市場、金融市場存在強烈興趣;
3、有團隊合作意識,有較強的抗壓能力;
4、具備較強的經濟、金融知識,歸納總結能力、溝通表達能力、數據分析能力和敏銳的市場洞察力。
5、2020屆暑期實習表現優異者有留用機會。
職位4、股票交易員崗(交易部)
工作職責:
1、根據交易總監的安排,接收基金經理和專戶經理下達的投資指令,確認其合規性、有效性后嚴格執行并及時反饋,以實現其投資意圖;
2、預警和提示風險,監控和匯報交易過程中的異常情況;
3、管理交易單據和與交易相關的資料,并定期入庫保存。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,經濟、金融、計算機、數學等相關專業;
2、正直誠懇,思維敏捷,做事認真,對交易充滿熱情,抗壓能力強;
3、學習積極性高,有cfa或cpa優先;有交易或研究等相關實習經歷優先;
4、2020屆暑期實習表現優異者有留用機會。
職位5、債券交易員崗(交易部)
工作職責:
1、實施日間債券相關交易(包括銀行間市場及交易所市場),及時準確執行交易指令,把控風險;
2、主動與投資人員溝通并及時反饋債券市場信息;
3、積極開拓交易對手資源,維護交易對手關系;
4、輔助參與信用研究,撰寫專題報告。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,經濟、金融和財會等相關專業;
2、性格外向,善于人際溝通,對交易有熱情有天賦;
3、思維敏捷,執行力強,細致認真,抗壓能力強,學習積極性高,主觀能動性高;
4、有債券交易或研究等相關實習經歷優先,有cfa和cpa優先;
5、2020屆暑期實習表現優異者有留用機會。
職位6、機構業務崗(上海總部、北京分公司、深圳分公司、廈門分公司)
工作職責:
1、探索與學習對機構客戶的開拓、推介與服務工作方法,并通過提高對機構客戶及產品的認識,分析挖掘客戶需求,提供有價值的參考意見;
2、進行信息整合、數據分析、訪談調研等工作,進行產品績效分析與研究、客戶交易流水與行為分析;
3、配合產品發行、各類營銷活動等。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,數學、物理、計算機、統計、金融、經濟等相關專業;
2、具備優秀的數據分析、溝通和組織能力,勤勉敬業,認真踏實;
3、2020屆暑期實習表現優異者有留用機會。
職位7、渠道銷售崗(上海總部、北京分公司、深圳分公司)
工作職責:
1、協助公司的基金銷售支持和服務工作,協助部門銷售人員發行和銷售產品,幫助完成區域目標客戶的建立、維護、信息收集等工作;
2、協助參與基金持續營銷方案的策劃、實施與產品活動等;
3、為渠道日常工作提供其他支持工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
2、具有良好的團隊合作和協調能力,具有數據處理和分析的基礎,工作認真細致,吃苦耐勞,能接受出差,具有較強的公開演講能力者優先。
3、2020屆暑期實習表現優異者有留用機會。
職位8、內容營銷崗(市場部)
工作職責:
1、根據公司業務需要,策劃創作營銷內容,向投資者傳遞有價值的信息;
2、撰寫科學理性的投資者教育素材及課件,與投資者建立良性互動;
3、做好業務部門營銷支持工作,制作公司及產品的營銷材料;
4、深入研究國內外行業動態,出具專題報告;
5、不斷完善公司品牌內涵,打造具有美譽度和知名度的公司品牌。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,文史、新聞傳播、市場營銷及金融復合專業背景優先,具備較強的文案寫作、語言表達能力;
2、熟悉excel進階公式、擅長ppt排版、有過wind使用經驗;
3、學習能力快、了解金融市場或有媒體公關及咨詢領域實習經驗者優先;
4、2020屆暑期實習表現優異者有留用機會。
職位9、電商運營業務崗(電子商務部)
職位方向一:內容運營
1、根據運營平臺的特點和用戶屬性,參與營銷方案策劃,側重負責各類型文案撰寫,同時可參與活動策劃等事宜。
2、編輯排版內容文案,協調資源完成圖片制作。
3、把握市場和社會熱點,探索內容創新,豐富內容形式。
4、對內容進行數據統計和效果分析,提升內容對用戶的影響力。
任職要求:
1、有較強的文案寫作;平面設計和語言表達能力,具備良好的數據分析和統計分析能力。
2、善于發掘平臺特點,擅長總結用戶訴求,能以文字、圖片為工具,向用戶傳遞積極、正面的投資理念和長期價值。
3、有內容編輯、內容撰寫、新媒體運營策劃相關實習經驗者優先考慮。
(p.s.愛逛社區么?比如虎撲。對自媒體有獨特見解么?比如微信、微博。這里有“財經專業度”,也有“小白”式科普;希望你嚴謹、有新聞敏感度,也希望你熱愛生活,有幽默感)
職位方向二:活動/互動運營
1、根據運營平臺特點和用戶屬性,策劃和執行各類型用戶互動活動,提升用戶活躍度和粉絲粘性。
2、撰寫活動文案,協調開發資源完成活動開發,完成活動宣傳、活動執行事宜。
3、探索和創新營銷新手段、新模式,具有高效執行能力。
4、對互動活動效果進行統計和效果分析,調優和迭代活動。
任職要求:
1、能夠理解并總結核心用戶、細分用戶群的需求,具有較好的互聯網熱點把握能力。
2、有一定文案寫作、平面設計能力,具備數據分析和統計分析能力。
3、了解互聯網營銷活動、了解互聯網產品開發基本流程,具有相關實習經驗者優先考慮。
(p.s.每天都要去螞蟻森林收能量?惦記著莊園里的小雞餓了沒?是什么吸引著萬千用戶去打卡曬步數?如果你有“好奇心”,渴求去了解“人群的需求”,這里再合適不過;希望你愛玩,擅總結,有很多“幽默感”)
職位方向三:平面設計
1、根據運營平臺要求和用戶屬性,配合各平臺業務訴求,完成平面素材(單圖、頁面等)設計制作與優化。
2、負責協調和整合多渠道設計訴求,幫助集約設計資源,提升設計產出效率。
任職要求:
1、平面設計和語言表達能力,具有一定文案寫作能力。
2、善于總結訴求、匹配訴求,有良好的內外部溝通和協作能力。
3、簡歷帶作品。
(p.s.這是在金融業做設計,也是在“甲方”做設計;不僅限于設計工作,你還有機會接觸具體業務,實現綜合能力提升)
通用要求:
1、重點大學本科及以上學歷,廣告、營銷、金融、經濟、電子商務、信息管理與信息系統、設計類等相關專業背景;
2、有很強的自我驅動力;善于溝通、協調;邏輯思維能力強,具備較強的學習能力,發現問題及解決問題的能力;
3、對互聯網金融、用戶運營有興趣;有互聯網、金融業實習經驗優先考慮;
4、2020屆暑期實習表現優異者有留用機會。
職位10、電商技術支持崗(電子商務部)
工作職責:
方向一:平臺運營
1、參與制定平臺建設的優化方案,推動系統測試和功能上線;
2、參與開展平臺的日常活動,提升平臺的客戶粘性;
3、負責平臺的信息維護,確保信息展示的及時性和準確性。
方向二:客戶分析
1、協助開展線上的客戶拓展和客戶服務的工作;
2、參與推動客戶生命周期管理的實施和優化;
3、負責對平臺的日常運營指標,保持密切的跟蹤和數據分析。
方向三:需求分析
1、參與部門內、外部等業務溝通并分析功能需求;
2、參與推動平臺創新類功能的相關工作;
3、積極觀察并研究行業內基金線上銷售的熱點動態。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機技術、軟件工程、電子商務、信息管理與信息系統等相關專業;
2、具有產品原型圖設計經驗,能夠熟練使用axure、photoshop等相關軟件;
3、具有一定的互聯網程序編程和項目開發經驗;
4、具有良好的團隊合作和協調能力,工作認真細致,吃苦耐勞,對互聯網金融有強烈興趣,有較強的自我驅動力;
5、具有微信公眾號運營、微信小程序開發或網站論壇管理等經驗者優先;
6、2020屆暑期實習表現優異者有留用機會。
職位11、信息技術開發崗(運作保障部)
工作職責
方向一:大數據ai應用
a.探索大數據和人工智能在投資研究、市場營銷、風險管理等領域的應用,涵蓋自然語言處理、推薦系統模型、神經網絡等流行技術;
b.以大數據為核心,完整參與公司業務的需求分析、產品設計、技術研發和成果展示,掌握hadoop、tensorflow、tableau等平臺和工具;
c.探索國內外最新金融科技的研究和落地(clouderafflai等)。
方向二:ai應用
a.ai技術平臺搭建,推進智能技術應用,提供智能化解決方案;
b.智能營銷、智能運營系統建設,完善智能推薦、千人千面技術應用;
c.智能化安全風控平臺建設,運用大數據、ai打造全方位的智能風控能力。
方向三:移動研發
a.移動端架構設計與開發,承擔ios、android、微信、h5應用的開發;
b.移動服務平臺bff、apigateway高并發服務平臺設計與開發;
c.前端技術規范、前端應用系統設計建設。
方向四:智能運維
a.推進devops體系建設,持續交付/持續發布(ci/cd)系統建設;
b.電商平臺的應用開發支持與運行維護,監控體系建設;
c.運維體系標準化、自動化、智能化建設與演進。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業;
2、具有java的軟件開發經驗,熟悉spring、springmvc、mybatis、hibernate等框架和其理念,熟悉常見的一些設計模式;
3、熟悉memcached、redis、mq等高性能并發中間件者優先;
4、熟悉oracle、mysql或microsoftsqlserver,能夠進行數據庫存儲過程開發;
5、良好學習能力、團隊精神并且擅長溝通,具有高度的敬業精神和工作責任心,能夠承擔較大工作量;
6、了解證券基金行業或者具備金融業務基本知識者優先;
7、2020屆暑期實習表現優異者有留用機會。
【簡歷投遞】
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