廣東省人民醫(yī)院(廣東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)是廣東省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬的綜合性三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，同時(shí)是廣東省首批高水平醫(yī)院、廣東省高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院，設(shè)臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，承擔(dān)南方醫(yī)科大學(xué)、華南理工大學(xué)的臨床理論授課、見習(xí)帶教任務(wù)及汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院等多所院校的實(shí)習(xí)帶教任務(wù)。

因醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘184名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的博士學(xué)位或高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需的其他條件，詳見招聘崗位信息表。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員納入事業(yè)編制管理，享受國(guó)家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間2025年10月16日0：00至 2025年10月22日24：00，登錄廣東省人民醫(yī)院招聘門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://hr.gdghospital.org.cn/app/recruit-portal/index)進(jìn)行操作，上傳報(bào)名資料掃描件，要求真實(shí)、完整、清晰。

(二)報(bào)名材料

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》;

2.本人彩色證件照;

3.有效身份證(正反面);

4.學(xué)歷、學(xué)位證書(從大中專學(xué)歷起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書、證明，港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)人員和國(guó)外留學(xué)人員須提交學(xué)歷學(xué)位證書和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告);

5.報(bào)名專業(yè)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)證書;

6.代表性成果、獲獎(jiǎng)證明等。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名首日。

2.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.請(qǐng)務(wù)必完整填寫招聘門戶網(wǎng)站要求的信息并上傳相關(guān)附件材料，上傳附件后請(qǐng)自查是否完整上傳。報(bào)名截止后不再接受補(bǔ)充材料。如因材料不全或信息不全造成無法核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況，一律視作報(bào)名不成功。

4.請(qǐng)?jiān)谡衅搁T戶網(wǎng)站準(zhǔn)確填寫電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼，并請(qǐng)及時(shí)留意手機(jī)短信、電子郵箱和招聘門戶網(wǎng)站。

5.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單以及對(duì)比國(guó)內(nèi)學(xué)校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

6.應(yīng)聘人員均須于報(bào)名截止前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;在境外取得相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及留學(xué)人員回國(guó)證明。

7.應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性承擔(dān)完全責(zé)任。填寫不實(shí)信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考和錄用資格。

8.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。為避免影響招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，凡與我院職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，報(bào)名時(shí)務(wù)必在家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系信息欄中進(jìn)行說明，不得漏填。

五、資格審查

(一)資格初審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，由醫(yī)院組織資格審核小組根據(jù)崗位招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過的，不能參加后續(xù)的業(yè)務(wù)考核。應(yīng)聘人員可通過本單位招聘門戶網(wǎng)站和短信查詢資格初審情況。

(二)資格復(fù)審

通過資格初審的人員將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果通過短信通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。

六、考試

考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行，具體為會(huì)議評(píng)審。

(一)會(huì)議評(píng)審

會(huì)議評(píng)審包括個(gè)人綜合業(yè)績(jī)成果展示及答辯，總時(shí)長(zhǎng)不超過15分鐘。

應(yīng)聘人員以PPT方式進(jìn)行業(yè)績(jī)成果、專業(yè)能力等方面的展示，主要考查業(yè)績(jī)成果、對(duì)本專業(yè)領(lǐng)域研究前沿問題的認(rèn)識(shí)、對(duì)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想等。個(gè)人綜合業(yè)績(jī)成果展示時(shí)長(zhǎng)不超過5分鐘。

展示結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，主要考查人崗匹配度、發(fā)展?jié)摿Α⒄Z言表達(dá)等。答辯時(shí)長(zhǎng)不超過10分鐘。

直接業(yè)務(wù)考核成績(jī)?cè)诒緧徫粫?huì)議評(píng)審結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(二)考試綜合成績(jī)計(jì)算方式

考試綜合成績(jī)=直接業(yè)務(wù)考核總成績(jī)?？荚嚲C合成績(jī)滿分為100分，分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試綜合成績(jī)?cè)O(shè)合格線80分，低于80分的不能確定為體檢人員。

(三)考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜通過本單位招聘門戶網(wǎng)站或短信通知。

七、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢、考察人員。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施。

體檢和考察結(jié)果通過短信通知。

八、公示和聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過本單位門戶網(wǎng)站、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用，解除合同。

九、遞補(bǔ)

此次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、有關(guān)問題的說明

(一)應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名首日。

(二)本公告及具體招聘條件提及的以上和以下均包含本數(shù)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

(四)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))規(guī)定追究責(zé)任。

(五)本公告未盡事宜，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：(020)83827812-20890(人事處)

監(jiān)督投訴電話：(020)83827812-20888(紀(jì)檢室)

辦公時(shí)間：工作日8:00-12:00，14:00-17:30

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1. 廣東省人民醫(yī)院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2. 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

廣東省人民醫(yī)院

2025年10月11日