根據(jù)相關(guān)規(guī)定及工作需要，現(xiàn)開展2025年京溪街政府雇員招聘工作，具體公告如下:

一、招聘人數(shù)及崗位類型

行政輔助崗2人、專業(yè)技術(shù)崗3人。

二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無違法犯罪記錄;

(二)身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具備基本的法律知識(shí)，具有較好的文字書寫、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作;

(三)具有良好的品德和職業(yè)道德，認(rèn)同政府雇員身份，履行政府雇員義務(wù);

(四)報(bào)考年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求具體詳見京溪街道辦事處公開招聘政府雇員職位需求表(詳見附件1);

(五)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上文化程度。學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間的計(jì)算截止日期是2025年7月31日。

具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;從事過危害國家安全活動(dòng)的;其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的情形。

三、招聘程序

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。考試總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)合計(jì)構(gòu)成。其中筆試成績(jī)(滿分100分)占50%，面試成績(jī)(滿分100分)占50%。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均需達(dá)到60分(含60分)以上方為合格，不合格不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月9日至2025年12月11日(工作日時(shí)間：上午9：30—11：30，14：30—17：30)

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)京溪街道辦事處黨建和組織人事辦(廣州市白云區(qū)京溪路20號(hào)4樓401室)

4.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名需提交的材料：《廣州市白云區(qū)京溪街道辦事處招聘政府雇員報(bào)名表》(詳見附件2，須如實(shí)、完整填報(bào)，粘貼本人照片。如有電子版證件照可直接彩色打印，無需粘貼)、提供本人身份證、戶口簿首頁及本人頁(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證、職稱證明等原件和復(fù)印件，以及工作經(jīng)歷證明材料;

(2)考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格;考生報(bào)名提交的聯(lián)系電話等必須真實(shí)、有效，如因考生提交內(nèi)容不實(shí)導(dǎo)致考生無法參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

5.招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1:3)才能開考，達(dá)不到開考比例的適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

(二)資格初審和同意報(bào)考通知書發(fā)放

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，需按報(bào)名要求提供報(bào)名材料，有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位還需提供社保記錄及勞動(dòng)合同復(fù)印件，以上材料均需提供原件和復(fù)印件(原件查驗(yàn)后退還)，資格審核通過的人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放同意報(bào)考通知書。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容、形式：主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試，筆試采取閉卷考試，不指定考試參考材料。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告或通知為準(zhǔn)。考生須攜帶本人身份證原件和同意報(bào)考通知書參加考試。

3.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分100分，請(qǐng)考生自行關(guān)注白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.確定擬面試對(duì)象，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例依筆試成績(jī)高低順序確定面試人選。

2.面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行在白云區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

3.面試內(nèi)容：采取面談形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、應(yīng)變處置能力等，面試滿分為100分。

(五)考察和體檢

按招聘職位職數(shù)1：1的比例依總成績(jī)由高至低順序確定考察對(duì)象。

由京溪街黨建和組織人事辦按有關(guān)規(guī)定對(duì)考察人選的個(gè)人征信、無犯罪記錄等情況進(jìn)行政審，考察對(duì)象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交無犯罪記錄證明、個(gè)人征信情況等材料進(jìn)行審核、考察。逾期不提供政審材料或考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格，用人單位根據(jù)實(shí)際情況將空缺名額按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

考察政審合格的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行前往指定醫(yī)院進(jìn)行入職前體檢(體檢費(fèi)由考生自理)。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)實(shí)際情況將空缺名額按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。

(六)公示和聘用

考察、體檢均合格的，確定為擬聘人選。擬聘人員名單在白云區(qū)政府官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)補(bǔ)錄聘用

考試通過但未被錄用的應(yīng)聘人員納入京溪街政府雇員備選庫，同類別崗位出現(xiàn)空缺時(shí)在備選庫中啟動(dòng)補(bǔ)錄流程。補(bǔ)錄按考試成績(jī)高低順序遞補(bǔ)：參加過筆試和面試的應(yīng)聘人員，按考試總成績(jī)高低順序補(bǔ)錄;如無遞補(bǔ)的已面試人員，從已參加過筆試的應(yīng)聘人員中按照筆試成績(jī)高低順序安排面試，面試后按補(bǔ)錄總成績(jī)高低順序補(bǔ)錄。納入政府雇員備選庫的應(yīng)聘人員，考試成績(jī)保留至下一次啟動(dòng)招聘為止，最長(zhǎng)保留1年。

四、工資待遇

依照白云區(qū)政府雇員相關(guān)文件執(zhí)行。試用期1個(gè)月，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

(二)同意報(bào)考通知書和身份證是考生參加面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)妥善保管。考生參加面試、考察時(shí)，必須同時(shí)攜帶同意報(bào)考通知書和身份證，證件不齊者，不得參加。

六、用工方式

錄用人員與用工單位按照法律規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

七、附則

本公告由廣州市白云區(qū)人民政府京溪街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-87247267。(受理時(shí)間：工作日上午9：30—11：30，14：30—17：30)

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1.2025年京溪街道辦事處第一次公開招聘政府雇員職位需求表

2.廣州市白云區(qū)京溪街政府雇員報(bào)名表

廣州市白云區(qū)人民政府京溪街道辦事處

2025年12月9日

文章來源：https://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_10584776.html