廣州
廣州市增城區中心醫院(以下簡稱區中心醫院)是增城區人民政府與南方醫科大學南方醫院(以下簡稱南方醫院)按三級甲等綜合醫院標準合作建設而成，是南方醫院唯一直屬院區，與南方醫院本部實行一體化管理、同品質醫療、差異化發展。區中心醫院同屬廣州市增城區衛生健康局下屬公益二類事業單位。為大力推進人才強院戰略，進一步優化區中心醫院隊伍結構，打造堅實的人才基礎，根據《中共中央組織部、人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)及《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)要求，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘事業編制人員9名，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及對象
(一)招聘人數
招聘工作人員9人(公益二類)。
(二)招聘對象
1.2025屆國內普通高校畢業生(非在職)須于2025年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
2.在境內就讀的2025屆中外合作辦學畢業生(非在職)須于2025年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
3.其他應聘人員須于面試資格復審前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
二、報考條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.服從分配及服從單位崗位安排。
7.招聘公告要求的其他條件。
(二)報考資格
1.各崗位具體要求詳見附件。
2.報考人員所學專業以所獲畢業(學位)證上的專業名稱為準，招聘專業參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業目錄》。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。報考人員不得報考所學專業名稱與招聘崗位專業要求不一致的崗位。報考人員所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，須在報名時提交課程成績單(畢業院校蓋章)、院校出具的所學專業與崗位所需專業相近的證明等材料，經招聘單位認定為相近專業。
報考人員可用非最高學歷或學位報考。
3.港澳居民報考按照《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》執行。
4.港澳臺、國外留學歸來人員報考，報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及有關材料。
5.關于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：
(1)具有正高級專業技術資格的人員，年齡要求在50周歲以下;
(2)具有博士研究生學歷，或具有博士學位，或具有副高級專業技術資格的人員年齡要求在45周歲以下;
(3)具有碩士研究生學歷，或具有碩士學位的人員，或具有中級專業技術資格的人員，年齡要求在40周歲以下;
(4)具有國內普通高校大學本科學歷并有學士學位，或具有國(境)外學士學位，年齡要求在35周歲以下。
6.招聘崗位年齡和工作經歷的計算截止時間為本次招聘報名首日。
7.資格考試成績達到通過分數線但未取得相應資格證書的報考人員，可提交本人考試通過成績單和當年資格考試分數線等有關材料進行報名。
8.具備比招聘崗位等級更高級別的專業技術資格的人員，只能按報考職位設置級別聘用并享受相應崗位等級待遇。
9.報考崗位要求完成住院醫師規范化培訓或提供成績合格證明的，可先提供培訓基地出具的已完成規培證明報考，如從錄用起1年內不能按要求取得相應的規范化培訓合格證或成績合格證明的，解除聘用合同。
本方案涉及的以上或以下均包含本數。
(三)有下列情形之一的，不得報名：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.聘用后即構成回避關系的;
6.增城區衛生健康系統事業編制人員;
7.法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
1.本次招聘實行網絡報名。考生請于2025年10月20日9:00至2025年10月24日17:30，進入2025年廣州市增城區中心醫院公開招聘事業編制人員報名鏈接https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1606，按照網站提示方法填寫個人資料和上傳有關材料進行報名，逾期不接受報名。報名截止后將通過網絡方式對應聘人員進行審核，通過資格審核方可參加后續招聘環節，審核結果在報名系統查詢。
2.報名要求。參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》，依據本次公開招聘崗位表，根據個人實際情況選擇報考崗位，每人限報一個崗位。
3.報名注意事項
(1)報考者不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)黨政機關及國有企事業單位正式或在編工作人員報考，須征得工作單位同意，并在考察時出具工作單位同意報考書面材料;不能提供的，取消其資格。
(3)報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或聘用資格，已經聘用的予以解聘，并記錄在案。凡因未按招聘要求提供完整的相應證明材料導致未通過網絡初審的，責任由考生自行承擔。資格審核貫穿公開招聘工作全過程。
(4)報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。
(二)網上確認考試
網上確認考試系統鏈接和開放時間另行通知。已通過資格初審的考生須于規定時間登錄報名系統確認是否參加考試，未按規定時間進行確認的考生將不能參加后續考試環節。
(三)打印準考證
準考證打印系統鏈接和開放時間另行通知。請考生自行登錄報名系統下載和打印準考證。逾期未打印準考證的，將視為自動放棄考試。
準考證是考生參加筆試、資格復審、專業技能考核、面試和體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、資格復審、專業技能考核、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。
四、考試
本次公開招聘普通崗位采取筆試+面試方式進行，要求具有副高級以上專業技術資格的崗位采取專業技能考核+面試方式進行。
(一)筆試
1.筆試時間、地點：以準考證為準。
2.筆試內容：按專業分為臨床醫學類、中醫學類共2個專業類別，筆試內容為相關類別基礎知識。
3.為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3。對于在首次公開招聘未達到開考比例的緊缺專業崗位，可延長報名和考試時間，在同一招聘崗位相同條件下經過延長報名后，達不到開考比例的緊缺專業崗位，將調減該崗位招考人數或取消崗位。
4.筆試方式：采取閉卷考試方式進行，滿分100分。
筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入資格復審環節。筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數1:3的比例，確定資格復審對象。入圍資格復審最后一名出現同分的，則同分者并列進入資格復審。如果達不到1:3的，按照實際人數進入資格復審。資格復審人員名單在廣州市增城區政府門戶網站公布。
5.考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，在增城區人民政府門戶網站上下載并填寫《考生查分登記表》，送考試組織單位申請查分。每個考生只能申請查分一次。
分數核查的范圍限于：
(1)主觀題、客觀題有無漏評;
(2)分數的計算、登記是否有誤;
(3)對違紀、違規、異常記錄有異議。
(二)資格復審
1.每個崗位按擬招聘人員數與面試人員數1:3的比例(不足1:3的按實際人數)，按筆試成績高分至低分的順序確定進入資格復審人員名單。如有考生資格復審不合格的，取消面試資格，按筆試成績由高到低依次遞補。如未達到規定比例的，以實際進入資格復審人員數量為準。
2.現場資格復審的時間、地點等另行通知。
3.參加現場資格復審的人員須憑本人的準考證、身份證原件，按規定的時間、地點參加;如確需他人代辦的，代辦人還需持報考人員的書面委托、代辦人的身份證原件及復印件。逾期未參加資格復審的考生，將視同自動放棄資格復審權利;現場資格復審不合格的，應當取消面試資格。
4.證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
5.因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
6.被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內向事業單位主管部門申請復核。
7.資格復審合格、進入面試的考生名單將在廣州市增城區人民政府門戶網站(http://www.zc.gov.cn)進行公布。
(三)專業技能考核
1.崗位要求：要求具有副高級以上專業技術資格。
2.專業技能考核：免筆試，資格復審合格后直接參加專業技能考核。該類崗位不受報考人數與崗位數的比例限制，符合初審條件的人員直接進入資格復審階段。
3.資格復審：參照普通崗位進行，資格復審不合格的，不得參加后續招聘環節。
4.考核時間、地點：另行通知。
5.考核內容：采取技能操作方式進行。
6.專業技能考核成績滿分100分，以60分為合格線，達到合格線才能進入面試環節。專業技能考核成績從高分至低分排序，按崗位招聘人員數與面試人員數1:3的比例(不足1:3的按實際人數)確定面試入圍名單。入圍面試最后一名出現同分的，則同分者并列進入。
(四)面試
1.面試時間、地點：待定，以公告為準。面試時，考生須持本人的準考證、身份證原件參加，不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。
2.面試內容：結構化面試。主要是對考生的職業素質、專業技術能力、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
3.面試成績現場公布。面試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入體檢環節。
(五)考試成績組成
1.考試總成績為100分，合格線為60分，總成績不合格者不予聘用。
2.筆試+面試方式考試的，總成績分筆試和面試兩部分組成，兩部分滿分均為100分。其中筆試按40%、面試按60%計入總成績。公式計算：考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%。考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。
3.專業技能考核+面試方式考試的，總成績分專業技能考核和面試兩部分組成，兩部分滿分均為100分，其中專業技能考核按60%、面試按40%計入總成績。公式計算：考試總成績=專業技能考核成績60%+面試成績40%。考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。
4.總成績同分處理原則：若出現總成績同分的，先按照筆試/專業技能考核成績區分排名先后順序，筆試/專業技能考核成績高者進入體檢環節;如筆試/專業技能考核成績相同或免筆試的，按面試主評委給分高低確定先后順序;若仍不能區分排名先后順序的，則再增加一項專業技能考核，高分者進入體檢環節。
5.總成績于面試結束后5個工作日內在廣州市增城區政府門戶網站(http://www.zc.gov.cn)公布。
五、體檢與考察
(一)體檢
1.按招聘崗位，根據考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。進入體檢的考生名單將在廣州市增城區人民政府門戶網站(http://www.zc.gov.cn)進行公布，體檢地點及要求以公告為準，并按規定組織體檢。
2.不按規定時間參加體檢者視為放棄聘用資格。
(二)考察
體檢合格人選按照規定進行考察，未能通過考察的不予聘用。
六、公示和聘用
經筆試、專業技能考核、面試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用名單在廣州市增城區人民政府門戶網站(http://www.zc.gov.cn)公示5個工作日。公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。聘用人員按照規定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
七、遞補
出現下列情形之一的，招聘單位或者其主管部門可以在7個工作日內進行遞補：
(一)應聘人員體檢不合格的;
(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
(三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;
(四)擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。
八、崗位薪酬待遇
聘用人員按國家、廣東省、廣州市以及增城區的有關規定享受事業單位在編人員相關工資福利待遇。
九、其他事項
(一)報考人員應認真閱讀并全面理解本公告，符合報考條件，并具有擬報考崗位所要求的資格條件方可選擇相應崗位報考，所提交的材料須真實、準確、有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同，造成的后果由應聘者本人承擔，并依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)將違規造假人員記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
(二)實行應聘人員誠信承諾制度。應聘人員在報名時應當簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。應聘人員應將《誠信報考事業人員承諾書》(附件4)上傳報名系統。
(三)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(四)資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現考生不符合報考資格條件的，或考生和有關單位提供的材料、信息不實的，將取消報考人員報考資格、后續考試及聘用資格。
(五)聘用人員須承諾在本單位服務滿5年。
(六)嚴格執行回避制度。報考人員與聘用單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告，因隱瞞事實聘用后構成回避關系的，取消報考人員聘用資格。
(七)本公告中涉及的時間年限，計算截止日期為公開招聘考試的報名首日。
(八)本公告未提及事項且上級有文件明確規定的事項，從其規定。
(九)咨詢部門及電話：鄔老師18820115294;阮老師020-62707053。
(十)監督部門及電話：區衛生健康局人事科020-32855106。
本公告由廣州市增城區中心醫院負責解釋。
附件：1.2025年廣州市增城區中心醫院公開招聘事業編制人員崗位表 (點擊可下載附件1至4).zip
廣州市增城區中心醫院
2025年10月11日
