廣州
根據事業單位公開招聘有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市衛生健康委員會直屬事業單位第十二人民醫院面向社會公開招聘35名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
招聘單位簡介詳見《廣州市第十二人民醫院2023年第一次公開招聘單位簡介》（附件1）
二、招聘崗位和資格條件
（一）招聘崗位及要求
1.本次所招聘崗位均為事業單位編制崗位，招聘崗位及具體要求詳見附件2《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市第十二人民醫院2023年第一次公開招聘人員崗位需求表》。報考人員應認真對照招聘公告規定的報考條件和附件1中的招聘人員類型、專業、學歷學位、年齡及其他資格條件等，考生應嚴格按照招聘公告及要求進行報名。
2.招聘專業代碼按照附件3中《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準，畢業證書上的專業名稱后面以括號等形式列出內容可作為報考專業的依據。如報考人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證、學位證以及課程成績單（畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業的方可報考。
3.港澳籍居民符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位。
4.招聘醫師崗位的，根據相關文件落實住院醫師規范化培訓（以下簡稱“住培”）的“兩個同等對待”政策：面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中，報考人員住培合格證書中的培訓專業須與招聘崗位要求的專業方向一致。
5.招聘人員類型：2023年畢業生、非2023年畢業的往屆生、不限。
2023年畢業生是指2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持國（境）外學歷學位證書人員）；
非2023年畢業的往屆生是指2022年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持國（境）外學歷學位證書人員）；
不限是指以上兩類人員均可。
（二）報考條件
1.應聘人員應具備以下資格條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（4）具有良好的政治素質和職業道德；
（5）適應職位要求的身體條件；
（6）具備招聘崗位要求的資格條件（見附件1）；
（7）非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件；
2.有下列情形之一的，不得報名：
（1）受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（5）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（6）聘用后即構成回避關系的；
（7）現役軍人，在讀的全日制非2023年畢業生；
（8）法律、法規規定的其他情形。
本條所規定的處分期限的計算截至報名截止日。
（三）資格條件
1.具有正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下；
2.具有博士學位或具有副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下；
3.具有研究生學歷或具有中級專業技術資格的，年齡在40周歲以下。
4.具有本科學歷的，年齡要求在35周歲以下。
上述學歷學位在國（境）外取得的，要求同時出具教育部認證材料。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。
三、報名辦法
（一）報名方式
應聘人員在報名時間內，登錄網址：https://gz12hospital.zhaopin.com，網上報名欄——選擇“廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市第十二人民醫院2023年第一次公開招聘公告”進行報名，并按網上提示填寫個人信息，上傳相關材料。
（二）報名時間
2023年10月18日12:00時至2023年10月31日23:59時止。
（三）報名要求
1.每位報考者只可報考一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證件必須一致。
3.報名需上傳附件：
（1）報名必須使用有效期內的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證），正反面均要上傳，報名與考試時使用的身份證必須一致；
（2）戶口簿（首頁+個人頁）；
（3）畢業證、學位證（暫未取得學歷、學位證書的2023年應屆畢業生可上傳課程成績單、就業推薦表代替；學歷學位在國（境）外取得的，需上傳教育部認證材料）；
（4）報名崗位要求的專業技術資格證等證件。專業技術資格要求：招聘崗位要求應聘人員具有專業技術資格的，應聘人員在報名時應已經取得對應的資格證書，且證書在有效期內。通過資格考試或評審、正在進行公示均不視為具有資格；
（5）崗位要求完成住院醫師規范化培訓的，需上傳住院醫師規范化培訓合格證書。對2023年可完成住院醫師規范化培訓內容，但尚未取得合格證書的人員，可以上傳培訓單位開具的參加“住院醫師規范化培訓”相關材料報名參加招聘，但需要在辦理聘用手續（2023年12月31日）前通過2023年的住院醫師規范化培訓結業考核，否則取消錄用資格；
（6）資格條件對工作年限有要求的，需提供工作經歷材料（社保記錄），在校生實習、創業經歷不作為工作經歷年限計算。對工作經歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經歷的相關材料（加蓋單位公章）。2014年12月前機關事業單位正式在編的工作經歷可不提供社保繳納記錄；
（7）報名崗位要求的其他相關材料、證件；
以上相關材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報名系統上要求上傳的個人照片為個人彩色免冠證件照。
4.應聘人員在報名系統填報的所有信息均將留存，在資格復核、聘用考察、公示以及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發現應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經聘用的予以解聘。
（四）資格初審
報名截止后，廣州市第十二人民醫院在報名系統中對報考者資格條件進行審核，符合崗位報考條件要求的進入招聘考試程序，提供材料信息不實、不全或不符合招聘條件的資格初審不合格。審核結果在報名系統直接反饋，不另行通知。
（五）準考證打印
通過資格初審的應聘人員可于2023年11月29日上午12時起登錄原報名網站下載打印準考證，打印時間為2023年11月29日上午12時至12月1日下午11時止，過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。準考證是考生參加考試等各環節的重要證件，考生參加考試時，必須同時攜帶準考證、有效身份證件，證件不齊的，不得參加考試。
四、考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試的方式進行，總成績采用百分制，四舍五入保留小數點后2位。考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例計算。考試內容為招聘崗位所需的專業知識、業務能力、工作技能、語言表達能力、應變能力、溝通協作精神、心理素質、儀表氣質等。
（一）筆試
1.筆試時間和地點：具體時間、地點以準考證為準。
2.筆試采用閉卷獨立完成方式，主要測試應聘人員的基本素質和從事應聘崗位的工作能力。筆試成績采取百分制，四舍五入保留小數點后2位，筆試成績60分及以上為合格，筆試成績達到60分及以上方可進入下一環節。
3.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數。
4.部分緊缺專業崗位未達到開考比例的，經批準后延長報名時間（具體內容另行公告），在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1：2設定仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考。
5.招聘具有博士學位或高級專業技術資格者（非基層衛生系列）的崗位免筆試，免筆試崗位的應聘者經審核合格后，不受開考比例限制，按實際人數進入資格復審，資格復審通過后進入面試環節，面試成績即為總成績。
其他招聘崗位中學歷學位要求為“本科及以上、學士及以上”或“碩士研究生及以上、碩士及以上”的，具有博士學位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；學歷學位要求為“碩士研究生、碩士”或“本科、學士”的，博士若應聘該崗位需參加筆試，而且要符合該崗位開考比例要求。專業技術資格要求初級以上或中級以上職稱的，具有副高級或以上專業技術資格（非基層衛生系列）可不參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；專業技術資格要求初級或中級職稱的，具有副高級或以上專業技術資格者需參加筆試，而且要符合該崗位開考比例要求。
6.筆試成績、面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。
（二）資格復審
1.招聘單位在面試前將對進入資格復審人員進行應聘資格復審。
2.資格復審人選為：
（1）招聘具有博士學位或高級專業技術資格者（非基層衛生系列）的崗位經資格初審符合應聘條件的人員。
（2）其他招聘崗位在筆試成績合格的人員中，根據成績從高分到低分按崗位擬招聘人數1：3的比例確定進入資格復審人員名單，資格復審人數達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數進行。免筆試人員直接進入資格復審，不計入資格復審人數比例。若出現進入資格復審最后一名多人成績相同，可同時參加資格復審。
3.資格復審要求：凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格。資格復審不合格或未按期參加資格復審的，將不安排其參加面試。通過資格復審的，方可參加面試。
4.對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關事由。
5.因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，招聘單位將在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
6.資格復審具體時間、地點、所需提供資料將另行通知。
（三）面試
1.面試時間、地點：另行通知。
2.面試人選：通過資格復審人員。
3.面試形式：面試采用面談形式。面試成績采用百分制，成績按四舍五入保留小數點后2位，70分及以上為合格，成績合格方可進入下一環節。未有面試合格人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘。
4.面試成績于面試完畢后當場評分、統分，面試成績在面試時段候分室向考生送達面試成績通知書，并由考生簽名確認。
5.總成績低于70分者，不得進入下一環節。若出現總成績同分的，先按面試成績合格者從高至低依次排序確定；如面試成績仍相同的，則另行增加面試成績合格相同者專業能力測試，高分者進入體檢環節。
五、體檢和考察
（一）體檢
按招聘崗位，根據考試綜合成績由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。體檢人員名單及體檢結果通過電話或短信或電子郵件通知應聘人員。
體檢在廣州地區指定醫院進行，因考生個人原因，在面試結束后20個工作日內未完成體檢的，視同本人放棄聘用機會，法律法規另行規定的除外。
（二）考察
考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）>的通知》執行。
六、公示
擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規定辦理聘用手續。
七、遞補
因下列情形導致擬聘崗位空缺的，可從同一崗位考試總成績合格者中按照總成績由高到低順序依次產生遞補人選，并按照有關體檢、考察、公示等規定辦理。
（一）應聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘人員公示結果導致不能聘用的；
（四）擬聘人選放棄聘用的。
八、聘用及待遇
（一）由用人事業單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
（二）獲聘用人員為事業單位編內人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。錄用后必須服從聘用單位的專業技術崗安排。具備中、高級專業技術資格的報考人員，如錄用后聘用單位暫時不能安排相應中、高級崗位的，待單位出現中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應的專業技術資格待遇。
（三）醫療衛生專業技術崗位的考生須承諾在聘用后的兩個年度內取得相應資格證，否則用人單位將終止聘用。
九、注意事項
（一）應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
（二）對報名考生的資格審查工作將貫穿公開招聘工作始終。考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
（三）2023年畢業生應承諾在2023年12月31日前取得畢業證書、學位證書，否則單位有權作出進一步處理。
（四）擬聘人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。
（五）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
本公告由廣州市衛生健康委員會負責解釋，報名咨詢電話：020-38981245、020-38981235，舉報（投訴）或監督電話：020-38981231、020-87302871。
附件：
1.《廣州市第十二人民醫院2023年第一次公開招聘單位簡介》.docx
2.《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市第十二人民醫院2023年第一次公開招聘崗位需求表》.xls
