因工作需要，黃埔區(qū)殘聯(lián)公開招聘初級(jí)政府雇員1名。政府雇員不占用行政編制，按合同化管理。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

(一)招聘范圍及人數(shù)：面向社會(huì)公開招聘初級(jí)(五級(jí))政府雇員1名，崗位名稱為我區(qū)鎮(zhèn)街殘聯(lián)殘疾人專職委員。

(二)崗位介紹：初級(jí)政府雇員是指以一般行政輔助工作等為主要職責(zé)的工作人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.熱愛殘疾人工作，具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神;

3.自愿履行政府雇員職責(zé)與義務(wù);

4.能熟練使用電腦常用辦公軟件;

5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

(3)近2年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(5)擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形;

(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

(二)招聘職位要求

1.身體健康，報(bào)考年齡為35周歲以下(1990年8月6日后出生);

2.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷，公共事業(yè)管理(B120401)專業(yè)，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行;

3.有3年以上基層工作經(jīng)驗(yàn);

4.工作地點(diǎn)：黃埔區(qū)龍湖街道殘聯(lián)(廣州市黃埔區(qū)鄰里街5號(hào)城南鄰里中心C1棟1樓);

5.工作經(jīng)歷計(jì)算及證書取得時(shí)間截止報(bào)名首日。

四、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2025年8月11日至13日，工作日9:30至11:30、14:30至17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：黃埔區(qū)香雪國際公寓香雪八路98號(hào)E棟D區(qū)6樓626室。

聯(lián)系人：吳女士、鄒女士，聯(lián)系電話：020-82118196、020-82112120。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提交材料

(1)《黃埔區(qū)殘聯(lián)公開招聘初級(jí)政府雇員報(bào)名登記表》(詳見附件);

(2)有效居民身份證及正反面復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件;

(4)工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保機(jī)構(gòu)蓋章的社保清單等相關(guān)材料);

(5)近期正面免冠小1寸彩照1張(貼在報(bào)名表上或彩色打印在報(bào)名表上)。

上述材料須提供原件(核對(duì))、復(fù)印件(留存)。報(bào)名材料不齊不予受理報(bào)名。應(yīng)聘者須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《黃埔區(qū)殘聯(lián)公開招聘初級(jí)政府雇員報(bào)名登記表》，保證提交材料的真實(shí)有效性，并由應(yīng)聘者本人確認(rèn)簽名。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。經(jīng)審查符合條件的，由區(qū)殘聯(lián)通知參加考試人員名單。報(bào)考者憑身份證參加考試。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)組織考試

參加招聘人數(shù)比例達(dá)到1:3可以開考，如達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，考試采取筆試面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，將通過短信或電話通知。

(2)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式，滿分100分，合格線60分，低于60分不進(jìn)入面試，所得分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.面試

(1)面試資格：筆試成績(jī)合格并通過資格復(fù)審的考生，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例，按實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)行。若有考生放棄面試，則按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(2)面試形式和內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合能力素質(zhì)等。面試成績(jī)按100分制計(jì)算，所得分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：將通過短信或電話通知進(jìn)入面試人員參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

3.考試綜合成績(jī)。

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)排名第1位的確定為參加體檢人員。體檢費(fèi)用由考生自理。如體檢不合格，則按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由我單位進(jìn)行考察。主要對(duì)擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、以往工作單位表現(xiàn)、是否需要回避以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況進(jìn)行考察，同時(shí)考生需提交《無犯罪記錄證明》，進(jìn)行資格復(fù)核。

(六)確定擬聘用人員

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況經(jīng)我會(huì)黨支部委員會(huì)研究確定擬聘用人員。

(七)公示

根據(jù)區(qū)殘聯(lián)黨支部委員會(huì)研究結(jié)果確定擬聘用人選，按3個(gè)工作日在黃埔區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

五、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由我單位決定是否遞補(bǔ)本崗位其他考生，如遞補(bǔ)的按照考試成績(jī)排名從高至低順序依次遞補(bǔ)：

1.體檢不合格的或放棄體檢的;

2.考察不合格的或放棄考察的;

3.擬聘用人員放棄聘用資格的;

4.擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的;

5.擬聘用人員從公示結(jié)束無異議之日起，因考生個(gè)人原因1個(gè)月內(nèi)未入職的;

6.擬聘用人員從聘用之日起在6個(gè)月內(nèi)辭職的;

7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件，不符合要求的均不能報(bào)名。

(二)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)真實(shí)有效，弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

本公告由黃埔區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

附件：黃埔區(qū)殘聯(lián)初級(jí)政府雇員公開招聘報(bào)名登記表.doc

文章來源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_10390551.html