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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

云南玉溪華寧縣寧州街道2024年招聘新增城市社區工作人員

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一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會,公開報名,統一考試,綜合評定,擇優聘用。

二、招聘要求、崗位及人數

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,模范遵守黨章黨規黨紀和法律法規,具有較高的思想政治素質;

3.懂農業、愛農村、愛農民,熱愛社區、熱衷社工、熱忱為民,密切聯系群眾,在群眾中有較高威信,作風正派,廉潔奉公;

4.有較強的改革創新精神和組織協調能力,在落實重點任務、推進改革發展、服務鄉村振興、開展基層治理等工作中實績突出;

5.年齡為18歲及以上、40歲及以下(1983年4月19日至2006年4月19日期間出生);

6.具有大專及以上學歷,學歷性質、專業、性別、民族不限;

7.戶籍或生源地為華寧縣轄區內(含配偶一方為華寧縣戶籍),或長期居住地為華寧縣,夫妻雙方一方在華寧縣;

8.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

9.同等條件下優先招聘全縣75個村(社區)服務期滿社區服務崗位人員;退役軍人;有農村、社區工作經歷者和中共黨員(包括預備黨員);持有助理社會工作師、社會工作師資格證書人員。

10.有下列情形之一者不得報考:

(1)現役軍人;

(2)在讀的非2024年畢業生;

(3)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察審查的人員;正在接受司法調查尚未作出結論的;

(4)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒涉毒人員;

(5)被依法列為失信聯合懲戒對象或被列入行(受)賄人員名單的;

(6)信仰宗教、參加邪教或參與、策劃、煽動群眾聚眾上訪或越級上訪的;

(7)法律法規規定不得招聘的其他情況的人員。

11.此次公開招聘凡涉及時間計算的,以報名開始之日為準,特別說明的除外。

(二)招聘崗位及人數

社區管理工作人員14人

三、招聘程序

招聘程序按照發布公告、報名、資格審核、考試、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發布公告

通過人才網(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(www.0877zp.com)、玉溪招聘網微信公眾號(yx0877zp)發布招聘信息。

(二)報名

1.報名方式:采取網絡報名。

網絡報名時間:2024年4月20日8:00至2024年4月29日17:30分止。

網絡報名:關注玉溪招聘網(yx0877zp)微信公眾號,在公眾號底部菜單點擊[招聘平臺進入在線報名]或回復[在線報名]進入報名頁面,登錄/注冊后按照提示完善崗位報名表、按規定要求上傳本人身份證、畢業證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告(學信網查詢下載)、戶口本或戶籍證明、相關專業證書原件掃描件、上傳一張小一寸免冠彩色電子照片(jpg、png格式),再選擇崗位進行在線報名,報名材料經后臺審核通過后報考人員收到短信回復,報考人員按照短信提示進行在線繳費,繳費完成后即報名成功,報考人員可按照短信提示打印準考證參加考試。

2.報考人員提供的證書、資料必須真實有效,否則取消考試資格。

3.報名考試費用:50元/人,因本人原因放棄考試及后續程序的,費用不予退還。

4.報名咨詢電話:0877-5013599、18508776235(李老師)。

(三)資格審核

由辰信人力資源管理咨詢有限公司華寧分公司對報考人員進行報名資格審核。資格審查貫穿整個招聘過程,請報考人員務必按照《公告》相關要求應聘,任一環節發現報考人員不符合報考條件或存在不得報考情況的,招聘單位均可以取消其報考資格。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷方式進行,主要測試公共基礎知識、行政能力測試、解決實際問題能力等,滿分為100分。筆試成績在玉溪招聘網(www.0877zp.com)公布。

2.筆試時間和地點:筆試時間定于2024年5月12日上午9時11時,地點以準考證為準。考生需持本人有效身份證和準考證,攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦,按照準考證上規定的時間、地點參加筆試。

(二)資格復審

1.按照筆試成績由高到低的順序,按照1:2的比例確定進入資格復審人員,如最后一名筆試成績并列的,一并進入資格復審及進入下一環節。

2.由考生本人攜帶身份證、畢業證書(有學位的提供學位證書)、教育部學籍在線驗證報告(學信網查詢下載)、戶口本或戶籍證明、相關職業資格及職稱證書、近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張參加(時間另行通知)。資格復審材料驗原件,提交復印件。

3.由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司華寧分公司仔細核對報考人員本人及其身份證件(居民身份證、畢業證等)原件及相關證明材料。凡資格復審不合格的,取消報考人員參與下一環節的資格。

(三)面試

面試采取無領導小組面試,主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、崗位適應、綜合分析、臨場應變等能力。

面試成績滿分為100分(四舍五入保留兩位小數),面試設置合格分數線為60分,低于60分不得進入下一環節。面試時間及地點于資格復審時通知。

(四)綜合成績計算

報考人員綜合成績根據筆試成績和面試成績各占50%的比例確定,總分為100分,即筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%。各類成績折算如出現小數,保留小數點后兩位。綜合成績低于60分的,不得進入后續招聘程序。如出現綜合成績并列的情況,按照面試成績由高到低的順序依次確定排名先后。

五、體檢和考察

(一)體檢。按照招聘崗位報考人員綜合成績從高分到低分的成績排名等額確定體檢人員名單。體檢標準和有關要求參照《錄用體檢通用標準(試行)》等體檢規定組織實施。

體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規定處理。體檢費用由報考人員自行承擔。

(二)政審考察。由寧州街道黨工委成立考察組,根據擬聘用崗位要求,全面了解考察對象的思想政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、職位匹配、學習和工作表現以及需要回避的情況,同步征求紀檢監察、政法、、檢察院、民宗、、衛健、信訪、林草、審計、稅務等部門意見。資格審查貫穿招聘工作全過程,并對檔案進行嚴格審核,最終形成考察認定結論。

因考察不合格或主動放棄出現名額空缺的,由寧州街道黨工委研究決定是否遞補。

六、公示

考察合格的擬聘用人員進行為期3個工作日的公示。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的可簽訂協議;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。為保護聘用人員權益,反映問題時必須實名反映,否則不予受理。

七、聘用

由寧州街道黨工委統一組織擬聘人員與所報考的城市社區簽訂協議,服務期至2026年社區(村)兩委及監委換屆。應聘人員在接到聘用通知后,必須在規定的時間內持相關證明材料報到。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。出現因應聘人員放棄聘用導致崗位空缺的,根據綜合成績按程序進行遞補。

八、待遇

試用期3個月,試用期間待遇補貼統一為3000元/人/月,試用期滿后按工作能力定崗定責,待遇補貼按現行大崗位制標準執行。

九、重要提示

(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。玉溪人才網、玉溪招聘網為此次招聘考試相關信息發布的網站,請報名人員及時關注招聘工作信息,保持聯系電話暢通,因無法與報名人員取得聯系所造成的后果由報名人員自行負責。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

(二)本次公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格執行有關政策和工作紀律,自覺接受各級紀檢監察機關和社會監督。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重予以相應黨紀政務處分,涉嫌違法的移交司法部門處理。

(三)本公告如有變動,以發布的補充公告為準。www.jrzp.com

(四)本次招聘事宜由華寧縣寧州街道負責解釋。聯系電話:0877-5017954。

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