因工作需要，廣州市公安局決定面向社會(huì)公開招聘110輔警(非人民警察且非事業(yè)編制人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、工作職責(zé)及招聘范圍

由廣州市公安局統(tǒng)一調(diào)配使用，工作地點(diǎn)主要在廣州市番禺區(qū)，需全天候24小時(shí)輪流值班。

招聘崗位：110報(bào)警服務(wù)臺(tái)接處警調(diào)度崗。

招聘人數(shù)：8名(其中男性5名、女性3名)。

工作職責(zé)：接聽、受理群眾報(bào)警、救助、咨詢、回訪、舉報(bào)、投訴電話，做好接警記錄并下達(dá)處警指令。

招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，沒有參與邪教活動(dòng);品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)犯罪記錄。

(二)具有全日制本科以上學(xué)歷。

(三)報(bào)考年齡要求：18至35周歲(即1989年10月10日至2001年10月10日出生)。

(四)職位要求：

1.熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作，中文輸入速度較快，熟悉五筆輸入法的優(yōu)先;

2.具有良好的語(yǔ)言溝通能力，粵語(yǔ)、普通話流利;具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽說能力者優(yōu)先;

3.具有正常履職的身體條件，無(wú)精神病史，有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力;無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲，矯正視力4.8以上，無(wú)明顯生理缺陷及特征(具體體檢項(xiàng)目及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行)。

4.身心健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期夜班值勤的崗位需要;

(五)有下列情形之一的人員，不接受報(bào)名：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：2025年10月10日至10月11日(共2天)，上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)起義路281號(hào)大院。(廣州地鐵一號(hào)線、地鐵二號(hào)線公園前站B1出口、B2出口往南方向步行約70米到起義路281號(hào)大院。

(四)報(bào)名要求：報(bào)考者須提供如下材料(除應(yīng)屆畢業(yè)生可于面試前提供畢業(yè)證原件外，其它證件均要求原件及復(fù)印件)：

1.廣州市公安機(jī)關(guān)輔警招聘報(bào)名表(附件1);

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.戶口本原件及復(fù)印件(首頁(yè)和個(gè)人頁(yè));

4.學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件(可登錄學(xué)信網(wǎng)自行打印或省教育廳出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);

5.中國(guó)人民銀行出具的《個(gè)人信用報(bào)告》;

6.近期正面免冠同版小一寸照片2張;

7.國(guó)有單位正式員工報(bào)考需出具所在單位同意報(bào)考書面證明。

應(yīng)聘人員須按要求提供以上資料原件和復(fù)印件(A4紙規(guī)格)，并將資料復(fù)印件按以上目錄順序進(jìn)行排列，復(fù)核后退回原件，復(fù)印件不予退回。

(五)其他事項(xiàng)

1.招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證，才可參加考試考核。應(yīng)聘人員所填寫資料和提供證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

2. 招聘職位的聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考，達(dá)不到開考比例的按比例減少相應(yīng)職位的招聘人數(shù)。

3. 招聘公告、各個(gè)環(huán)節(jié)入圍名單、擬聘用名單等信息在廣州市公安局網(wǎng)站公布，其中筆試及技能崗位測(cè)試成績(jī)將通過短信方式通知到考生。請(qǐng)各位考生務(wù)必確保通訊方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的信息公布。

四、體能測(cè)評(píng)和考試考核

(一)體能測(cè)評(píng)。主要測(cè)試考生的身體素質(zhì)情況，所有考生對(duì)象必須參加，測(cè)試結(jié)果分為合格或不合格。達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，男子觸摸高度不低于265厘米;女子觸摸高度不低于230厘米達(dá)標(biāo)。體能測(cè)評(píng)不合格的，直接淘汰。考生務(wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測(cè)評(píng)，在體能測(cè)評(píng)過程中因本人身體原因造成的一切不良后果由考生本人承擔(dān)。

(二)筆試考核。滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。采取閉卷方式，主要測(cè)驗(yàn)報(bào)考者的綜合素質(zhì)能力，包括基礎(chǔ)文化知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治等。不指定考試參考用書。

考生憑有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試考核。考試考核開始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。考試作弊，直接取消報(bào)考資格。

(三)崗位技能測(cè)試。筆試成績(jī)合格的，依筆試考核成績(jī)高低順序排序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定崗位技能測(cè)試人員名單(達(dá)不到該比例的職位，按實(shí)際符合崗位技能測(cè)試條件人數(shù)確定)。滿分為100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。采取實(shí)操、崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試等方式進(jìn)行，主要考核崗位實(shí)操能力、測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)和打字速度。

(四)面試考核。崗位技能測(cè)試合格的，直接進(jìn)入面試考核。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合能力。面試滿分100分(面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者，不列為體檢人選。面試時(shí)考生須持本人身份證原件和面試通知書參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄;面試工作的具體事宜詳見面試通知書。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(五)總成績(jī)：按照筆試成績(jī)占40%、崗位技能測(cè)試占20%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算得出考試總成績(jī)，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。

五、體檢和考察

(一)體檢。在考試總成績(jī)中從高到低的順序等額確定體檢人員名單。如體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，將在總成績(jī)合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢在指定的本市二甲以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢一般包括肝功二項(xiàng)、全血細(xì)胞計(jì)數(shù)、腎功二項(xiàng)、空腹血糖、尿常規(guī)分析、胸片、心電圖、肝膽脾胰B超、一般體格檢查等項(xiàng)目，所檢項(xiàng)目達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用(約460元/人，不含加檢、補(bǔ)檢)由應(yīng)聘人員自理(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(二)考察。對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一進(jìn)行政治考察。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況。考察不合格的，依考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

六、公示與聘用

考察合格的，確定為擬聘用人選，人員名單在廣州市公安局門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果影響聘用的、放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或發(fā)現(xiàn)其他問題不可聘用的，取消聘用資格。招聘單位可以按照考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)但未進(jìn)入體檢程序的考生納入后備人才庫(kù)，自本次招聘完成后起算，1年內(nèi)如相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺，將按照總成績(jī)的高低順序，視情況開展遞補(bǔ)。

七、薪酬待遇

(一)薪酬福利待遇按照廣州市公安局輔警薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)享有各類慰問補(bǔ)助及法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他福利待遇。

(三)在工作中作出突出貢獻(xiàn)或取得重大成績(jī)的，根據(jù)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。

八、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招考工作全過程，應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息及上傳的證明材料須真實(shí)有效，如在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應(yīng)聘人員本次考試成績(jī)無(wú)效，取消錄用資格，造成后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)所有考生須提前最少一小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。因個(gè)人時(shí)間安排無(wú)法按時(shí)參加考試的，視為自愿放棄資格，不再另行安排補(bǔ)考。

(三)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘過程和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。如遇突發(fā)情況導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，招聘單位主管部門將及時(shí)發(fā)布公告，請(qǐng)報(bào)考人員自行關(guān)注相關(guān)信息。

(四)準(zhǔn)考證是考生參加招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。參加筆試、崗位技能測(cè)試、體能測(cè)評(píng)、面試及體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證;證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致的，不得參加。

招聘工作咨詢電話：020-83116737

咨詢時(shí)間：星期一至星期五上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

本公告由廣州市公安局負(fù)責(zé)解釋。

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1.廣州市公安機(jī)關(guān)輔警招聘報(bào)名表

2.體能測(cè)評(píng)縱跳摸高相關(guān)要求

廣州市公安局

2025年9月23日

（責(zé)任編輯：小今）