一、導師簡介

　　楊小紅，廣東省人民醫院副院長、廣東省眼病防治研究所所長、眼科主任醫師、博士生導師，廣東省醫學會眼科專業委員會副主任委員、廣東省醫院協會醫院行政管理專業委員會主任委員、中國醫師協會智慧醫療與醫學人文工作委員會副主任委員、廣東省5G行業應用產業技術創新聯盟副理事長、廣東省互聯網醫院智能體研發工程技術研究中心副主任、《中國衛生標準管理》雜志醫院質量與評價編輯委員會副主編。

　　主持多項國家級、省市級科研課題的研究，包括國家自然科學基金面上項目、全國醫學模擬教育研究項目、國家兩部委5G+醫療健康應用試點項目、廣州市科技重點項目等，在研項目經費281萬。近五年共發表論文60篇，累計影響因子327.69分，其中一作或通訊作者發表的SCI論文共42篇，通訊作者發表10分以上的SCI5篇，出版主編專著2部。已申請國內外專利3項，已注冊國外專利1項、國內軟著21項，參編團體標準7項、聯盟標準14項。培養已畢業碩士生3名(均博士在讀)、在讀碩士生6名、協助指導博士5名。

　　二、研究方向

　　1.眼與全身疾病相關性研究(包括眼影像標志物挖掘新技術、眼觀全身病智能診療模型構建等);

　　2.眼底疾病的預防及診療研究;

　　3.眼健康管理研究。

　　三、崗位要求

　　1.身心健康，吃苦耐勞;自覺遵守國家法律、法規，無不良記錄;具有良好的思想道德素質，責任心及團隊合作精神;學術態度端正，科研誠信，年齡不超過35周歲。

　　2.獲得博士學位不超過3年，有較突出的科研成果和研究背景;具有豐富的臨床研究科研經驗者，熟練掌握臨床研究設計、實施、統計分析、論文寫作者優先。

　　3.能獨立申報醫院、省、市以及國家自然科學基金;發表過高水平SCI論文;具有良好的中英文寫作能力、交流能力。

　　四、崗位職責

　　1.從事課題組及科室承擔的在研課題相關的科研工作;

　　2.協助導師指導研究生和全職科研助理工作;

　　3.協助制定課題計劃及撰寫研究論文;

　　4.參與申請基金。

　　五、崗位待遇

　　崗位基本條件薪資待遇

　　I類博士后近2年內在世界排名前200位的高校獲得博士學位或者在國際著名科研院所從事過博士后工作(排名參照QS世界大學排名、US.News世界大學綜合排名、泰晤士高等教育世界大學排名、ARWU界大學學術排名);

　　具有良好的科研素質和較強的科研創新能力，在本學科領域取得較好的成績，近3年內曾以第一作者(含共一第一)或通訊作者(共同通訊排名最后)在SCI收錄期刊至少發表(被接收)1篇影響因子達10.0(含)以上或中科院小類1區且為TOP期刊的研究型學術論文;或近3年內曾以第一作者(含共一第一)或通訊作者(共同通訊排名最后)在SCI收錄期刊至少發表(被接收)2篇影響因子達5.0(含)以上或中科院小類1區的研究型學術論文;身心健康，具備較大發展潛力。40萬元(年薪稅前)

　　Ⅱ類博士后在專業排名前20名的國內知名高校博士畢業并獲博士學位;或有1年以上境外高水平大學、研究機構交流學習工作經歷;或在中科院及其下屬研究院所做過一期博士后。身心健康，獨立開展科研的能力較強。(專業學科排名參照武漢大學中國科教評價網“金平果排行榜”)35萬元(年薪稅前)

　　Ⅲ類博士后獲博士學位，身心健康，受過良好的科研訓練，能勝任本崗位工作。30萬元(年薪稅前)

　　醫院科研獎勵另計：在站期間按醫院職工待遇享受醫院對科研立項、著作、論文、成果、專利等的獎勵(根據醫院當年政策調整);另外提供博士后4000元/月住房補貼;課題組為年輕學者的成長提供充分資源、機遇與支持。

　　六、申請方式

　　有意者可將個人材料發送至郵箱：syyangxh@scut.edu.cn，標題請注明“姓名+博士后應聘”。應聘材料包括：詳細個人簡歷、學歷/學位證書、獲獎證書、代表性論著原文證明、主持或參與的課題、博士后工作目標或研究計劃等。

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