一、招考崗位、對象

（一）招考崗位：本次招聘崗位共19個，招聘人數共23人，具體崗位見《廣州市番禺區第二人民醫院2025年第四次公開招考編外人員崗位一覽表》。

（二）招考對象

1.2025年畢業生，指于2025年1月1日至2025年12月31日期間取得畢業證書和學位證書的畢業生。

2.非2025年畢業的往屆生，指于2024年12月31日前取得畢業證書和學位證書的非在讀人員。

3.不限，指2025年畢業生、非2025年畢業的往屆生均可報考。

二、報考人員的資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.下列人員不得報名參加公開招聘：

（1）受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（5）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（6）聘用后即構成回避關系的，具體情形按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發事業單位人事管理回避規定的通知》（人社部規〔2019〕1號）有關規定；

（7）現役軍人、在讀的非2025年畢業生；

（8）法律、法規規定的其他情形。

本條所規定的處分期限的計算截止日期為招考考試的報名截止日。

（二）具體資格條件

1.報考人員須具備報考崗位《廣州市番禺區第二人民醫院2025年第四次公開招考編外人員崗位一覽表》中要求的專業、學歷、學位、專業技術資格（執業資格）及其他資格條件。

2.醫學類專業技術人員，西醫在2015年12月1日前畢業的、中醫在2018年6月22日前畢業的，免規范化培訓合格證；已完成規范化培訓，未取得規范化合格證的，須提供培訓單位的規范化培訓證明或成績單；報考有執業范圍要求的招聘崗位，應聘人員因正在參加住院醫師規范化培訓，未注冊執業范圍的，可選擇與住院醫師規范化培訓專業對應的執業范圍報考。

3.招聘崗位要求具有指定單位級別等級或從事指定工作經歷的，應上傳工作單位出具的關于單位級別等級情況（需明確該級別等級獲得時間）和從事指定工作的證明。

4.藥類專業技術資格證須為通過國家統一組織的考試，由中華人民共和國人力資源和社會保障部、衛生健康委員會批準頒發的衛生系列專業技術資格證，或經區（縣）級以上衛生技術職務評審委員會評審通過的衛生系列專業技術資格證。

（三）年齡要求

具有本科及以下學歷的，年齡35周歲及以下；具有研究生學歷及碩士學位，或中級專業技術資格證的，年齡40周歲及以下；具有研究生學歷及博士學位，或副高級專業技術資格證的，年齡在45周歲以下；具有正高級專業技術資格證的，年齡在50周歲以下。

（四）報考人員的學歷、學位和專業技術資格，須國家承認。

三、招考程序及安排

本次公開招聘工作按照發布公告、報名、資格審核、筆試、操作考核、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

具體流程：

（一）發布公開招考安排

通過廣州市番禺區第二人民醫院微信公眾號或醫院網站（http://www.py2y.com/）向社會公告，報名時間從2025年8月27日8時至2025年9月2日17時，逾期不接受報名。

（二）受理報名及資格審查

1.報名方式：符合條件的報考人員請登錄（http://rszpgl.py2y.com:8399/zp.html#）網址填寫簡歷，完善個人資料點擊“保存”后按要求提交報名材料。請務必使用電腦端輸入網址進行填寫，我院將通過電子郵件或聯系電話發送短信通知，請報考人員認真填寫。

2.報名材料：

個人簡歷、本人身份證（正反面）、戶口簿（首頁及個人頁）、畢業證書、學位證書、專業技術資格證、執業證、住院醫師規范化培訓合格證（本年度完成規培的可提交培訓基地出具的考核合格證明或承諾書）等。提供的附件要求原件掃描上傳，邊界完整、清晰。

3.每人僅限報考一個崗位。

4.報考人員應認真對照招考公告規定的資格條件，不符合招考公告要求的任何條件之一的，均不能報名。報考人員填寫的報名信息及上傳的證明材料應真實、有效、完整，如發現應聘人員有弄虛作假行為的，取消考試資格或聘用資格，并記錄在案。

（三）筆試

采取閉卷方式進行。筆試內容為招聘崗位相關專業知識。筆試考核滿分100分，60分為合格分數線。根據成績高低，在筆試成績合格的人員中按崗位招聘人數1:3的比例確定進入操作考核名單，未達到上述比例的，按實際人數全部進入操作考核環節。具體筆試時間以電子郵件或短信通知為準。

（四）操作考核

我院將對報考人員進行簡歷及資格審核，符合條件的組織考核，進入考核的人員將以電子郵件或短信形式通知到個人。

1.考核時間以電子郵件或短信通知為準。

2.現場考核提供資料：

（1）個人簡歷1份。

（2）《廣州市番禺區第二人民醫院公開招考編外工作人員報名表》，可在網上報名系統打印，并簽署姓名。

（3）考生須攜帶身份證或臨時身份證原件參加考核。應考人員必須在考試前15分鐘進行簽到，遲到的考生不得入場參加考試，未按規定時間參加考試和缺考者，取消考核資格。

3.操作能力考核要求3～7天（考核時間由各考核組確定），操作能力考核內容主要為服務態度、操作考核成績、勞動紀律、其他綜合評價等能力要素。操作能力考核低于80分者視為考核不通過。操作能力考核成績達到80分或以上才能進入面試環節。

（五）結構化面試

面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為80分，面試成績不合格的，不列為體檢人選。面試時間、地點以通知為準。

（六）體檢

根據面試成績高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選，并電話或短信通知參加體檢人選，在我院體檢科進行體檢。報考人員有義務配合公開招考體檢工作。

因體檢不合格、應聘人員自愿放棄等原因導致錄用職位空缺的，在報考同一職位的面試成績合格人選中由成績高低順序依次遞補。

（七）確定錄用人選和辦理錄用手續

1.體檢合格的人選確定擬錄用人員名單，進一步核實擬錄用人員報名資格真實性、遵紀守法、征信及是否存在不得錄用的情況。擬錄用人員提供學歷證、學位證的鑒定證明和戶籍所在地派出所或村居出具的有無犯罪證明。

2.對不存在不得錄用情況的擬錄用人員名單，在廣州市番禺區第二人民醫院網站公示5個工作日，公示期間對擬錄用人員有異議的，我院在3個工作日內進行復查；公示期滿無異議的，按有關規定辦理錄用手續。

3.獲錄用人員由我院發出錄用通知，確定報到日期，如獲錄用人員未能在報到日期內報到，視為自動放棄錄用資格。因錄用人員未按時報到，導致職位空缺的，可按報考職位成績，在報考同一職位的總成績合格人選中由成績高低順序依次替補。

4.經審核，擬錄用人員有以下情況之一的，不予辦理錄用手續：

（1）未能提供相關證書原件或資格條件不符合報考專業技術崗位層級要要求的基本任職條件。

（2）所提交的材料弄虛作假的。

四、獲錄用者的待遇和管理

（一）獲錄用人員納入我院編外人員管理，按規定簽訂勞動合同（2025年畢業生要求上崗后兩個考試周期內獲取相關技術資格證，否則解除勞動合同），約定試用期；合同期間按照有關政策規定購買社會保險及住房公積金。

（二）薪酬待遇按醫院的規定執行。

（三）按照國家的規定享受年假。

（四）經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，在人員招考、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

五、招考紀律

（一）參照廣東省人民政府《廣東省事業單位公開招考人員辦法》（廣東省人民政府第301號令），中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發廣東省事業單位公開招考人員考察工作實施細則（試行）的通知》（粵人社發〔2011〕276號）及中共省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳《關于印發廣東省事業單位公開招考人員體檢實施細則（試行）的通知》（粵人社發〔2010〕382號）等文件精神執行。

（二）公開招考工作領導小組辦公室按照各自職責做好考試招考的各項工作，并注意做好試卷的保密、公開招考各環節的檢查、監督工作，對違規行為予以制止和糾正，保證公開招考工作的公開、公平、公正。

（三）對違反公開招考紀律的工作人員，視情節輕重給予相應的處分。對違反公開招考紀律的應考人員，視情節輕重取消考試或錄用資格。對違反公開招考紀律的其他相關人員，視情節輕重依照有關規定追究責任。

（四）對在招考過程中發生的爭議，按有關規定由醫院招考工作領導小組調查并研究解決。

（五）招聘過程由醫院紀委全程監督。

六、其他相關內容

（一）本方案未盡事宜，按相關政策法規處理。本方案由招考工作領導小組辦公室負責解釋。

（二）聯系方式：

聯系地址：廣州市番禺區大石街群賢路138號

聯 系 人：廖老師、郭老師

聯系電話：020-32653021

附件1：廣州市番禺區第二人民醫院2025年第四次公開招考編外人員崗位一覽表.xls

廣州市番禺區第二人民醫院

2025年8月22日