一、招聘數(shù)量、崗位職責(zé)

（一）招聘數(shù)量

本次招聘編外人員6名。

（二）崗位職責(zé)

編外人員主要承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)的日常環(huán)境保護監(jiān)督檢查工作以及黃埔分局安排的其他工作，并嚴格遵守國家保密法規(guī)定。

二、招聘對象基本條件

應(yīng)聘人員須符合下列條件：

（一）思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念。

（二）心責(zé)任感強，熱愛環(huán)境保護工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻精神。

（三）專業(yè)要求：全日制大專學(xué)歷限環(huán)境保護類、化工技術(shù)類、生物技術(shù)類、城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理類、財務(wù)會計類、法律實務(wù)類、語言類；全日制本科及以上不限專業(yè)；具有國家承認的全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷，報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證，在校在讀學(xué)生不得報考。

（四）年齡在18周歲以上，30周歲（含）以下（1994年3月1日以后出生）。具有環(huán)境保護專業(yè)技術(shù)中級職稱以上的，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)（街）、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作3年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至35周歲以下(1989年3月1日后出生)。

（五）有一定的語言表達、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計算機應(yīng)用操作能力。

（六）身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作的需求。

具有以下情形之一的，不得報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.近兩年內(nèi)，在省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)以及因犯罪受過刑事處罰的；

4.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

三、招聘程序

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方法。

（一）報名與資格審核

1.報名時間：2024年3月11日-3月18日（工作日9時-12時、14時-18時）

2.報名地點：市黃埔區(qū)匯星路81號人防樓C棟305

3.報名方式：現(xiàn)場報名

4.報名資料要求：報名者須持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及認證、學(xué)位證書及認證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，無犯罪記錄證明和近期小一寸免冠彩色照片1張；填寫并打印《廣州市生態(tài)環(huán)境局黃埔分局公開招聘編外人員報名登記表》。

5.資格審核

應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報名登記表填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，取消面試或聘用資格。報名資格初審合格者，電話或短信通知進行面試。

（二）面試

1.時間：具體時間另行通知

2.地點：廣州市黃埔區(qū)匯星路81號人防樓C棟三樓會議室；

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問題等能力要素。

4.最終成績按照個人面試成績?yōu)榭偝煽儯偝煽兒细穹謹?shù)線為60分，成績未達合格分數(shù)線的不進入體檢和組織考察階段。

（三）體檢和考察

1.按照總成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》的要求，在指定醫(yī)院進行。

2.用人單位按相關(guān)規(guī)定對體檢合格者進行考察，主要了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面的情況。

3.有下列情形之一的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。

（1）體檢不合格的；

（2）體檢人選放棄體檢的；

（3）考察不合格的；

（4）考察人選放棄考察的；

（5）擬聘用人員放棄聘用資格的。

四、聘用公示

根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單在官網(wǎng)公布。公示期滿無異議的或者反映問題不影響聘用的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、簽訂勞動合同

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動合同，期限為三年。試用期三個月，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除勞動合同。

六、待遇和管理

待遇和管理按照廣州市生態(tài)環(huán)境局編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由招聘單位負責(zé)解釋。

咨詢電話：32294815、32294137。www.jrzp.com