廣東省公安廳2018年第二次公開招聘警務(wù)輔助人員公告

2018.09.07 17:32:37廣東省公安廳網(wǎng)站原標(biāo)題：廣東省公安廳2018年第二次公開招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，廣東省公安廳決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)上已具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專以上人員，部分職位可放寬至高中或初中學(xué)歷。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

（二）應(yīng)聘年齡一般為18周歲以上（即2000年9月12日前出生），上限要求詳見職位表。

（三）勤務(wù)輔警一般要求具有高中以上學(xué)歷，部分職位放寬至初中學(xué)歷；文職輔警一般要求具有大專以上學(xué)歷，部分職位放寬至高中學(xué)歷。

（四）具有正常履行崗位職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力，無(wú)精神病史。

（五）具有擬聘職位所要求的其他資格條件。

（六）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定的；

7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)考辦法

（一）查詢職位。

本次共招聘57名警務(wù)輔助人員。具體職位表及其資格條件詳見附件1。

（二）報(bào)考方法及時(shí)間。

1.本次公開招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com/），按照網(wǎng)站提示的步驟進(jìn)行報(bào)名，并上傳各項(xiàng)證明材料及本人近期免冠2寸正面證件電子照片（*.jpg格式，大小為20kb以下）。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年9月12日至9月14日。報(bào)名成功后打印報(bào)名表。如報(bào)名人數(shù)較少，將適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，有關(guān)公告在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)中發(fā)布。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的應(yīng)聘人員可在2018年10月9日起登陸原報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告及其附件，并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。應(yīng)聘人員條件與應(yīng)聘職位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名一經(jīng)審核通過(guò)，不能更改。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

4.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照職位要求上傳相應(yīng)的證明材料，因未提供所需證明材料造成審核不通過(guò)的，后果由本人自負(fù)。

5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得并提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

（四）網(wǎng)上資格審核。

用人單位對(duì)照職位表審核應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘資格條件，并按照招聘人數(shù)不多于1:10的比例確定進(jìn)入筆試人員名單。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，部分崗位加試實(shí)戰(zhàn)技能測(cè)試和心理測(cè)試。

（一）筆試。

滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。(筆試暫定時(shí)間：2018年10月14日(周日)下午15時(shí)-16時(shí)30分)

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試為純客觀題型，主要考察綜合素質(zhì)能力，不指定考試用書。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到的視為放棄考試。

考試作弊，直接取消報(bào)考資格。報(bào)考人員可于筆試后5個(gè)工作日登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

（二）面試和資格復(fù)核。

1.面試人數(shù)：應(yīng)聘人員依筆試成績(jī)高低排序，按照招聘人數(shù)不多于1:6的比例確定面試對(duì)象（招聘人數(shù)在4人以上的崗位按照不多于1:4的比例確定面試對(duì)象）。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單及相關(guān)規(guī)則在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。面試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證和筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄。

3.資格復(fù)核：用人單位對(duì)進(jìn)入面試人員是否符合應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)核，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員應(yīng)提供有效期內(nèi)二代居民身份證、準(zhǔn)考證、應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷證書及學(xué)歷驗(yàn)證證明等相關(guān)證明材料原件。

4.面試成績(jī)：面試滿分100分（面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢人選。

（三）綜合成績(jī)。

一般按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。其中警用車輛駕駛崗位（招聘崗位為016、024、025、026）增加實(shí)戰(zhàn)技能測(cè)試，按照筆試成績(jī)占40%、實(shí)戰(zhàn)技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占20%的比例合成考試總成績(jī)；021-026招聘崗位增加心理測(cè)試，心理測(cè)試結(jié)果分為合格和不合格，不合格者，不能列為體檢人選。

五、體檢和考察

（一）體檢。

應(yīng)聘人員依考試總成績(jī)高低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，具體事項(xiàng)另行通知。

（二）考察。

用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）等情況。

（三）補(bǔ)錄。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，廣東省公安廳根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)體檢、考察人選。

六、聘用

通過(guò)體檢、考察、資格復(fù)核的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人選，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員工資及其他福利待遇按廣東省公安廳警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定辦理。

被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。對(duì)出現(xiàn)空缺的職位，可由廣東省公安廳在相同相近職位條件的合格應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告及附件。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘過(guò)程和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

（二）準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。參加筆試、面試、考察、資格審核時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致的，不得參加。

（三）從筆試到聘用的任一環(huán)節(jié)中，因個(gè)人原因主動(dòng)放棄的，在3年內(nèi)不得應(yīng)聘廣東省公安廳警務(wù)輔助人員。

（四）面試及考試總成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)事項(xiàng)將在廣東省公安廳官方網(wǎng)站“廣東省公安廳政務(wù)網(wǎng)”（www.gdga.gov.cn）上公布，應(yīng)聘人員須留意相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)登陸查詢。

本公告由廣東省公安廳負(fù)責(zé)解釋。

廣東省公安廳

2018年9月7日

（編輯：小姚）

根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，廣東省公安廳決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)上已具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專以上人員，部分職位可放寬至高中或初中學(xué)歷。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

（二）應(yīng)聘年齡一般為18周歲以上（即2000年9月12日前出生），上限要求詳見職位表。

（三）勤務(wù)輔警一般要求具有高中以上學(xué)歷，部分職位放寬至初中學(xué)歷；文職輔警一般要求具有大專以上學(xué)歷，部分職位放寬至高中學(xué)歷。

（四）具有正常履行崗位職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力，無(wú)精神病史。

（五）具有擬聘職位所要求的其他資格條件。

（六）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定的；

7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)考辦法

（一）查詢職位。

本次共招聘57名警務(wù)輔助人員。具體職位表及其資格條件詳見附件1。

（二）報(bào)考方法及時(shí)間。

1.本次公開招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com/），按照網(wǎng)站提示的步驟進(jìn)行報(bào)名，并上傳各項(xiàng)證明材料及本人近期免冠2寸正面證件電子照片（*.jpg格式，大小為20kb以下）。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年9月12日至9月14日。報(bào)名成功后打印報(bào)名表。如報(bào)名人數(shù)較少，將適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，有關(guān)公告在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)中發(fā)布。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的應(yīng)聘人員可在2018年10月9日起登陸原報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告及其附件，并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。應(yīng)聘人員條件與應(yīng)聘職位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名一經(jīng)審核通過(guò)，不能更改。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

4.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照職位要求上傳相應(yīng)的證明材料，因未提供所需證明材料造成審核不通過(guò)的，后果由本人自負(fù)。

5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得并提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

（四）網(wǎng)上資格審核。

用人單位對(duì)照職位表審核應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘資格條件，并按照招聘人數(shù)不多于1:10的比例確定進(jìn)入筆試人員名單。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，部分崗位加試實(shí)戰(zhàn)技能測(cè)試和心理測(cè)試。

（一）筆試。

滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。(筆試暫定時(shí)間：2018年10月14日(周日)下午15時(shí)-16時(shí)30分)

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試為純客觀題型，主要考察綜合素質(zhì)能力，不指定考試用書。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到的視為放棄考試。

考試作弊，直接取消報(bào)考資格。報(bào)考人員可于筆試后5個(gè)工作日登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

（二）面試和資格復(fù)核。

1.面試人數(shù)：應(yīng)聘人員依筆試成績(jī)高低排序，按照招聘人數(shù)不多于1:6的比例確定面試對(duì)象（招聘人數(shù)在4人以上的崗位按照不多于1:4的比例確定面試對(duì)象）。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單及相關(guān)規(guī)則在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。面試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證和筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則視為自動(dòng)放棄。

3.資格復(fù)核：用人單位對(duì)進(jìn)入面試人員是否符合應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)核，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員應(yīng)提供有效期內(nèi)二代居民身份證、準(zhǔn)考證、應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷證書及學(xué)歷驗(yàn)證證明等相關(guān)證明材料原件。

4.面試成績(jī)：面試滿分100分（面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢人選。

（三）綜合成績(jī)。

一般按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。其中警用車輛駕駛崗位（招聘崗位為016、024、025、026）增加實(shí)戰(zhàn)技能測(cè)試，按照筆試成績(jī)占40%、實(shí)戰(zhàn)技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占20%的比例合成考試總成績(jī)；021-026招聘崗位增加心理測(cè)試，心理測(cè)試結(jié)果分為合格和不合格，不合格者，不能列為體檢人選。

五、體檢和考察

（一）體檢。

應(yīng)聘人員依考試總成績(jī)高低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，具體事項(xiàng)另行通知。

（二）考察。

用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）等情況。

（三）補(bǔ)錄。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，廣東省公安廳根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)體檢、考察人選。

六、聘用

通過(guò)體檢、考察、資格復(fù)核的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人選，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員工資及其他福利待遇按廣東省公安廳警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定辦理。

被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。對(duì)出現(xiàn)空缺的職位，可由廣東省公安廳在相同相近職位條件的合格應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告及附件。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘過(guò)程和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

（二）準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。參加筆試、面試、考察、資格審核時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致的，不得參加。

（三）從筆試到聘用的任一環(huán)節(jié)中，因個(gè)人原因主動(dòng)放棄的，在3年內(nèi)不得應(yīng)聘廣東省公安廳警務(wù)輔助人員。

（四）面試及考試總成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)事項(xiàng)將在廣東省公安廳官方網(wǎng)站“廣東省公安廳政務(wù)網(wǎng)”（www.gdga.gov.cn）上公布，應(yīng)聘人員須留意相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)登陸查詢。

本公告由廣東省公安廳負(fù)責(zé)解釋。

廣東省公安廳

2018年9月7日

（編輯：小姚）

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