廣州市白云區，位于廣州市中北部，土地面積795.79平方千米，轄內有20個街道、4個鎮，是廣州市面積最大、常住人口最多的中心城區。連續5年入選全國綜合實力、投資潛力百強區，排名全國新型智慧城市百強區縣榜第三，白云機場年旅客吞吐量連續3年全國第一，大源村獲評全國民主法治示范村，白云湖水利公園榮獲“國際風景園林師聯合會大獎”，白云湖數字科技城獲評“省經濟功能區優秀獎”。白云區堅持“以粵港澳大灣區建設為綱”，聚焦“中央要求、灣區所向、港澳所需、白云所能”，以重大平臺為支撐，高標準建設“一園兩城三都四區”。

當前，我區以新的要求和標準統籌謀劃醫療衛生人才隊伍建設，深入實施人才強區戰略，建設高素質專業化創新型醫療衛生人才隊伍。為優化我區醫療衛生事業單位人才隊伍結構，建設高素質專業化創新型醫療衛生人才隊伍，以高端專業技術人才帶動轄區醫療衛生事業的高質量發展，經研究，我區決定面向全國普通高等院校招聘310名高素質人才，納入廣州市白云區事業單位在編人員管理，享受相應待遇?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位及職位

（一）招聘單位情況簡介，詳見《廣州市白云區衛生健康系統校園招聘單位簡介》（附件1）。

（二）招聘人數及職位：廣州市白云區衛生健康系統事業單位工作人員310名（第一批：長沙專場77人、成都專場78人；第二批：廣州專場78人、武漢專場77人），詳見附件。

二、招聘對象

第一批：招聘對象為2024年畢業生(即于2024年1月1日至2024年12月31日期間取得學歷、學位證書的畢業生，國（境）外高校畢業生須完成中國（教育部）留學服務中心境外學歷、學位認證)。

2024年港澳居民畢業生符合《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規定的相關條件，可報考相關崗位。

第二批：招聘對象為2025年畢業生(即于2025年1月1日至2025年12月31日期間取得學歷、學位證書的畢業生，國（境）外高校畢業生須完成中國（教育部）留學服務中心境外學歷、學位認證)。

2025年港澳居民畢業生符合《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規定的相關條件，可報考相關崗位。

招聘醫師崗位的，根據相關文件落實住院醫師規范化培訓（以下簡稱“住培”）的“兩個同等對待”政策：面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中，報考人員住培合格證書中的培訓專業須與招聘崗位要求的專業方向一致。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一者，不得報名。

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律、法規規定的其他情形。

（三）年齡條件。

本科生報考年齡在35周歲以下；碩士研究生報考年齡在40周歲以下；博士研究生報考年齡在45周歲以下。

報考考生所涉及年齡的時間點計算截至報名首日。

四、招聘程序

（一）宣講。

1.對接高校。與廣州中醫藥大學、廣州醫科大學、中山大學中山醫學院、四川大學華西醫學院、中南大學湘雅醫學院、華中科技大學同濟醫學院等院校招生辦對接，建立合作關系。

2.前期宣傳。委托廣東南粵招考服務有限公司做好前期宣傳工作，包括但不限于通過公眾號等媒體。

3.現場宣講。委托廣東南粵招考服務有限公司在廣州醫科大學、四川大學華西醫學院、中南大學湘雅醫學院、華中科技大學同濟醫學院組織現場宣講會，提供現場宣講及考生答疑。此外，利用媒體網絡進行現場宣講直播，提高招聘效率。

（二）發布公開招聘公告。

白云區衛生健康局發布公開招聘公告，符合報名條件的人員在規定的時間內準備相關報名材料。

（三）報名。

1．報名時間及方式

報名時間以公告為準。采用網絡報名的方式。考生所填寫的信息必須真實、準確，報名成功后不得更改；如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。

2．打印準考證：登錄報名網站下載打印準考證。

3．報名要求

（1）同一批考試每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位（在職人員須在報名表備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼）。

（2）報考人員須按《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》進行報考，所學專業應符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。

（3）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，除了提供有效資料外，提供的課程成績單學習課程應當與報考職位一致。

（4）網絡報名環節不做人工資格審核，由報名系統自動初審，報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡因未按招聘要求提供相應的材料導致未通過網絡初審的，責任由報考者自行承擔。

（5）筆試開考比例原則上不低于1：3。在首次公開招聘未達到開考比例的，可延長報名時間（由白云區衛生健康局根據實際需要決定是否延長，具體內容另行通知）。在同一招聘崗位相同條件下經過延長報名后，專業技術崗位按1：2設立開考比例，仍達不到開考比例的，不再取消或調減崗位，凡符合報考資格條件的筆試人員進入后續公招程序。

（四）考試方式和內容。

考試分為筆試、面試兩個部分。

1．筆試

（1）筆試時間和地點：

第一批：長沙專場、成都專場，計劃今年3月—4月開展。具體時間、地點及要求以準考證為準。

第二批：廣州專場、武漢專場，計劃今年10月—11月開展。具體時間、地點及要求以準考證為準。

（2）筆試內容：

①醫學（含醫、藥、技）相關崗位：醫學基礎理論知識；

②護理相關崗位：護理基礎理論知識。

（3）筆試形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。

（4）筆試成績：筆試滿分為100分，筆試成績按40％計入總成績。合格分為60分，低于60分不進入面試。筆試成績在報名網站上查詢。

（5）注意事項：考生當日需持準考證、本人有效居民身份證入場，考試開始后30分鐘不得入場，并取消考試資格。

2．面試

（1）確定擬面試對象。按1：3的比例依筆試成績由高到低順序確定擬面試對象（面試人數達不到設定比例，可按實際符合條件人數進行）。

（2）面試資格復審。對擬面試對象集中進行面試前報考資格復審，確認是否具備報考條件。參加資格復審人員本人，攜帶網上報名系統打印并親筆簽名的《報名表》、《資格復審提交材料目錄（2024年畢業生/2025年畢業生）》進行現場資格審查，同時提供《資格復審提交材料目錄》所列材料的原件和復印件（a4規格），復印件按照目錄順序裝訂，作為資格審查的依據。報考資格復審時間、地點等事項在廣州市人力資源和社會保障局網站上另行通知。不按規定時間參加資格復審者視作放棄面試資格。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，招考單位應當在筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。

（3）面試方式。

①非醫學相關崗位采取結構化方法進行面試。

②醫學相關崗位采取專業技術操作考試（口述形式）方式進行面試，由專家組對應聘人員進行面試、評分。

③面試成績當場書面通知報考者，面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分不進入體檢和組織考察階段。

④報考要求為博士研究生崗位的人員免筆試，資格復審合格后，直接進入面試，面試成績即為考試綜合成績。

3．綜合成績。

面試結束后，按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例合成考試總成績；考試綜合成績60分以上的應試人員方可進入體檢和組織考察階段。

（五）簽約。

根據考生綜合成績高低順序，按招聘人數1︰1的比例確定擬聘人員。擬聘人員與招聘單位簽訂《高校畢業生就業協議書》。

綜合成績同分處理原則：若出現綜合成績同分的，免筆試的考生以主考官打分成績高低區分先后。其他考生則以面試成績高低區分先后；如面試成績仍相同的，則另行增加專業能力測試，高分者確定為擬聘人員。

（六）體檢。

擬聘人員在規定時間集中到指定醫院進行體檢，無故不按時參加體檢或體檢不合格者，取消資格。具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知。

（七）考察。

用人單位對體檢合格者進行考察?？疾烊诉x有下列情形之一的，按照人事管理權限經事業單位或者其主管部門領導班子集體討論，作出不宜確定為擬聘用人員的結論：

1.不符合《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第七條規定情形的；

2.存在《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第八條規定情形的；

3.政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現及遵紀守法等情況較差的；

4.存在違反政治紀律、廉潔紀律和生活紀律等，或存在違反醫療機構工作人員廉潔從業九項準則等情形的；

5.存在需要回避的情形；

6.檔案存在不真實等情形的；

7.存在其他不宜聘用為事業單位工作人員情形的。

（八）公示。

根據考試、體檢、考察的結果，在廣州市人力資源和社會保障局網站對擬聘用人員進行7個工作日的公示。

（九）辦理聘用手續。

1.公示期滿無異議的考生在畢業后按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度。

2.醫療衛生專業技術崗位的考生須承諾在報到后的一個考試周期內取得相應資格證，否則用人單位有權不予聘用。

（十）遞補事項。

出現下列情形之一的，招聘單位可以在7個工作日內進行遞補：

①應聘人員體檢不合格的；

②考察人選未被確定為擬聘用人員的；

③擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

④擬聘用人員放棄聘用的。

五、其他事項

（一）如第一批招聘中有崗位未能完成招錄的，白云區衛生健康局可根據實際需求，將相關崗位滾動至第二批繼續招錄。

（二）獲聘人員為事業單位編內人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。

（三）根據《印發廣州市2011年深化醫藥衛生體制改革工作任務及責任分工等文件的通知》（穗府辦[2011]28號）中《關于加強社區衛生服務機構工作人員管理工作的指導意見》的規定，社區衛生服務中心采取定編定崗不定人的管理辦法，新招聘人員中除符合穗府辦[2011]28號文規定的入編條件的人員予以辦理入編手續外，其他人員聘用后不辦理入編手續，但占社區衛生服務中心的編制數。

（四）應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《職位表》中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。

（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，考生報名后視為認同公告所有內容，并配合做好相關工作。考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?？忌顖蟮膫€人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協議的，聘用單位應據此解除該協議。

（六）招聘過程中如遇到部分單位實施機構改革發生的招聘職位變更，由廣州市白云區衛生健康局負責解釋。

廣州市白云區衛生健康局

2024年1月18日

附件：

1.廣州市白云區衛生健康系統校園招聘單位簡介.doc

2.廣州市白云區衛生健康系統2024年校園招聘（長沙專場）（第一批）職位表.xlsx

3.廣州市白云區衛生健康系統2024年校園招聘（成都專場）（第一批）職位表.xlsx

4.廣州市白云區衛生健康系統2025年校園招聘（廣州專場）（第二批）職位表.xlsx

5.廣州市白云區衛生健康系統2025年校園招聘（武漢專場）（第二批）職位表.xlsx

6.廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

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