廣州
南沙區東涌鎮經濟發展總公司因下屬公司業務工作需要，現向社會公開招聘8名工作人員，現將招聘的有關事項公告如下：
1、招聘崗位及條件
（一）招商公司人員
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崗位 |
人數 |
職責 |
招聘條件 |
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經理 |
1名 |
負責招商公司日常管理與業務運營。 |
（1）年齡：45周歲以下。（2）教育背景：全日制本科或以上學歷，工商管理相關專業。（3）工作經驗：10年及以上招商引資、經濟統計和編制產業發展規劃等領域管理工作經驗。（4）專業技能：具備出色的商務談判、溝通協調、市場分析、團隊管理能力等，熟悉招商工作流程及相關法律法規。 |
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招商 專員 |
1名 |
負責市場調研、客戶拓展、項目洽談與簽約等工作。 |
（1）年齡：35周歲以下。（2）教育背景：全日制本科或以上學歷，工商管理類、經濟學類、金融學類、城鄉規劃專業。（3）工作經驗：有3年以上招商工作經驗，有成功的招商項目案例，熟悉從項目規劃、客戶挖掘、洽談簽約到后期跟進的完整招商流程。（4）業務技能：精通商務談判技巧，熟練使用辦公軟件。 |
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運營 專員 |
1名 |
負責跟進招商項目落地實施；為入駐企業提供后期服務支持。 |
（1）年齡：35周歲以下。（2）教育背景：全日制本科或以上學歷，工商管理類、經濟學類、金融學類、城鄉規劃專業。（3）工作經驗：有3年以上商業運營管理工作經驗。（4）業務技能：要熟悉招商運營流程，包括項目規劃、品牌引進、開業籌備等各個環節的操作；具備數據收集、分析、整理和運用。
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（二）物業公司人員
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崗位 |
人數 |
職責 |
招聘條件 |
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綜合事務部長 |
1名 |
負責物業公司內勤工作，包含項目招投標、行政、人事、內外溝通、公司文化建設等。 |
（1）年齡：35周歲以下。（2）教育背景:全日制本科或以上學歷，行政管理、工商管理類專業。（3）工作經驗：具備5年以上物業行政綜合事務管理工作經驗。（4）專業技能：能高效處理各類文檔和數據；熟悉物業管理法律法規和政策；具備優秀的組織協調能力、溝通能力、應變能力。 |
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綜合事務專員 |
1名 |
負責行政、人事、數據統計與報表、客戶服務等業務工作。 |
（1）年齡：35周歲以下。（2）教育背景:全日制本科或以上學歷，行政管理、工商管理類專業。（3）工作經驗：具備3年以上人事行政工作經驗，有物業公司經驗優先。（4）專業技能：熟練使用辦公軟件，具備良好的公文寫作能力。 |
（三）旅游公司人員
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崗位 |
人數 |
職責 |
招聘條件 |
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文旅運營服務及講解員 |
2名 |
負責旅游團接待、景區日常運營和游客服務工作。 |
（1）年齡：28周歲以下。（2）教育背景：全日制本科或以上學歷，旅游管理類、播音與主持藝術、錄音藝術、漢語言文學、漢語言、新聞傳播學類、音樂與舞蹈學類、歷史學類專業。（3）工作經驗：有1年以上景區、博物館、展覽館等場所講解工作經驗。（4）專業技能：普通話達到國家二級甲等及以上水平。（5）個人能力與素質：形象好氣質佳，具備良好的溝通能力、服務意識、應變能力。 |
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旅游文化創意專員 |
1名 |
負責旅游文化創意項目的策劃與設計。 |
（1）年齡：35周歲以下。（2）教育背景：全日制本科或以上學歷，文化產業管理、文化藝術事業管理、市場營銷、旅游管理類、新聞傳播學類、設計學類、藝術學理論類專業。（3）工作經驗：有2年以上旅游文化、創意策劃、廣告營銷等行業工作經驗，有成功項目案例者優先。（4）專業技能：有豐富的創意構思能力，可將文化元素融入創意產品，能獨立完成旅游文化創意項目的策劃方案；熟悉新媒體平臺運營，有文案撰寫、攝影攝像、視頻剪輯等技能。（5）個人能力與素質：思維活躍，能不斷提出新的創意和想法，為旅游產品注入新活力。 |
二、招聘程序
（一）報名
報名方式：網上報名
1.報名時間：2025年2月5日9:00至2025年2月20日16:00，網上報名以電子郵箱記錄的接收時間為準。
2.報名方法：報考人員自行下載填寫《南沙區東涌鎮經濟發展總公司招聘人員報名表》（詳見附件）,在報名時間內將報名表、身份證、戶口本（戶主頁和本人頁）、畢業證、學信網打印的學歷驗證報告、崗位要求提供的資格證明等資料掃描件發送至郵箱：515183079@qq.com，郵件名稱及報名表請注明“姓名+報考崗位”，如無按規定要求填寫及提交資料，一律按報名不成功處理。
（二）面試
1.面試的時間、地點另行通知。
2.面試形式及內容。面試采取結構化面試、技能測試、無領導小組討論中的一種或多種形式進行，內容包括綜合能力、專業知識和業務能力等。
3.面試成績。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，四舍五入保留小數點后2位，按70％折算計入綜合成績。
4.同一崗位開考比例原則上不低于1：3。達不到開考比例的，原則上取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數。
5.在同一崗位面試成績合格的考生中，以面試成績由高到低依次排序，按招聘崗位對應招聘人數1：5比例確定進入筆試人員名單。
（三）筆試
1.筆試時間、地點另行通知。
2.筆試內容。筆試內容為綜合知識能力、公共基礎知識、文字表達能力、報考崗位專業知識等。
3.筆試成績。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，四舍五入保留小數點后2位，按30％折算計入綜合成績。
（四）綜合成績
1.考試綜合成績。考試綜合成績滿分為100分，合格分數線為60分，四舍五入保留小數點后2位。按下列公式計算：
考試綜合成績=面試成績×70％+筆試成績×30％。
2.如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，按照面試成績由高至低順序依次確定名次；如面試成績仍相同的，則以面試主評委評分由高至低順序依次確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則組織綜合成績相同人員進行重新面試。
（五）體檢與考察
根據綜合成績由高至低的順序，按各招聘崗位擬聘人數1:1
的比例，確定體檢人員、考察人選。
（六）錄用
1.根據綜合成績、體檢結果及考察情況確定擬錄用人員名單，待遇面議。
2.按有關規定辦理錄用手續并安排工作，并簽訂勞動合同。實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
三、本次招聘由我司負責解釋。咨詢電話：020-34900878。
