人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣東

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廣東工業(yè)大學(xué)是一所以工為主、工理經(jīng)管文法藝結(jié)合、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)大學(xué),已有65年的本科辦學(xué)歷史。學(xué)校于2015年整體進(jìn)入廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校行列,擁有大學(xué)城、東風(fēng)路、龍洞、番禺、沙河、揭陽等多個(gè)校區(qū),校園占地總面積5300余畝,教職工4000余人,全日制在校生5萬余人。

　　根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘18名輔導(dǎo)員(工作地點(diǎn):廣州市15名、揭陽市3名),相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對(duì)象

　　普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職、非定向)。

　　二、招聘基本條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.中共黨員(含預(yù)備黨員),熱愛學(xué)生工作,身體健康,能勝任輔導(dǎo)員崗位的工作。

　　7.具有碩士研究生及以上學(xué)歷及學(xué)位,港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員所獲得國(guó)(境)外大學(xué)學(xué)歷、學(xué)位須通過教育部認(rèn)證。

　　8.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

　　9.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。詳見《廣東工業(yè)大學(xué)2024年公開招聘輔導(dǎo)員崗位表》(附件1)。

　　10.港澳居民報(bào)考還應(yīng)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》第五條規(guī)定的條件。

　　(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員納入事業(yè)編制管理,享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2024年1月24日起至2024年2月19日止。

　　(二)報(bào)名方式

　　電子郵件報(bào)名,應(yīng)聘者可將所有報(bào)名材料文件打包壓縮發(fā)至郵箱:gdutjob@gdut.edu.cn,郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”(注:附件大小請(qǐng)勿超過8M)。

　　(三)需要提交的報(bào)名材料

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);

　　2.廣東工業(yè)大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員信息采集表(附件3);

　　3.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

　　4.各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書;

　　5.身份證、外語水平等級(jí)證書、中共黨員證明、任主要學(xué)生干部證明(所在院系、學(xué)校團(tuán)委或研究生院/處蓋章);

　　6.畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　7.教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員);

　　8.獲獎(jiǎng)證明及其他材料。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.2024年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　3.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員在2023年7月1日起至報(bào)名之日前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位(以畢業(yè)證、學(xué)位證落款時(shí)間為準(zhǔn))及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可按2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)崗位,并在資格審查時(shí)出具相應(yīng)材料。

　　4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,在參加筆試前提供符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)等證明材料原件和復(fù)印件。

　　5.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。

　　五、資格審查

　　(一)筆試前資格初審

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名者資格條件初審,通過初審人員名單于2月26日在廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)“人才招聘”欄公布。此階段只初查應(yīng)聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合,不作為報(bào)考資格條件最終審核。通過筆試前資格初審的應(yīng)聘者,可以參加筆試,但不可視為已通過資格審核。

　　(二)資格復(fù)審

　　入圍面試的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書、中共黨員有關(guān)證明材料、學(xué)生干部證明以及應(yīng)聘崗位所需的其他證明等材料的原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,或報(bào)考資格條件不符的,資格復(fù)審不通過,取消面試資格。如因資格復(fù)審不通過導(dǎo)致名額空缺,從同一崗位筆試合格考生中按本崗位筆試成績(jī)從高至低的順序依次遞補(bǔ)。

　　六、考試

　　本次公開招聘考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)留意廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)“人才招聘”欄相關(guān)通知,未按規(guī)定時(shí)間參加考試者視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　(一)筆試

　　通過資格初審應(yīng)聘者按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加筆試,筆試內(nèi)容涉及思想政治教育、學(xué)生工作、心理健康教育、時(shí)事與政策等。所有科目均不指定考試用書。考試時(shí)間為90分鐘。成績(jī)采用百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,60分以上為合格。在該階段成績(jī)合格者中,按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)采用百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,60分以上為合格,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　綜合成績(jī)的計(jì)算方法如下:

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　綜合成績(jī)采用百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,60分以上為合格。如同一崗位應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?則以面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?則另行組織面試。

　　七、體檢

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

　　八、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　九、公示和聘用

　　報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)“人才招聘”欄公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　十、有關(guān)問題的說明

　　1.獲聘人員應(yīng)于2024年8月31日前持學(xué)歷、學(xué)位證書等材料辦理正式入職手續(xù),未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)或逾期未能報(bào)到入職的,視為主動(dòng)放棄聘用資格。

　　2.出現(xiàn)下列情形之一的:應(yīng)聘人員體檢不合格的,考察人選未被確定為擬聘用人員的,擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的,擬聘用人員放棄聘用的,學(xué)校可根據(jù)具體情況在7個(gè)工作日內(nèi)確定是否予以遞補(bǔ)。如確定遞補(bǔ),學(xué)校將在同崗位綜合成績(jī)合格的報(bào)考人員中,按綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　3.獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期,試用期限按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期考核不合格的,解除聘用合同。

　　4.本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)。

　　5.有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、進(jìn)入下一階段考試名單、聘用結(jié)果等信息,均在我校官網(wǎng)“人才招聘”欄公布,請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。

　　十一、聯(lián)系方式

　　咨詢電話:020-39322792(人事處)

　　監(jiān)督投訴電話:020-39322692(紀(jì)檢監(jiān)察室、紀(jì)委辦公室)

　　附件:1.廣東工業(yè)大學(xué)2024年公開招聘輔導(dǎo)員崗位表.pdf

　　2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

　　3.廣東工業(yè)大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員信息采集表.xlsx

　　廣東工業(yè)大學(xué) 

　　2024年1月19日

來源：https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/content/post_4337197.html