為提升環衛管理水平，根據實際用人需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，橋中街環衛站現向社會公開招聘1名環衛站管理人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開招聘，擇優聘用。

二、招聘崗位和數量

環衛站管理人員1名。

三、管理人員報名條件

（一）年齡25-40歲，形象氣質好，新聞學、傳播學、中文、經濟管理、工商管理類等相關專業，全日制大專及以上學歷；

（二）3年以上相關管理崗位工作經驗、精通常用辦公軟件（word、excel、ppt），思路敏捷，有較強的文字功底，有發表過文章經驗的優先。有較強的組織、協調、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強的判斷、計劃和執行能力。

（三）做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心、敬業精神和團隊協作精神，為人誠實可靠，品行端正。

（四）能承受較大工作壓力，具備獨立解決問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。

（五）對環衛行業有良好的認知，思維敏銳，有較強的感召力和凝聚力。

（六）知識結構較全面，具有一定的管理經驗，能迅速掌握與單位業務有關的各種知識，善于學習。

（七）能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。

四、管理人員招聘程序

（一）報名及資格審核

報名人員下載填寫《橋中街環衛站合同制工作人員招聘報名表》（附后），以及本人身份證、戶口本（戶口簿首頁及本人頁）、畢業證或學歷證明、無犯罪記錄證明拍照，于2023年10月30日前將上述資料發郵件到48400181@qq.com。無犯罪記錄證明可以入職前補交。應聘人員對提交資料的真實性和有效性負責，凡弄虛作假的，一經查實,取消資格。

（二）筆試

筆試主要考核政策法規、崗位管理等知識，筆試成績占總成績的50%。筆試成績前五名進入面試。

（三）面試

面試主要測試應聘者的舉止儀表、口頭表達、協調溝通、等方面的表現，對招聘職位的適應程度以及分析解決問題等能力。面試成績占總成績的50%。

（四）體檢

街道根據總成績（筆試50%+面試50%），確定入圍人員到市級以上醫院體檢。體檢標準參照事業單位錄用的體檢標準。

五、管理人員聘用及待遇

根據總成績和體檢結果，確定聘用人員。入職人員崗位津貼按現環衛站崗位津貼體系執行，其余工資待遇參照《荔灣區環衛工人工資福利待遇標準》設定。

聘用人員實行1個月試用期，試用不合格的，不予聘用。

附件：橋中街環衛站招聘合同制管理人員報名表.docx

橋中街道環衛站

2023年10月24日

（聯系人：唐先生，聯系電話：81659871）

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