因工作需要，我街?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘5名雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

執(zhí)法輔助類雇員3名，主要從事街道行政執(zhí)法輔助工作或綜合治理輔助工作，具體工作崗位由街道統(tǒng)籌安排;

管理輔助類雇員2名，主要從事行政管理輔助等工作。

二、報(bào)考條件

（一）崗位一：執(zhí)法輔助類雇員3名

1、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；

2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書時(shí)間為2023年12月31日前（含2023年12月31日當(dāng)日），年齡限40周歲以下（1983年4月22日以后出生）；

3、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、安全工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù)、生態(tài)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、大氣科學(xué)技術(shù)、給水排水工程、水文與水資源工程、法學(xué)專業(yè)，或有C1以上駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛車輛者,在同等條件下優(yōu)先聘用;

4、具有環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱以上的，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)（街）、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作 3 年以上的需提交證明材料(需提交證明資料：相應(yīng)年限的單位繳納社保繳納清單、勞動(dòng)合同或工作單位出具的工作經(jīng)歷證明)，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至45周歲以下（1978年4月22日以后出生）；

5、有身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作，崗位需要夜間巡查和應(yīng)急值守；

6、能夠熟練操作使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件，具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力。

（二）崗位二：管理輔助類雇員2名

1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的服務(wù)意識(shí)；服從管理，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和意識(shí)；無違法犯罪記錄；

2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書時(shí)間為2023年12月31日前（含2023年12月31日當(dāng)日），年齡限40周歲以下（1983年4月22日以后出生）；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，具備較好溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦基本操作。

※有以下情形之一的，不得報(bào)考以上崗位：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

（2）涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

（3）有參加邪教組織活動(dòng)的;

（4）從事過危害活動(dòng)的;

（5）道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行；

2.報(bào)名時(shí)間：2024年4月23日至4月25日正常上班時(shí)間（上午9:00-12:00，下午2:00-6:00）（周六日及法定假期不對(duì)外辦公），逾期不接受報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽街道辦事處（地址：廣州市海珠區(qū)泰沙路555號(hào)505室；聯(lián)系電話：020-89617636；聯(lián)系人：易小姐）

4.報(bào)名資料：《鳳陽街道招聘報(bào)名表》（貼本人近期彩色免冠照片）、本人身份證正反面、戶口簿戶主頁和本人頁（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件）、學(xué)歷（位）證書。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）。以上材料缺一不可，否則視為不符合報(bào)名資格。若有專業(yè)技術(shù)資格證書、駕駛證等材料，也可一并提交。

5.資格審查：應(yīng)聘者通過資格審查方能參加考試。報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

（二）考試

1.筆試：采取閉卷方式，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合業(yè)務(wù)知識(shí)等。筆試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，未能達(dá)到上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資面試。

2.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)參加面試人員的相關(guān)知識(shí)及綜合能力進(jìn)行評(píng)分，面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績由筆試、面試成績按4：6比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)為60分。如同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同，則按面試成績排序確定；如面試成績?nèi)韵嗤瑒t另行組織面試。

（三）體檢

按照招聘崗位人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定進(jìn)行體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢不合格者，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。（體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在15個(gè)工作日內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)）。

（四）考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。考核不合格或試用期因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及用人單位編外人員薪酬管理制度執(zhí)行，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇，試用期考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由鳳陽街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：鳳陽街道招聘報(bào)名表.doc

鳳陽街道辦事處

2024年4月22日

（責(zé)任編輯：小今）