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廣州市海珠資產經營有限公司2018年11月招聘6名工作人員的工作方案

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廣州市海珠資產經營有限公司(以下簡稱“資產公司”)是廣州市海珠科技創新發展集團有限公司(以下簡稱“海創集團公司”)的子公司,主要從事經營和管理區屬國有資產。現根據公司發展需要,決定面向社會公開招聘6名工作人員,具體方案如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、組織領導

由資產公司班子成員組成招聘工作領導小組,負責此次人員面談、測評、考察、任用工作的組織與實施。

海創集團公司廉政監督室對招聘全過程實施監督。

三、招聘職位及人數

1、項目拓展部職員1名。

2、市場管理部職員1名。

3、物業管理部職員1名。

4、行政部職員1名。

5、財務結算中心會計2名。

四、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列條件:

(一)共性條件:

1、具有良好的思想政治素質,遵紀守法,誠實守信,品行端正、有較強的事業心和敬業精神;

2、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力,熟練掌握計算機操作;

3、身體健康。

(二)專業條件:

1、項目拓展部職員:

(1)廣州市戶籍;

(2)具有全日制本科或以上學歷;

(3)8年或以上相關工作經驗(有中級職稱優先);

(4)35-40周歲。

2、物業管理部職員:

(1)廣州市戶籍;

(2)具有大專或以上學歷;

(3)8年或以上相關工作經驗(有物業管理經驗者優先);

(4)需持有駕照;

(5)30-35周歲。

3、市場管理部職員:

(1)廣州市戶籍;

(2)具有本科或以上學歷;

(3)2年以上相關工作經驗;

(4)需持有駕照;

(5)30-35周歲。

4、行政部職員:

(1)廣州市戶籍;

(2)具有本科或以上學歷;

(3)2年或以上相關工作經驗;

(4)需持有駕照;

(5)25-30周歲。

5、財務結算中心會計:

(1)具有本科或以上學歷,會計或相關專業畢業;

(2)8年或以上財務工作經驗;

(3)30-40周歲。

五、招聘辦法與程序

(一)公開招聘職位信息

以在海珠區公眾信息網公開發布5天的形式在全社會范圍內公開招聘職位、任職條件、報名方法、程序等信息。公開發布時間為:2018年11月2日至2018年11月6日。

(二)報名與資格審查

1、報名要求:

報名者填寫《職員招聘報名表》,于2018年11月6日前交資產公司行政部或發送到公司郵箱:。同時提供身份證、畢業證書、學位證書、職稱資格證書原件及復印件、近期大1寸免冠照片1張。所有資料原則上要求應聘人員本人親自填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。

依據崗位聘用條件對報名者進行資格審查,并篩選出符合崗位條件的候選人。

2、資格審查

由招聘工作領導小組根據招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、提供的材料、應聘資格和條件等進行審查,并將審查結果報招聘領導小組審查后,審查合格的人員將于2018年

11月7日電話通知面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格。資格審查合格的應聘者均參與面試。

(三)面試

1、時間:另行通知

2、地點:另行通知

3、面試主要考察應聘者的相關專業知識和綜合素質,面試成績總分為100分。60分為合格,分數不合格不予聘用。

(四)體檢

面試結束后,由公司根據應聘人員總成績由高到低按計劃招聘人數1∶1的比例確定體檢對象,參加體檢人員體檢不合格的,根據應聘人員成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢在指定醫院進行。

(五)審批

根據招聘領導小組考察和審查的招聘結果,由資產公司在網上進行公示。公示時間為3天。進入公示環節后不再開展遞補工作。

(六)辦理聘用手續

公示結果無異議的,由資產公司分別按規定辦理相關聘用手續。

六、待遇

工資福利待遇按照資產公司工作人員工資標準執行。

七、有關說明

(一)應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。

(二)應聘人員往返產生的食宿等費用自理。

(三)聯系方式:

1、聯系地址:廣州市海珠區寶崗大道137號金龍大廈6樓

2、聯系電話:020-84394400

3、聯系人:簡小姐、曾小姐

附件:職員招聘報名表

廣州市海珠資產經營有限公司

2018年11月1日

來源:

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