廣州市番禺區(qū)洛浦街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是一所由政府主辦的公益一類事業(yè)單位,下設(shè)中心一體化管理的洛城和麗江2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,負(fù)責(zé)保障洛浦街9個行政村和9個居民委員會25萬常住居民的身心健康。為加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),充實優(yōu)秀人才,結(jié)合我中心實際,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘編外工作人員。
招考職位和對象
01
招考職位:
02
招考對象:
1.2024年畢業(yè)生,指于2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生。
2.非2024年畢業(yè)的往屆生,指于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員。
3.不限,指2024年畢業(yè)生、非2024年畢業(yè)的往屆生均可報考。
2024年畢業(yè)生以非最高學(xué)歷報考的,按非2024年畢業(yè)的往屆生相關(guān)要求執(zhí)行。國(境)外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報考相關(guān)崗位。
招考對象的資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.下列人員不得報名參加招考:
受過刑事處罰的;
被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
被開除公職的;
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限計算截止日期為本次招考的報名時間截止日。
(二)具體資格條件
1.年齡條件
具有本科學(xué)歷的,年齡不滿35周歲。
具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位,或中級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡不滿40周歲。
招聘崗位對年齡有另行規(guī)定的,以崗位職位表為準(zhǔn)。
2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格,須國家承認(rèn)。應(yīng)聘人員須在報名前取得符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)注冊證等相關(guān)證書。
3.年齡、工作經(jīng)歷等年限計算截至2024年6月30日(以年齡要求不滿35周歲為例,即要求報考者須是1989年6月30日及之后出生,其他的年齡、年限等要求以此類推)。
4.其他條件(詳見《廣州市番禺區(qū)洛浦街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招考編外人員職位表》)。
招考程序
01
報名及資格審查:
1.報名方式:采用電子郵件報名。
2.報名時間:2024年7月3日至2024年7月9日。
3.報名須提供的資料(原件1∶1掃描件):
報名表。報名人員先填寫《廣州市番禺區(qū)洛浦街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招考編外工作人員報名表》(點(diǎn)擊可獲取報名表),報名表須附上本人近期免冠小一寸彩色證件照(藍(lán)色底),手寫簽名。
本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證,以及符合報考崗位要求的其他證明材料,如專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)注冊證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(本年度完成規(guī)培的可提交培訓(xùn)基地出具的考核合格證明或承諾書)、全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)合格證書、工作經(jīng)歷證明、崗位培訓(xùn)證書等證件、證明。
需要上傳的報名表和證件證明掃描件全部打包壓縮,文件夾名稱修改為考生的中文名字和報考職位,例如:張三(中醫(yī)生)。
報名材料投遞至電子郵箱:1206725209@qq.com,報名成功后郵箱會發(fā)送回執(zhí)提醒報名成功。
聯(lián)系人:杜老師、鐘老師
聯(lián)系電話:020-31053660
02
考試:
1.考試時間:電話通知。
2.考試地點(diǎn):電話通知。
3.考試方法:
筆試和操作考試:設(shè)臨床、公衛(wèi)、護(hù)理、藥學(xué)、影像等5個類別的衛(wèi)生系列科目,主要考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)技能。筆試和操作考試合計分滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,合計分低于60分的不能進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)成績高低,在筆試和操作考試合格的人員中按崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單,未達(dá)到上述比例的,按實際人數(shù)進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試(包括心理測試):主要測試專業(yè)技能、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力要素。面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于60分的不得列為體檢對象。
考試綜合成績。按筆試和操作考試成績占40%、面試成績占60%的比例合成為考試綜合成績。若同一崗位考生綜合成績相同的,則依面試成績高低順序確定名次,如果面試成績也相同,則組織成績相同人員進(jìn)行重新面試。
考試要求:考生須攜帶身份證或臨時身份證原件參加考試;進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試時,應(yīng)考人員必須在面試前15分鐘進(jìn)入候考室,在工作人員指引下進(jìn)行抽簽,并按抽簽順序進(jìn)行,未按規(guī)定時間進(jìn)入候考室者,取消考試資格。
03
體檢和考察:
1.參照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)文件精神,根據(jù)考試總成績高低順序,按招考職位1∶1的比例確定體檢人選,由本單位電話通知參加體檢考生,統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)由單位支付。具體體檢時間以電話通知為準(zhǔn)。
2.對體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要是德、能、勤、績、廉情況及其與職位的適應(yīng)程度,并再次核實是否符合報考資格。考察對象須在接受考察時向考察組提供學(xué)歷證、學(xué)位證的鑒定證明和戶籍所在地派出所或村居出具的有無犯罪證明。
3.經(jīng)審核,擬錄用人員存在資格條件與招聘崗位要求不符或所提交的材料弄虛作假的,取消錄用資格。因體檢或考察不合格等原因?qū)е落浻寐毼豢杖钡模趫罂纪宦毼坏目偝煽兒细袢诉x中按成績高低順序依次替補(bǔ)。
04
確定擬錄用人員名單和辦理錄用手續(xù):
1.考察合格的人選確定擬錄用人員名單。
2.擬錄用人員名單將在“番禺區(qū)洛浦街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”微信公眾號或訂閱號公示5個工作日,公示期間對擬錄用人員有異議的,用人單位在5個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查;公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
3.擬錄用人員由用人單位發(fā)出錄用通知,確定報到日期,如擬錄用人員未能在報到日期內(nèi)到本單位報到,視為自動放棄錄用資格。因擬錄用人員本人未按時報到,導(dǎo)致職位空缺的,可按報考職位成績,在報考同一職位的總成績合格人選中按成績高低順序依次替補(bǔ)。
獲錄用者的待遇和管理
獲錄用人員按規(guī)定簽訂勞動合同,約定試用期。合同期間享受廣州市番禺區(qū)洛浦街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外人員有關(guān)規(guī)定的福利待遇。
招聘紀(jì)律
(一)本次公開招考過程的紀(jì)律和監(jiān)督要求,參照廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第301號令),中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕276號)及中共省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)等文件精神執(zhí)行。
(二)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照各自職責(zé)做好考試招考的各項工作,并注意做好試卷的保密、公開招考各環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督工作,對違規(guī)行為予以制止和糾正,保證公開招考工作的公開、公平、公正。
(三)對違反公開招考紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。對違反公開招考紀(jì)律的應(yīng)考人員,視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格。對違反公開招考紀(jì)律的其他相關(guān)人員,視情節(jié)輕重依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(四)工作要求:
嚴(yán)格遵守上級公開招考的有關(guān)要求,做到“公平、公正、公開”。
認(rèn)真落實回避制度。與考生構(gòu)成《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定的回避關(guān)系的人員,不能參與本次招考工作。
加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律。中心黨支部紀(jì)檢委員將對整個招考工作進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對違反紀(jì)律人員按規(guī)定處罰。
落實請示報告制度。在招考過程中遇到問題及時向區(qū)衛(wèi)生健康局請示報告。
(五)對在公開招考過程中發(fā)生的爭議,按有關(guān)規(guī)定調(diào)查并研究解決。
其他相關(guān)內(nèi)容
本次招考中報名成功并進(jìn)入面試,但未被錄用的人員將儲備至我中心人才儲備庫中,在本招聘公告一年內(nèi)如相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺時,可以在人才儲備庫里按上次總成績從高分到低分依次優(yōu)先考慮錄用。本公告未盡事宜,按相關(guān)政策法規(guī)處理。本公告由廣州市番禺區(qū)洛浦街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。