一、招聘崗位及人數(shù)

普通輔助類(lèi)編外人員1名。

二、招聘條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(中華人民共和國(guó)國(guó)籍，適用于中華人民共和國(guó)管轄的中國(guó)大陸、香港及澳門(mén)等的人士。 中華人民共和國(guó)的《國(guó)籍法》在出生國(guó)籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍。中華人民共和國(guó)國(guó)籍法規(guī)定，凡定居外國(guó)的中國(guó)公民，自愿加入或取得外國(guó)國(guó)籍的，即自動(dòng)喪失中國(guó)國(guó)籍。（香港和澳門(mén)兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)籍法在兩地實(shí)施的解釋?zhuān)幚懋?dāng)?shù)鼐用竦膰?guó)籍問(wèn)題。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國(guó)和外國(guó)的雙重國(guó)籍的。)，遵守中華人民共和國(guó)憲法（《中華人民共和國(guó)憲法》是中華人民共和國(guó)的根本大法，規(guī)定擁有最高法律效力。中華人民共和國(guó)成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過(guò)四個(gè)憲法，現(xiàn)行憲法為1982年憲法，并歷經(jīng)1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。），擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

(二)崗位所需條件。

1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在35周歲以下，具有3年及以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至 2023年10月20日;

2.具有中共黨員(含預(yù)備黨員)政治面貌。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰（是指依照我國(guó)的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的。

2.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年的。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的。

4.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪（涉嫌犯罪與犯罪的區(qū)別：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，僅此而已。（2）而犯罪是指：經(jīng)人民法院審理后確定其有罪、有何罪，只有經(jīng)人民法院正式審理、宣判確定有罪的人，其行為才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多復(fù)雜、不管證據(jù)是否充分：在沒(méi)有經(jīng)過(guò)人民法院審理并作出有罪判決之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行為都不能被定性為犯罪、嫌疑人都不能被稱(chēng)呼為罪犯。）正在接受調(diào)查的。

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（直系血親的直接血緣關(guān)系，是指出生關(guān)系。包括生出自己的長(zhǎng)輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長(zhǎng)輩）和自己生出來(lái)的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。）、三代以?xún)?nèi)旁系血親(旁系血親是相對(duì)直系血親而言的，它指與自己具有間接血緣關(guān)系的親屬，即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長(zhǎng)輩、晚輩，都是。)或者近姻親(近姻親關(guān)系是指三代以?xún)?nèi)有共同祖先的血緣關(guān)系。姻親是以婚姻關(guān)系為中介而產(chǎn)生的親屬。血緣關(guān)系的遠(yuǎn)近是根據(jù)相同的遺傳基因的概率來(lái)判斷的。)關(guān)系的)。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

8.曾有違法違規(guī)行為的，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的，曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的，在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的。

9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至2023年10月20日。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間。

2023年10月30日9:00至11月3日18:00。

(二)報(bào)名方式。

采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊(cè)并登錄國(guó)際人才招考網(wǎng)(http：//zk.normstar.net/web/zhaopin/homepage)，點(diǎn)擊招聘活動(dòng)、查看相關(guān)招聘項(xiàng)目，填寫(xiě)并提交報(bào)名信息;報(bào)考人員所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名成功后不得更改。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)。

1.報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)符合報(bào)考崗位要求，提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過(guò)資格審查的，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保通訊暢通。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、筆試

(一)時(shí)間和地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在國(guó)際人才招考網(wǎng)自行查詢(xún)筆試成績(jī)。

(二)參加對(duì)象：參加筆試人員以實(shí)際通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)初審人員為準(zhǔn)。

(三)方式和主要內(nèi)容：筆試為閉卷考試，不提供參考材料。考試內(nèi)容為政策理論水平，信息分析、解決實(shí)際問(wèn)題以及文字表達(dá)能力等。

(四)準(zhǔn)考證打印：通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)初審的考生在2023年11月8日9:00起至11月10日24:00期間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站(國(guó)際人才招考網(wǎng))自行下載打印。考生憑身份證(或港澳回鄉(xiāng)證)和準(zhǔn)考證參加筆試。

(五)考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)采取百分制，筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:5以上(含1:5)才準(zhǔn)予開(kāi)考。

五、資格審查

(一)時(shí)間和地點(diǎn)：資格審核時(shí)間、資格審核地點(diǎn)另行通知。

(二)資格審核比例：筆試合格的應(yīng)聘人員根據(jù)成績(jī)從高到低排序，按擬聘人數(shù)1:5的比例取成績(jī)高者進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)，資格審核合格后才能參加面試。如應(yīng)聘人員筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，則按照實(shí)際通過(guò)筆試的人數(shù)進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)。

(三)資格審核要求：提供筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、戶(hù)口本(地址頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書(shū)，是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書(shū)、學(xué)位證（學(xué)位證書(shū)，又稱(chēng)學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書(shū)，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過(guò)教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類(lèi)：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱(chēng)學(xué)士學(xué)位）書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)（學(xué)歷證書(shū)是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)，對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載)、工作經(jīng)歷證明(指蓋有單位印章的證明文件。)(須提交社保繳納、合同等證明，未繳交社保的人員，提供所在單位出具的證明并加蓋公章)、所在黨組織開(kāi)具的黨員身份證明。

以上材料均需提供原件和復(fù)印件各1份(原件查驗(yàn)后退還)，無(wú)法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消面試資格，并根據(jù)空缺名額，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，在現(xiàn)場(chǎng)將閱讀并簽署《承諾書(shū)》。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

(四)資格審核通過(guò)的考生，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知單。

(五)凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試合格成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(六)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員及有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

六、面試

(一)時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

(二)參加對(duì)象：依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試合格成績(jī)從高到低順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定。如達(dá)不到該比例，面試對(duì)象為筆試成績(jī)合格的實(shí)有人數(shù)。面試人員為通過(guò)資格審查的考生。

(三)方式和主要內(nèi)容：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容主要測(cè)試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等能力，及人際交往的意識(shí)和技巧、崗位匹配度、求職動(dòng)機(jī)和舉止儀表等情況。

(四)面試采取百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不合格者不予進(jìn)入下一體檢環(huán)節(jié)。考試綜合成績(jī)將于面試結(jié)束五個(gè)工作日內(nèi)在國(guó)際人才招考網(wǎng)公布。

七、綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，60分為合格線(xiàn)，綜合成績(jī)不合格者不予聘用。

考試綜合成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和政審考察，以綜合成績(jī)高低順序，按招考人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政審考察人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，不能按招聘職位確定政審考察和體檢對(duì)象的，則依面試成績(jī)高低順序確定。

八、體檢

(一)體檢人員的確定。

按照招考人數(shù)1:1的比例依綜合成績(jī)高低順序確定體檢人員，體檢自行前往任意三甲醫(yī)院體檢(考生自費(fèi))。體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生，自通知復(fù)檢之日起7個(gè)工作日內(nèi)在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，仍不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在綜合成績(jī)合格人員中按高低順序依次遞補(bǔ)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

考生自行前往任意三甲醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

九、政審考察

體檢合格的考生確定為擬聘用政審對(duì)象。主要審查擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予錄用。政審考察不合格的，按考試綜合成績(jī)由高至低的順序依次遞補(bǔ)人選。

十、公示和聘用

擬聘人員名單在“南沙區(qū)政府-區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”、國(guó)際人才招考網(wǎng)公示，公示期限為3個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

十一、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際需要，可在同一崗位按照合格綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。

十二、其他事項(xiàng)

(一)在招聘過(guò)程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)由于考生未能按照公告的要求提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或聘用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)本公告未盡事宜（指沒(méi)有提到、沒(méi)有列出來(lái)的事項(xiàng)）按南沙區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)咨詢(xún)電話(huà)

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打以下咨詢(xún)電話(huà)：

胡先生、梁小姐，020-39090288、020-39099846