為進一步加強廣州市從化區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，我區(qū)面向全國公開招聘中職教師10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘中職教師10名，具體崗位見附件1。招聘專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(2017年版)執(zhí)行。

二、應(yīng)聘人員的資格條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的基本條件及以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從組織安排。

(三)身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作。

(四)具有本科學(xué)歷的，年齡在35周歲(1982年3月21日后出生)以下;具有研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格的，年齡在40周歲(1977年3月21日后出生)以下;具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格或高級技師職業(yè)資格的，年齡在45周歲(1972年3月21日后出生)以下;具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲(1967年3月21日后出生)以下。

(五)非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

(六)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)

論的;違反計劃生育政策的，不受理報考。

(七)具備職位所需要的職業(yè)技能要求、任職資格(見附件1)。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名及資格審查

1.現(xiàn)場報名時間：2018年3月19-21日(上午9：00-11：30，下午15：00-17：30)

2.現(xiàn)場報名確認地點：從化區(qū)教育局組織人事科(從化區(qū)街口街西寧東路25號從化區(qū)教育局四樓)。

3.現(xiàn)場報名確認要提交材料(見附件3.包括原件和復(fù)印件，統(tǒng)一用a4紙復(fù)印，核對后退回原件)：填好的報名表(附件2，自行下載)、身份證、戶口簿、學(xué)歷畢業(yè)證、教師或職業(yè)資格證(見附件1職位要求提供)、以及近期免冠小一寸彩照1張(背面寫上姓名、報考職位，本次招聘所用相片和體檢時所使用的相片必須為同底相片)、港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的學(xué)歷和學(xué)位，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。已婚者還需提供結(jié)婚證、計生證明，在職在編人員須提供所在單位同意報考的證明。

4.報名要求：

(1)所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘職位專業(yè)條件要求一致，每人限報一個職位。

(2)報名須本人攜帶有效證件按時到現(xiàn)場報名點提交相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，進行資格初審。

5. 崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3以上才能開考，如職位招聘人數(shù)與報考該職位審核通過人數(shù)不足1：3比例的，取消該學(xué)科的考試，并于開考前公告。

6. 對符合報考資格條件的考生發(fā)放準考證。

(二)組織考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試+筆試(教學(xué)設(shè)計)+說課(實操)方式進行。其中面試成績占總成績的20%，筆試(教學(xué)設(shè)計)占總成績的30%，說課(實操)占總成績的50%。各項成績和折算后成績均保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。依據(jù)面試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)1：3的比例確定進入筆試(教學(xué)設(shè)計)、說課(實操)人員名單。如通過面試的人數(shù)達不到該崗位計劃招聘數(shù)的比例，筆試(教學(xué)設(shè)計)、說課(實操)對象按通過面試的實有人數(shù)進行。面試結(jié)束后我們將以電話的方式通知進入下一環(huán)節(jié)的考生,請保持手機通訊暢通。

1.面試。2018年3月24日(以準考證的時間為準)。

時長：8分鐘/人。

地點：詳見準考證。

內(nèi)容：教師所具備的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要考察應(yīng)聘者與崗位匹配的情況，滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，必須達到合格成績(含)才有資格進入下一環(huán)節(jié)，面試成績占總成績的20%，成績保留小數(shù)點后2位。