海幢街道辦事處是廣州市海珠區(qū)人民政府的派出機(jī)關(guān)。根據(jù)工作需要，為充實(shí)本單位雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘12名雇員。

一、招聘條件

（一）招聘崗位和人數(shù)

招聘雇員12名，主要從事行政執(zhí)法輔助和管理輔助等工作，具體工作崗位由單位統(tǒng)籌安排。

（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）崗位一（1名）

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)；

3.年齡限40周歲以下(1982年6月2日后出生)；

4.身體健康，具有履行工作職責(zé)的身體條件和工作能力。

（二）崗位二（1名）

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

2.身體健康，具有履行工作職責(zé)的身體條件和工作能力；

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，熱心服務(wù)群眾，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)辦公軟件操作能力；

4.年齡限40周歲以下(1982年6月2日后出生)；

5.同等條件下，持有康復(fù)證或社工證，具有殘疾人服務(wù)或社工工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；

（三）崗位三（10名）

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

2.身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)能力及抗壓能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，具有履行工作職責(zé)的身體條件和工作能力；

3.具有國(guó)家承認(rèn)的高中（中專）及以上學(xué)歷，熟悉基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)、移動(dòng)終端和辦公軟件的基本操作；

4.年齡限40周歲以下(1982年6月2日后出生)；

5.能適應(yīng)早晚班輪班及調(diào)休工作制，服從上級(jí)臨時(shí)調(diào)配工作安排；

6.同等條件下，持有c1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證、退伍軍人優(yōu)先錄用。

（四）以下情況不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.有參加其他邪教組織經(jīng)歷的；

4.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：海幢街道辦事處（海珠區(qū)寶崗路1號(hào)1號(hào)樓3樓人事辦公室，電話：020-34268587，聯(lián)系人：楊小姐、郭小姐）。每位考生只可報(bào)一個(gè)崗位，具體由街道統(tǒng)籌。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月2日至6月6日（工作日上午9:30至11:30時(shí)；下午14:30至17:30時(shí)）。請(qǐng)考生按時(shí)間要求提交報(bào)名材料，逾期不接受報(bào)名。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者須提交以下資料清晰掃描件：本人身份證（正反面）、戶口簿（戶主頁(yè)及本人頁(yè)，屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)及本人頁(yè)）、學(xué)歷證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表（僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、離職證明等），以及《海幢街道辦事處公開招聘雇員報(bào)名登記表》（附件1）。如報(bào)名資料不符合要求且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求補(bǔ)齊，視為報(bào)名不成功。

4.考試資格審查：由招聘單位對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行審查，資格審查通過(guò)方能參加考試。資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

（二）考試

1.筆試

筆試開考比例原則上不低于1:3，如未達(dá)到開考比例，將按照?qǐng)?bào)名人數(shù)調(diào)整招聘人數(shù)或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和分析解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)，具體內(nèi)容由用人單位確定。

考生須攜帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試結(jié)束后，按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:3的比例確定面試人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試合格的人員均進(jìn)入面試。

2.面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)聘者與招聘崗位匹配性，以及分析判斷、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等能力。由本街道組成面試小組，對(duì)參加面試人員的相關(guān)知識(shí)及綜合能力進(jìn)行評(píng)分。

面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。

四、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選（體檢費(fèi)用自理）。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

體檢合格的，進(jìn)入考察。

五、考核聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn）進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及海幢街道編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

七、其他

（一）招聘崗位，不得兼職，被聘用前已有工作單位的，應(yīng)當(dāng)于入職前與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。

（二）考試期間，考生按要求佩戴口罩?？忌绯霈F(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺(jué)服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。

（三）咨詢電話：020-34268587，監(jiān)督電話：020－84398447。咨詢時(shí)間為：周一至周五，上午9：30-11：30，下午14：30－17：30，節(jié)假日除外。

未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由海幢街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：海幢街道辦事處公開招聘雇員報(bào)名登記表.docx

廣州市海珠區(qū)人民政府海幢街道辦事處

2023年6月1日

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