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廣州花都城投廣電城市服務(wù)有限公司2024年第二次招聘11名工作人員公告

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廣州花都城投廣電城市服務(wù)有限公司是廣州花都城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司致力于城市發(fā)展和服務(wù)雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo),更好地促進(jìn)城市服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,由廣州花都城市建設(shè)投資有限公司攜手廣電城服集團(tuán)有限公司共同出資在花都注冊(cè)成立,為政府公建、醫(yī)院服務(wù)、文體展館、企業(yè)園區(qū)、校園管理等“5+”業(yè)務(wù)板塊提供“全域化”物業(yè)管理服務(wù),實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,廣泛招納相關(guān)行業(yè)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才,打造一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)技能硬、綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍,基于廣州花都城投廣電城市服務(wù)有限公司的發(fā)展定位及戰(zhàn)略要求,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員。

一、招聘原則

(一)招聘程序遵循公開(kāi)公平原則。

(二)人員甄選遵循競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

本次招聘11名工作人員,具體崗位及任職資格條件詳見(jiàn)《廣州花都城投廣電城市服務(wù)有限公司2024年第二次招聘工作人員崗位需求表》(附件1),相關(guān)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件5)。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī),具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德,沒(méi)有違法違紀(jì)行為和不良犯罪記錄。

(二)具有良好的思想政治品質(zhì)和道德情操、心理素質(zhì)和飽滿(mǎn)的工作熱情,具備履行崗位職責(zé)所必需的綜合素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力等素質(zhì)條件,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理、服從安排、愛(ài)崗敬業(yè)。

(三)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)資格時(shí)間的截止時(shí)點(diǎn)為2024年7月1日。

(四)凡有下列情形之一的不得報(bào)考參加招聘:

1.受行政、黨紀(jì)處分正在影響期內(nèi)的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的,或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;

5.有吸食、注射毒品或服用過(guò)依賴(lài)性精神藥品的人員;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.有個(gè)人征信不良記錄的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘程序

本次人員招聘工作程序上分為六大環(huán)節(jié):發(fā)布招聘公告→應(yīng)聘人員報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選與資格初審→面試→背景調(diào)查及錄用審批→公示及錄用。

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年7月1日起至2024年7月7日止(7天),咨詢(xún)電話:15626152245(咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五8:30-18:00)

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《廣州花都城投廣電城市服務(wù)有限公司2024年第二次招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、《廣州花都城投廣電城市服務(wù)有限公司2024年第二次招聘工作人員報(bào)名資料目錄》(附件3)、《廣州花都城投廣電城市服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員信息一覽表》(附件4),連同其他報(bào)名資料打包壓縮,以“應(yīng)聘崗位+姓名+電話”的方式命名,發(fā)送至廣州花都城投廣電城市服務(wù)有限公司招聘郵箱:hdctgd@163.com@163.com。

3.報(bào)名資料

《廣州花都城投廣電城市服務(wù)有限公司2024年第二次招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、《廣州花都城投廣電城市服務(wù)有限公司2024年第二次招聘工作人員報(bào)名資料目錄》(附件3)、《廣州花都城投廣電城市服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員信息一覽表》(附件4)、身份證、戶(hù)口本(首頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、單位同意報(bào)考證明(適用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)企等在職人員)、黨員身份證明(要求黨員身份的)、職業(yè)資格證及其他履歷資料。

每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,或取消聘用資格。

(二)簡(jiǎn)歷篩選與資格初審

根據(jù)招聘崗位任職資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審,通過(guò)篩選和資格初審后,工作人員將以短信或電子郵件的方式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)招聘安排。

(三)面試

采用面試形式,主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)水平、管理能力、溝通表達(dá)能力、個(gè)性特征、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、職業(yè)穩(wěn)定性等;面試時(shí)間控制在40分鐘之內(nèi)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。

面試滿(mǎn)分100分,合格線為80分。80分及以上的應(yīng)聘人員方可具備錄用資格。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次確定錄用順序,(面試成績(jī)按四舍五入,保留兩位小數(shù)點(diǎn))。

(四)背景調(diào)查及錄用審批

1.背景調(diào)查:背景調(diào)查由招聘小組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)訪談、電話訪談以及書(shū)面調(diào)查等形式開(kāi)展,對(duì)擬錄用對(duì)象的證書(shū)、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行核實(shí)。

2.體檢:擬錄用對(duì)象由廣州花都城投廣電城市服務(wù)有限公司統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢報(bào)告在入職當(dāng)天提交公司。

3.錄用審批:根據(jù)擬錄用對(duì)象的面試成績(jī)及背景調(diào)查結(jié)果,經(jīng)花都城投廣電審批后,確定錄用對(duì)象,發(fā)放《錄用通知書(shū)》。

(五)公示及錄用

1.公示:擬錄用人員在廣州花都城投廣電城市服務(wù)有限公司辦公區(qū)域公示5個(gè)工作日。

2.錄用:公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理入職手續(xù),所有錄用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗,逾期不到崗視為主動(dòng)放棄。

五、薪酬待遇

擬錄用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后正式錄用,試用期及在職期間工資、福利及相關(guān)待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定報(bào)考條件中的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報(bào)名。

(二)本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)址或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(三)報(bào)考人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;

2.報(bào)考人員在面試等過(guò)程中作弊的;

3.其他因報(bào)考人員原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(四)本公告最終解釋權(quán)歸廣州花都城投廣電城市服務(wù)有限公司。

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