為更好地推進(jìn)高水平大學(xué)建設(shè)，根據(jù)我校相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)面向海內(nèi)外，為我校國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目“新時(shí)期穩(wěn)步擴(kuò)大制度型開(kāi)放的內(nèi)涵、目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)研究”首席專家王俊教授團(tuán)隊(duì)招聘學(xué)術(shù)骨干團(tuán)隊(duì)成員。

一、招聘基本條件

1.具有經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，具有世界經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)和國(guó)際關(guān)系知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)先。年齡35周歲以下，優(yōu)秀者可至40周歲，應(yīng)聘課題組成員人員要求全職駐校工作。

2.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，研究方向與學(xué)術(shù)骨干一致，服從學(xué)術(shù)骨干的工作安排。

3.年齡35周歲以下，優(yōu)秀者可至40周歲，應(yīng)聘人員要求全職駐校工作。

4.具有較強(qiáng)的科研能力，在CSSCI或SSCI等高水平期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上。

5.具有良好的品德素養(yǎng)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織溝通能力。具有較高學(xué)術(shù)追求，為人踏實(shí)，吃苦耐勞。

二、聘期和待遇

（一）聘期：一般為1～3年

（二）待遇

校外應(yīng)聘者，根據(jù)自身?xiàng)l件和來(lái)校后合同約定的任務(wù)情況等享受年薪25萬(wàn)元起的待遇。符合學(xué)校過(guò)渡房申請(qǐng)條件者，可享受校內(nèi)過(guò)渡房（按學(xué)校規(guī)定繳納房租），不享受過(guò)渡房者可給予租房補(bǔ)貼3000元/月（只限首個(gè)聘期享受）。

校內(nèi)應(yīng)聘者，根據(jù)自身?xiàng)l件和來(lái)校后合同約定的任務(wù)情況等，原工資待遇不變，享受崗位津貼補(bǔ)助10萬(wàn)元/年起的待遇。

應(yīng)聘到崗后業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀者除學(xué)校安排的待遇以外可按規(guī)定另行獎(jiǎng)勵(lì)。

三、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，聯(lián)系方式如下：

聯(lián)系人：何麗麗老師

郵箱：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名）

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易研究院

2025年11月27日

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