廣州市花都建筑設計院有限公司擁有建筑行業(yè)建筑工程甲級（A144058689）、市政公用行業(yè)（道路、給水、排水工程）丙級（A444001556）、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制丙級（[粵]城規(guī)編（193018）號）、房屋安全鑒定單位（穗房鑒備字151號）、工程造價咨詢、工程咨詢等資質(zhì)。因工作需要，擬采取公開招聘的方式招聘4名市場化工作人員：工程技術(shù)人員1人、輔助類工程技術(shù)人員3人。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行，特制定本方案。

一、招聘原則

（一）招聘程序遵循公開公平原則。

（二）人員甄選遵循競爭擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

本次招聘4名市場化工作人員：工程技術(shù)人員1人、輔助類工程技術(shù)人員3人。具體崗位及任職資格條件詳見《廣州市花都建筑設計院有限公司2024年第二次公開招聘市場化工作人員崗位需求表》（附件1）。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，遵守國家的憲法、法律、法規(guī)，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、個人品德，沒有違法違紀行為和不良犯罪記錄。

（二）具有良好的思想政治品質(zhì)和道德情操、心理素質(zhì)和飽滿的工作熱情，具備履行崗位職責所必需的綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、工作能力等素質(zhì)條件，嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從管理、服從安排、愛崗敬業(yè)。

（三）應聘人員的各項資格時間的截止時點為2024年8月13日。報考人員的年齡計算至2024年8月13日（30周歲及以下是指1994年8月13日之后出生、35周歲及以下是指1989年8月13日之后出生、40周歲及以下是指1984年8月13日之后出生）。

（四）凡有下列情形之一的不得報考參加招聘：

1.受行政、黨紀處分正在影響期內(nèi)的；

2.曾被開除公職的；

3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員；

5.有吸食、注射毒品或服用過依賴性精神藥品的人員；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.有個人征信不良記錄的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

四、招聘程序

本次人員招聘工作程序上分為六大環(huán)節(jié)：發(fā)布招聘公告→應聘人員報名→簡歷篩選與資格初審→面試→背景調(diào)查及體檢→公示及錄用。

（一）報名

1、報名時間：2024年8月13日至8月19日（7天），咨詢電話：020-86857342。

2、報名方式：應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將《報名資料》打包壓縮，以“應聘崗位+姓名+電話”的方式命名，發(fā)送至廣州市花都建筑設計院有限公司綜合辦公室電子郵箱562522759＠qq.com。

3.報名資料：《個人簡歷》、《廣州市花都建筑設計院有限公司2024年第二次公開招聘市場化工作人員報名表》（附件2）電子版+親筆簽名掃描版、《廣州市花都建筑設計院有限公司2024年第二次公開招聘市場化工作人員報名表報名資料目錄》（附件3）、《廣州市花都建筑設計院有限公司應聘人員信息一覽表》（附件4）、身份證、戶口本（首頁和本人頁）、畢業(yè)證書、學位證書、《中國高等教育學歷認證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷(學位)鑒定、工作經(jīng)驗證明須加蓋單位公章的工作證明或由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的社會保險繳費記錄、工作期間業(yè)績（個人在項目中所起的作用、優(yōu)秀項目證明資料）、黨員身份證明（要求黨員身份的崗位，黨組織關(guān)系所在支部近一年內(nèi)所開具的證明）、職業(yè)資格證及其他履歷資料。

4、每名應聘人員限報一個崗位。僅填寫報名表、不提供報名表親筆簽名掃描版及相關(guān)報名資料的視為無效報名。應聘者所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格，或取消聘用資格。

（二）簡歷篩選與資格初審

根據(jù)招聘崗位任職資格條件對報名人員進行簡歷篩選與資格初審。若符合崗位任職資格條件的報名人數(shù)過多，按照應聘人員的工作經(jīng)驗、履歷情況及崗位匹配度，以工程技術(shù)人員崗位不超過10人的、輔助類工程技術(shù)人員崗位不超過20人的比例擇優(yōu)確定面試的應聘人員；若符合崗位任職資格條件的報名人數(shù)過少，按照實際人數(shù)確定面試的應聘人員。

通過篩選和資格初審后，在花都人才網(wǎng)發(fā)布面試人選及面試安排。

（三）面試

半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應聘人員的專業(yè)水平、管理能力、溝通表達能力、個性特征、應聘動機、職業(yè)穩(wěn)定性等。面試時間、地點以花都人才網(wǎng)公布的面試人選及面試安排為準。

面試滿分100分，合格線為80分。80分及以上的應聘人員方可具備錄用資格。根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定錄用順序（面試成績按四舍五入，保留兩位小數(shù)點）。

（四）背景調(diào)查及體檢

根據(jù)成績從高分到低分排序，按1:1確定為擬錄用對象，進入背調(diào)環(huán)節(jié)和體檢。

1.背景調(diào)查：背景調(diào)查由招聘小組通過現(xiàn)場訪談、電話訪談以及書面調(diào)查等形式開展，對擬錄用對象的證書、工作經(jīng)歷、業(yè)務能力、工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行核實。

2.體檢：擬錄用對象由廣州市花都建筑設計院有限公司指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行，如有體檢不合格的，可在總成績合格的應聘人員中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費用由應聘人員個人負擔，體檢報告提交公司。

（五）公示及錄用

1.公示：擬錄用人員在花都人才網(wǎng)公示5個工作日。

2.錄用：根據(jù)擬錄用對象的面試成績及背景調(diào)查結(jié)果，公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響錄用的，經(jīng)廣州市花都建筑設計院有限公司黨支部會議研究后，確定錄用對象，發(fā)放《錄用通知書》。按規(guī)定辦理入職手續(xù)，所有錄用人員需在規(guī)定時間內(nèi)到崗，逾期不到崗視為主動放棄。

五、薪酬待遇

錄用人員與廣州市花都建筑設計院有限公司簽訂勞動合同并進入試用期，薪酬待遇面議。試用期不符合錄用條件的與廣州市花都建筑設計院有限公司解除勞動合同。

六、其他事項

（一）報考人員報名時應認真對照招聘公告規(guī)定報考條件中的學歷、專業(yè)、年齡、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。

（二）本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)址或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

（三）報考人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取報考資格的；

2.報考人員在面試等過程中作弊的；

3.其他因報考人員原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。

（四）本方案最終解釋權(quán)歸廣州市花都建筑設計院有限公司。