因工作需要，華樂街決定向社會公開招聘合同制勞動監察協管員一名。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1、遵守國家的法律法規，貫徹執行黨和政府的各項方針政策，政治素質好，組織紀律性強，無違法犯罪記錄;

2、工作認真細致，責任心強，服從崗位分配，有一定的政策理論和文字水平，有良好的服務意識、溝通能力、組織協調能力和全面履行崗位職責的能力;

3、年齡在35周歲以下，具有國家承認的大專及以上學歷，條件的可適當放寬年齡限制;

4、有勞動監察等相關基層工作經驗者優先考慮。

二、招聘辦法

招聘流程按照報名、資格審查、考試、公示與聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2024年11月11日—2024年11月20日(正常工作日工作時間)。

2、報名地點：越秀區麓苑路49號二樓華樂街道辦事處平安法治辦。

3、報名方式：采取現場報名方式進行。應聘人員報名時需提供身份證、戶口本、學歷(學位)證書等資料(以上材料需提供原件和復印件)和個人簡歷，打印并填寫《越秀區華樂街招聘工作人員報名表》，粘貼近期正面小一寸免冠彩色照片1張。

4、報名材料應當真實、準確，凡提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。

(二)資格審查

報名結束后，組織對報名應聘者進行資格審查。經資格初審符合招聘條件者，將組織面試。

(三)考試

考試形式采取面試，根據面試成績高低按1:1比例確定人選。考試的具體時間、地點等事項另行通知。應聘人員應在指定的時間和地點按時參加面試，沒有按時參加面試的視為放棄。

(四)體檢

面試結束后，5個工作日內電話通知擬錄用人員參加體檢。如出現體檢不合格或因個人原因放棄聘用資格等情況的，根據成績由到低分的順序依次遞補人選。

(五)公示

對擬聘用的人選在越秀區政府門戶網站上公示7個工作日，經公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同。

三、聘用及工資待遇

(一)實行勞動合同制管理，辦理有關勞動用工手續，聘用人員實行試用期制度，試用期一個月，試用期滿經考核勝任的，履行勞動合同;考核不勝任的，解除勞動合同。

(二)工資待遇按照華樂街勞動監察協管員工資標準執行。

本公告由越秀區華樂街道辦事處負責解釋。咨詢電話： 020-83579015，譚女士。

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附件：《越秀區華樂街招聘工作人員報名表》

（責任編輯：小今）