為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)我中心醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員1名。

一、招聘崗位、對(duì)象

（一）招聘崗位：中醫(yī)師，崗位要求詳見(jiàn)表1：

崗位信息（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

（二）招聘對(duì)象：非2024年畢業(yè)的往屆生，指于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的非在讀人員（含持境外學(xué)位證書(shū)人員）。國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

二、應(yīng)聘人員的資格條件

應(yīng)聘人員必須符合下列條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.下列人員不得報(bào)名：

（1）受過(guò)刑事處罰的；

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開(kāi)除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，具體情形按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>;的通知》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）有關(guān)規(guī)定；

（7）現(xiàn)役軍人、在讀的全日制學(xué)生、2024年及之后畢業(yè)生；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）應(yīng)聘人員的具體資格條件

1.具有本科學(xué)歷的，年齡不滿35周歲。具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至40周歲。年齡計(jì)算以2024年12月26日為界，以年齡要求35周歲為例，即要求報(bào)考對(duì)象須是1989年12月26日后出生（含1989年12月26日），其他以此類推。

2.其他資格條件詳見(jiàn)表1。

（三）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)。具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、醫(yī)師資格、執(zhí)業(yè)資格及其他條件。被錄用人員在接到通知報(bào)到時(shí)，必須提供相應(yīng)的學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證等證件，未能提供的不予錄用。

（四）應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、醫(yī)師資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格等，需國(guó)家承認(rèn)。應(yīng)聘人員須在報(bào)名前取得符合崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證等相關(guān)證書(shū)。

三、招錄程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)廣州市番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布公告。

（二）受理報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：以網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年12月27日至2025年1月3日，逾期不接受報(bào)名。應(yīng)聘人員需用微信掃描以下報(bào)名二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求上傳相關(guān)證明材料。上傳證明材料包括：本人近期免冠彩色照片、身份證（需在有效期內(nèi)）、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證。

二維碼：（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

3.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的資格條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不能報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)的報(bào)名信息及上傳的證明材料應(yīng)真實(shí)、有效、完整，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，取消其考試資格或聘用資格，并記錄在案。通過(guò)網(wǎng)上審核考生資料，通過(guò)資格審核的考生方可參加考試，資格審核結(jié)果將于筆試前至少兩個(gè)自然日以短信形式通知考生。

（三）考試

以筆試、結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。其中筆試考試滿分為100分，按60％計(jì)入總成績(jī)；結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)少于60分的不予錄取。

1.考試內(nèi)容

（1）筆試：報(bào)考專業(yè)相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

（2）面試：以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試專業(yè)技能、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

（1）時(shí)間：2025年1月7日14:30至16:30。

（2）地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)市蓮路官涌村段2號(hào)一樓會(huì)議室。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)待定，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照?qǐng)?bào)考同一崗位1：3的比例來(lái)確定面試對(duì)象（筆試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入面試），將以短信及電話形式通知考生參加面試。

4.考試要求

考生須攜帶有效期內(nèi)的身份證或臨時(shí)身份證原件參加筆試、面試。應(yīng)聘人員必須在筆試及面試前10分鐘進(jìn)入試室，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入試室者，取消考試資格。

（四）體檢和考察

1.參照《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>;的通知》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）文件精神，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，由本單位電話通知參加體檢的考生，統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由本單位支付。

2.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要是德、能、勤、績(jī)、廉情況及其與崗位的適應(yīng)程度，并再次核實(shí)是否符合報(bào)考資格。考察對(duì)象須在接受考察時(shí)向考察組提供學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證的鑒定證明以及其他相關(guān)材料。

3.經(jīng)考察，擬聘用人員存在資格條件與招聘崗位要求不符或所提交的材料弄虛作假的，取消錄用資格。因體檢或考察不合格等原因?qū)е落浻脥徫豢杖钡模蓮V州市番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否從報(bào)考同一崗位的總成績(jī)合格人選中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

（五）確定錄用人選和辦理錄用手續(xù)

1.考察合格的人選由廣州市番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定擬錄用人員名單。

2.擬錄用人員在廣州市番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬錄用人員有異議的，由本單位在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查；公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

3.獲錄用人員由本單位發(fā)出錄用通知，確定報(bào)到日期，如獲錄用人員未能在報(bào)到日期內(nèi)到本單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。因錄用人員未按時(shí)報(bào)到等原因，導(dǎo)致崗位空缺的，由廣州市番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否從報(bào)考同一崗位的總成績(jī)合格人選中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

4.擬錄用人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)需要提供的資料（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）：

（1）本人身份證、戶口簿；

（2）符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證、學(xué)位證、相應(yīng)的鑒定證明、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證；

5.經(jīng)審核，擬錄用人員有以下情況之一的，不予辦理錄用手續(xù)：

（1）資格條件與公告崗位的招聘要求不符的；

（2）所提交的材料弄虛作假的。

四、獲錄用者的待遇和管理

獲錄用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。合同期間享受廣州市番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外人員有關(guān)規(guī)定的福利待遇。

五、招聘紀(jì)律

（一）本次公開(kāi)招聘過(guò)程的紀(jì)律和監(jiān)督要求，參照廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)），中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>;的通知》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)），中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）>;的通知》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）等文件精神執(zhí)行。

（二）廣州市番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照各自職責(zé)做好考試招聘的各項(xiàng)工作，并注意做好試卷的保密以及公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督工作，對(duì)違規(guī)行為予以制止和糾正，保證公開(kāi)招聘工作的公平、公正、公開(kāi)。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（四）工作要求

1.嚴(yán)格遵守上級(jí)公開(kāi)招聘的有關(guān)要求，做到“公平、公正、公開(kāi)”。

2.認(rèn)真落實(shí)回避制度。與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的親屬關(guān)系的人員不能參與本次招聘工作。

3.加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。中心紀(jì)檢人員將對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)糾正所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)違反紀(jì)律人員按規(guī)定處罰。

4.落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度。在招聘過(guò)程中遇到問(wèn)題時(shí)，及時(shí)向區(qū)衛(wèi)生健康局請(qǐng)示報(bào)告。

（五）對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按有關(guān)規(guī)定調(diào)查并進(jìn)行研究解決。

六、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本公告由廣州市番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

廣州市番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2024年12月23日

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