為充實本單位雇員隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘4名雇員。

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

（一）招聘崗位與人數(shù)

招聘輔助類雇員4名，主要從事行政管理和執(zhí)法輔助等工作，具體工作崗位由單位統(tǒng)籌安排。

（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

二、報考條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，組織紀(jì)律觀念強，無違法犯罪記錄，沒有受過黨紀(jì)政務(wù)處分，沒有參與邪教活動；

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.具有中華人民共和國國籍。

（二）具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡限35周歲以下（1990年2月12日后出生）。

（三）有服務(wù)意識和保密意識，善于溝通，能接受應(yīng)急、晚上加班等臨時工作任務(wù)；

（四）符合以下條件之一的，在同等條件下優(yōu)先聘用：

1.中文、新聞、行政管理專業(yè)；

2.善于寫材料，有政府部門的文秘工作經(jīng)驗。

（五）報考人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;

4.從事過危害國家安全活動的;

5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2025年2月12日至2月14日，上午9:30-11:30時，下午2:30-5:30時。

2.報名地點：海珠區(qū)遠(yuǎn)安路逸民里15號濱江街道辦事處黨建和組織人事辦公室。

3.報名崗位說明：每位考生限報1個崗位。

4.報名材料如下：《濱江街道雇員報名表》（貼本人近期彩色免冠照片）（見附件）、身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件）、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、工作經(jīng)歷證明（勞動合同、養(yǎng)老保險繳費記錄、離職證明等能證明工作經(jīng)歷的材料）、暫緩就業(yè)協(xié)議書（僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供）、就業(yè)推薦表（僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件校驗后退還本人）。考生應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

5.資格初審：資格初審不合格的考生，報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過電話通知。資格審查貫穿招聘工作全過程；在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，或報考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實的，取消報考資格或者聘用資格。

（二）考試

考試的時間和地點，通過郵件另行通知。考生須憑本人有效身份證原件參加考試。

1.筆試：采取線下閉卷方式，主要測試考生履行崗位職責(zé)的知識和技能。

2.面試：主要測試考生與崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等綜合素質(zhì)。按筆試成績高低順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員名單。未達上述比例的，可按實際符合條件人數(shù)進行。面試滿分為100分，合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不進入體檢和考察階段。

3.考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。報考同一崗位，綜合成績出現(xiàn)同分時，對符合“招聘條件”中優(yōu)先考慮情況的考生進行錄用；若優(yōu)先條件仍相同，則按面試成績高低排序確定綜合成績排名。

4.如遇考生因個人原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無可遞補的情況，根據(jù)工作需要，可按招聘公告設(shè)定的崗位條件和進入面試的比例，以筆試成績高低，再次組織報考該崗位的考生進行面試。

（三）體檢

按崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。如遇體檢不合格或醫(yī)院建議復(fù)查但在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的或放棄體檢者，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。

（四）考核聘用

對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績情況等。考核不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在相關(guān)網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街道編外人員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

五、有關(guān)情況說明

（一）考試期間，考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時報告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。

（二）相關(guān)咨詢電話：020-34288627，聯(lián)系人：黃小姐，咨詢時間：工作日上午9:30-11:30時、下午2:30-5:30時。