市花都區(qū)2025年公開選調(diào)單位工作人員公告

為進(jìn)一步充實(shí)花都區(qū)事業(yè)單位工作力量，助力建設(shè)花都區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，我區(qū)定于近期開展事業(yè)編制人員選調(diào)工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)人數(shù)、職位及范圍 （一）選調(diào)人數(shù)：公益一類事業(yè)單位工作人員10人。 （二）選調(diào)職位：詳見《廣州市花都區(qū)2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。 （三）選調(diào)范圍： 1.省范圍內(nèi)的公益一類事業(yè)單位在編在職管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位人員； 2.廣東省范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)中已進(jìn)行登記備案的在編在崗公務(wù)員，或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案的在編在崗工作人員。 二、基本條件 （一）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有較好的理論思維能力、文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力；身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。 （二）具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡及其他資格條件，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。 （三）現(xiàn)聘事業(yè)單位管理崗位或者專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)不低于選調(diào)崗位相應(yīng)職務(wù)，或具備聘用到選調(diào)崗位的相應(yīng)資格條件，尚在任職試用期內(nèi)的不視同為相應(yīng)職務(wù)。 （四）歷年年度考核均為合格（稱職）以上等次，含試用期不定等次。 （五）非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民相關(guān)文件中規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。 （六）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 （七）有下列情形之一的，不得報(bào)名。 1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的； 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的； 3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的； 4.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）； 5.通過定向招錄、專項(xiàng)招錄、特殊職位招錄以及其他享受優(yōu)惠政策錄用的公務(wù)員，未滿最低服務(wù)年限的； 6.尚在試用期的； 7.選調(diào)后不符合回避要求的； 8.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加公開選調(diào)的其他情形。 年齡、工作經(jīng)歷年限、學(xué)歷學(xué)位及職稱證書取得時(shí)間、服務(wù)年限、試用期等時(shí)限的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名首日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。 三、選調(diào)程序 （一）報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布時(shí)間起至2025年2月14日（星期五）18：00。 2.報(bào)名材料： （1）《廣州市花都區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3，本人手寫簽名）； （2）身份證（正、反面放在一頁）； （3）戶口本首頁及個(gè)人頁； （4）學(xué)歷學(xué)位證書（含大專及以上所有學(xué)習(xí)階段）； （5）報(bào)考崗位要求的其他資料，如職稱證書、個(gè)人情況說明、獎(jiǎng)項(xiàng)證明材料等。 3.報(bào)名方式：將以上報(bào)名材料按要求掃描后，按上述順序合并整理為一份PDF文件，命名為報(bào)考崗位編號(hào)+姓名+現(xiàn)工作單位+手機(jī)號(hào)碼，在指定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)郵箱。 4.報(bào)名注意事項(xiàng)： （1）報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名及參加后續(xù)環(huán)節(jié)。 （2）報(bào)考人員對(duì)職位表中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、其他要求等信息需要進(jìn)一步咨詢的，可在辦公時(shí)間撥打相應(yīng)聯(lián)系電話。 （二）資格初審 選調(diào)單位進(jìn)行資格初審，綜合研判后確定通過初審人員，并通知考核安排。未通過資格初審人員不再另行通知。 （三）考核 考核根據(jù)崗位性質(zhì)及用人需要，靈活采取筆試、面試、面談、崗位技能測(cè)試等其中一種或多種方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、崗位匹配度等綜合素質(zhì)。考核及成績(jī)計(jì)算方式確定后在花都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.huadu.gov.cn/gzhdrs/gkmlpt/index#15771）發(fā)布。 考核成績(jī)合格線為75分，各崗位在成績(jī)合格人員中，根據(jù)考核成績(jī)由高分至低分的順序，按選調(diào)崗位1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；如出現(xiàn)同分，則組織同分者二次考核，以二次考核得分高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 （四）資格復(fù)審 資格復(fù)審材料為資格初審材料的原件，包括《報(bào)名表》、身份證、戶口本、職位要求的其他材料等，無法提供原件的材料需在復(fù)印件上加蓋與原件一致印章及認(rèn)定一致單位的公章，具體安排及要求以選調(diào)單位通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；資格復(fù)審不合格者，取消考察資格，按考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)符合條件者進(jìn)入資格復(fù)審。 （五）考察 考察工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。選調(diào)單位成立考察組，依據(jù)選調(diào)條件，結(jié)合崗位要求，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，著重了解政治思想、作風(fēng)品行、廉潔自律等情況，深入了解專業(yè)素養(yǎng)、管理能力、職業(yè)精神和工作實(shí)績(jī)等情況，嚴(yán)格執(zhí)行四凡四必。 考察對(duì)象原為公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位在編人員的，需在考察環(huán)節(jié)簽署放棄公務(wù)員身份承諾書。選調(diào)單位主管部門黨委、黨工委（黨組）就考察情況進(jìn)行票決，考察結(jié)果合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；考察結(jié)果不合格的，取消聘用資格。 （六）體檢 體檢工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由選調(diào)單位組織，在指定醫(yī)院完成。需復(fù)檢的報(bào)考人員，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，自通知復(fù)檢之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格。體檢合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。 四、公示 在廣州市花都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.huadu.gov.cn/gzhdrs/gkmlpt/index#15771）公示5個(gè)工作日。公示前，公示對(duì)象需提交現(xiàn)工作單位同意調(diào)出的書面證明。 五、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù) 公示期滿無異議或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，確定為擬聘用人員，辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬聘用人員因個(gè)人原因，無法在選調(diào)單位規(guī)定的期限內(nèi)完成相關(guān)程序的，取消選調(diào)資格。 六、管理和待遇 本次選調(diào)，擬聘用人員均按《職位表》對(duì)應(yīng)的選調(diào)崗位定崗，并在聘用合同內(nèi)約定在花都區(qū)事業(yè)單位不低于3年的服務(wù)期。工資待遇按廣州市事業(yè)單位工資待遇相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。 七、遞補(bǔ) 在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，由于報(bào)考人員不符合相關(guān)要求出現(xiàn)職位空缺時(shí)，由選調(diào)單位研究確定是否依次遞補(bǔ)人員。 八、其他 （一）我區(qū)不負(fù)責(zé)辦理聘用人員的配偶及子女的調(diào)動(dòng)、工作安排等問題。 （二）資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)或聘用資格。如已簽訂聘用合同的，聘用單位據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。 （三）本次選調(diào)不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次選調(diào)無關(guān)。 （四）本次選調(diào)工作的職位及時(shí)間安排，我局可根據(jù)需要作適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)發(fā)布調(diào)整后的選調(diào)職位及時(shí)間安排，請(qǐng)報(bào)考人員保持關(guān)注。 （五）為便于管理，非廣州市戶籍須在錄用后將戶籍遷至廣州市。 本公告由廣州市花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 投訴電話：36899086 （電話接聽時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-18:00） 廣州市花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 2025年2月5日