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2025年廣東廣州市增城區(qū)“粵聚英才粵見未來”公開招聘廣州市執(zhí)信中學(xué)增城實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師公告

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今日招聘教師溫馨提示:近期今日招聘教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,今日招聘網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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廣州市執(zhí)信中學(xué)增城實(shí)驗(yàn)學(xué)校是廣州市增城區(qū)人民政府和廣州市執(zhí)信中學(xué)合作辦學(xué)的一所九年一貫制增城區(qū)直屬公辦學(xué)校。學(xué)校于2021年9月開辦,一校兩區(qū),位于增城區(qū)增城大道296號(hào)、473號(hào),辦學(xué)規(guī)模超廣州市義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校規(guī)定。廣州市執(zhí)信中學(xué)增城實(shí)驗(yàn)學(xué)校與廣州市執(zhí)信中學(xué)文化同源、理念同根,堅(jiān)持“創(chuàng)新繼承、特色發(fā)展”的辦學(xué)策略,在傳承執(zhí)信中學(xué)優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,探索符合區(qū)域文化特色的辦學(xué)路徑。

為深入實(shí)施省“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃,建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,廣州市增城區(qū)教育局面向全國公開招聘廣州市執(zhí)信中學(xué)增城實(shí)驗(yàn)學(xué)校事業(yè)編制教師。具體事宜公告如下:

一、招聘崗位人數(shù)和對(duì)象

(一)招聘崗位人數(shù)

本次公開招聘教師3名,招聘的具體崗位見崗位需求表(附件1)。

(二)招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為在2025年8月31日(含)前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位的2025年畢業(yè)生和非2025年畢業(yè)人員。

港澳居民畢業(yè)人員符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和崗位規(guī)定的相關(guān)條件,可報(bào)考相應(yīng)崗位。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)基本條件

應(yīng)聘人員須具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.非廣州市常駐戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7.招聘公告要求的其他條件;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報(bào)考情況

具有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.正在接受審計(jì)的,或涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查的,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

6.現(xiàn)役軍人,或在讀的全日制非2025年畢業(yè)生;

7.增城區(qū)事業(yè)編制教師,或已進(jìn)入增城區(qū)本招聘年度公開招聘公辦學(xué)校教師體檢、考察等環(huán)節(jié)的人員;

8.已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

(三)具體資格條件

1.學(xué)歷和學(xué)位條件。應(yīng)聘人員須在2025年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書。使用國(境)外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員,須在2025年8月31日前取得由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書。應(yīng)聘人員須同時(shí)具有研究生學(xué)歷、碩士/博士學(xué)位、本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

2.專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位的專業(yè)條件要求。所學(xué)專業(yè)以所獲得的畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),學(xué)位種類不等于報(bào)考專業(yè)。崗位需求表的專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置。如應(yīng)聘人員(含國、境外學(xué)習(xí)者)所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,但所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,須提供課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章,國、境外學(xué)習(xí)者還須提供課程名稱中文翻譯材料),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

本科期間輔修的專業(yè)無法取得教育部驗(yàn)證的,且沒有單獨(dú)畢業(yè)證和學(xué)位證的,不能以輔修專業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位。

3.職業(yè)資格條件。應(yīng)聘人員須具備與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的小學(xué)教師資格以上等級(jí)的教師資格證。

4.年齡條件。碩士研究生報(bào)考年齡在40周歲以下(即1984年4月2日及以后出生),博士研究生報(bào)考年齡在45周歲以下(即1979年4月2日及以后出生)。

5.其他條件。應(yīng)聘人員還須符合崗位需求表中應(yīng)聘崗位的其他條件。

本條資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格、普通話等級(jí)、英語專業(yè)八級(jí)證書,應(yīng)聘人員須在2025年8月31日及以前取得,否則按不符合資格條件處理,取消聘用資格。

三、報(bào)名

本次公開招聘按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和考試確認(rèn)等程序報(bào)名。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)”,按照網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程為:訪問報(bào)名系統(tǒng)——注冊(cè)賬號(hào)——填報(bào)崗位相關(guān)信息——填寫報(bào)名資料——上傳照片——報(bào)名確認(rèn)——自行打印報(bào)名表。

(二)報(bào)名時(shí)間

2025年4月2日9時(shí)至4月9日17時(shí)(請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間結(jié)束報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉)。

(三)報(bào)名要求

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程,不得改報(bào)。

2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報(bào)名。本人條件不符合招聘公告和所報(bào)考崗位資格條件和要求的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。應(yīng)聘人員要對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),不得虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況,不得為了“試考”虛假報(bào)名。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,并記錄在案。考試后如被確定為體檢、考察人選,須按時(shí)參加體檢和考察。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名后,由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)考生填寫的居民身份證號(hào)等資料,對(duì)報(bào)考人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格等崗位條件進(jìn)行校核,不再進(jìn)行人工資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問題的,取消應(yīng)聘資格,考試成績(jī)無效,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

4.為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性,每個(gè)崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則須達(dá)到1:3方能開考,如部分崗位未達(dá)開考比例的,相應(yīng)減少崗位擬聘人數(shù)或取消招聘崗位。

5.機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考,須在資格復(fù)審時(shí)出具所在單位和主管部門同時(shí)蓋章的同意報(bào)考證明。

6.為方便聯(lián)絡(luò),請(qǐng)所有應(yīng)聘人員在招聘期間保持手機(jī)暢通,并及時(shí)關(guān)注廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站(訪問路徑:工作機(jī)構(gòu)——區(qū)教育局——通知公告,網(wǎng)址:http://www.zc.gov.cn/jg/qzfbm/qjyj/tzgg/)發(fā)布的相關(guān)信息(非手機(jī)信息)。

(四)考試確認(rèn)

應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功的,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)考試確認(rèn),方可參加考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考試確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄考試。免筆試的應(yīng)聘人員也須進(jìn)行考試確認(rèn)。

1.網(wǎng)絡(luò)考試確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)考試確認(rèn)時(shí)間在2025年4月11日9時(shí)至4月12日17時(shí)。

2.準(zhǔn)考證打印。應(yīng)聘人員完成考試確認(rèn)后,在2025年4月17日10時(shí)起至筆試前,自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加考試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

四、考試

考試分為筆試和面試,其中:筆試和面試成績(jī)分別按40%和60%折算計(jì)入綜合成績(jī);符合崗位條件的具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試(須本人提交免筆試說明,附件3),直接進(jìn)入面試(不占進(jìn)入面試人員名額),其面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)(不折算比例)。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考試,未按時(shí)參加任一環(huán)節(jié)考試或中途擅離考場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄。

(一)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn):初定2025年4月19日(周六),地點(diǎn)安排在增城區(qū)內(nèi)。具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)站公告和準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理知識(shí)以及崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。

3.筆試采取閉卷方式,滿分100分,合格線為60分。筆試成績(jī)未達(dá)合格線者不能進(jìn)入面試。

4.筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布成績(jī)。成績(jī)發(fā)布后,應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢本人成績(jī)。應(yīng)聘人員對(duì)筆試成績(jī)有疑問的,可在成績(jī)發(fā)布后3個(gè)工作日內(nèi)書面提出申請(qǐng)核查一次。核查限于以下范圍:主觀題、客觀題有無漏評(píng);分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤;對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。經(jīng)核查確有錯(cuò)誤的,招聘單位將在3個(gè)工作日內(nèi)更改分?jǐn)?shù),并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的應(yīng)聘人員。

5.根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分排序,各崗位按擬聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。未達(dá)上述比例的,按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的最后一名如出現(xiàn)同分考生,則同分者并列進(jìn)入面試。符合崗位條件的具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試,直接進(jìn)入面試(不占進(jìn)入面試人員名額)。

(二)資格復(fù)審

在面試前招聘單位對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

1.應(yīng)聘人員按照《資格復(fù)審材料表》,帶相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)站公告。

2.資格復(fù)審不合格者,取消其面試資格,并發(fā)放《資格復(fù)審不通過告知書》告知其相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的,可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向事業(yè)單位主管部門申請(qǐng)復(fù)核。事業(yè)單位主管部門應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。復(fù)核期間,相關(guān)崗位面試時(shí)間相應(yīng)順延,招聘組織單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知入圍面試人員。

3.應(yīng)聘人員材料不齊全者,由工作人員一次性告知缺少的材料,要求在資格復(fù)審期間補(bǔ)充完整,并簽訂《限時(shí)補(bǔ)齊資格復(fù)審材料承諾書》。未按要求提供完整材料的,視為資格復(fù)審不合格;未在規(guī)定期限補(bǔ)齊完整材料的,視為放棄資格。

4.入圍面試人員未通過資格復(fù)審,在相應(yīng)崗位的筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

5.通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。

(三)面試

1.時(shí)間和地點(diǎn):面試地點(diǎn)安排在增城區(qū)內(nèi),具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試采用試講形式,滿分100分,合格線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格線者不計(jì)算綜合成績(jī)。面試結(jié)束后,由工作人員在現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員發(fā)放面試成績(jī)通知單。

3.未按時(shí)參加面試或中途擅離考場(chǎng)的,按自動(dòng)放棄處理。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的綜合成績(jī);免筆試應(yīng)聘人員的面試成績(jī)作為綜合成績(jī)(不折算比例)。綜合成績(jī)達(dá)60分及以上者方可進(jìn)入體檢。若同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高低確定名次;如綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低確定名次;若綜合成績(jī)、面試成績(jī)及面試主評(píng)委評(píng)分均相同,且影響確定體檢人選的,由招聘單位對(duì)相關(guān)人員重新進(jìn)行面試,并按此次面試成績(jī)的高低順序確定體檢人選。

五、體檢與考察

各崗位按照綜合成績(jī)從高到低順序,以崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

(一)體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

六、公示與聘用

(一)體檢和考察后,確定擬聘用人員,在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示后無反映或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學(xué)校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。聘用人員須確保在2025年8月前按招聘單位規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如未按時(shí)報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

(三)按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者,取消聘用。

(四)因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ):

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示的結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

七、有關(guān)說明

(一)本次招聘所有崗位暫無法提供中、高級(jí)崗位及待遇。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開招聘的崗位,聘用后只能聘用到初級(jí)崗位,享受初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位待遇。試用期滿后,待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后通過競(jìng)爭(zhēng)上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。

(二)本次公開招聘人員最低服務(wù)期為5年。

(三)應(yīng)聘人員須恪守誠信原則。具備資格的應(yīng)聘人員須作出不主動(dòng)放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾,同時(shí)須承諾若被聘用保證按時(shí)報(bào)到,一經(jīng)報(bào)考視為作出承諾。

(四)應(yīng)聘人員參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者,不得參加。

(五)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,不指定復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)。社會(huì)上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無關(guān),希望應(yīng)聘人員不要相信社會(huì)的傳言,要及時(shí)查閱增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站有關(guān)信息。

(六)本次招聘不負(fù)責(zé)解決聘用人員的配偶、子女的工作、入學(xué)等問題。為便于管理,非廣州市戶籍聘用人員應(yīng)將戶籍遷至廣州市。

(七)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(八)本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理,由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話:020-82662915、82630011(廣州市增城區(qū)教育局),020-66266628轉(zhuǎn)8049(廣州市執(zhí)信中學(xué)增城實(shí)驗(yàn)學(xué)校)(工作日:9時(shí)至12時(shí),14時(shí)至18時(shí))

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:400-020-1616(工作日:9時(shí)至12時(shí),14時(shí)至18時(shí))。

監(jiān)督電話:020-82720060

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附件2:2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

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