91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

2025年廣東省廣州市海珠區南洲街道招聘微型消防站隊員的公告

分享至

  為進一步做好街道消防工作,不斷推動消防救援工作社會化,現結合我街道實際工作需求,面向社會公開招聘2名微型消防站隊員,具體公告如下:

  一、招聘崗位、人數、范圍及身份

  (一)招聘崗位與人數:2名微型消防站隊員,具體崗位:滅火員。主要在街道微型消防站專職擔負滅火和應急救援、防火巡查、消防宣傳及其他應急處置任務。

  (二)招聘范圍:面向社會公開招聘。

  (三)人員身份:雇員。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規;

  (二)男性,年齡35周歲(1989年4月8日后出生)以下,身體健康,雙側裸眼視力均不低于4.8,體貌端正,身體勻稱,無殘疾,無明顯紋身,無重聽,無色盲,無傳染性疾病,有較好的體能基礎,具有良好的道德情操和心理素質,紀律觀念和保密意識較強;

  (三)高中(含職高、中專、技校)以上文化程度;

  (四)自愿從事消防工作,能夠接受24小時值班值守制度,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,品行端正,有較強的事業心和責任感,具有良好的職業道德,服從工作安排。

  (五)退役軍人、退出消防員及有其他消防專職隊經歷者在同等條件下優先考慮;

  (六)有以下情形之一的,不得報考:

  ①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

  ②涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

  ③有參加過“法輪功”或是其他邪教組織經歷的;

  ④從事過危害國家安全活動的;

  ⑤聘用后即構成回避關系的;

  (七)法律、法規規定的其他條件。

  三、招聘程序

  (一)報名時間及報名方式

  1.報名時間:2025年4月8日(星期二)至2025年4月10日(星期四),工作日9:30—11:30,14:30—17:30,逾期不接受報名。

  2.報名地點:廣州市海珠區南洲路331號,南洲街道辦事處一樓102人大室。

  3.報名要求:報考時需提交《街道微型消防站隊員報名表》(見附件1,貼本人近期彩色免冠照片,自行電腦填寫并打印,點擊附件可下載)、本人身份證正反面、戶口簿戶主頁和本人頁(屬集體戶口的需提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件)、學歷證書(均需提供原件及復印件,復印件要求A4規格,原件在校驗后退還本人)。

  (二)資格審查

  報考人員通過資格審核方可參加考試,報考人員應對提供的材料負責,所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致,查驗報考人員年齡、學歷等資格條件,對符合條件的報考人員通知參加考試,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或錄用資格。

  資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環節發現考生不符合報考資格條件的,或考生和有關單位提供的材料、信息不實的,取消考生報考資格或者錄用資格。

  (三)考試

  考試包括體能考核和面試。

  1.體能考核

  體能考核時間:考核時間及地點將短信通知。

  (1)體能考核內容為:仰臥起坐、俯臥撐、100米跑,實行量化評分,總成績最高60分,考核標準《街道微型消防站隊員基礎體能考核標準》(見附件2)。

  (2)體能考核成績為3個體能項目成績之和。

  (3)任意單項達不到最低標準的體能考核視為“不合格”。

  2.面試

  面試時間:時間及地點將短信通知。

  主要測試考生與崗位的專業匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等綜合素質,面試滿分為40分。按體能考核成績高低順序,按崗位擬聘人數1:3的比例確定進入面試的人員名單。未達上述比例的,可按實際符合條件人數進行。

  考試綜合成績由體能考核加面試成績直接相加合成。考試綜合成績60分及以上的考生方可進入政審階段。綜合成績同分情況下,對符合“招聘條件”中優先考慮情況的考生進行錄用,若優先條件仍相同,按體能分數高低排序。如出現體能成績同分時,按照體能項目100米跑、俯臥撐、仰臥起坐的單項成績依次排序。

  (四)政審與體檢

  按招聘人數和考試綜合成績高低1:1的比例組織政審和體檢(體檢費用自理,體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行)。政審、體檢不合格者或因個人原因放棄錄用的,本單位可根據實際需要依次遞補(體檢醫院建議復查的考生,在一個月內不能得出合格結論的,可根據實際需要在具備候選資格的人員中遞補)。

  (五)考核錄用

  對體檢合格者進行考察,主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績情況等。考核不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的,本單位可在具備候選資格的人員中視實際需要依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選,并在廣州市海珠區政府門戶網站(http://www.haizhu.gov.cn/)公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選,將按照有關規定辦理聘用手續。

  四、待遇和管理

  待遇標準按區、街雇員管理有關文件執行。聘用人員按規定實行試用期。試用期考核合格的,享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的,解除勞動合同。

  本公告由南洲街道辦事處負責解釋。聯系電話:(020)34393544  

附件:附件1微型消防站隊員報名表.docx (33.0 KB)

附件:附件2街道微型消防站隊員基礎體能測試標準及考核規程.docx (70.1 KB)

  南洲街道辦事處

  2025年4月7日

專題推薦

進入關懷模式 91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    亚洲欧美亚洲| 久久国产精品一区二区三区| 裸模一区二区三区免费| 雨宫琴音一区二区在线| 蜜桃成人在线| 麻豆av一区二区三区| 午夜精品免费| 欧美日韩精品久久| 久久久久se| 国产综合18久久久久久| 免费在线观看一区二区| 久久国产欧美| 国产综合第一页| 亚洲精品视频一二三| 国产精华一区| 国产精品美女黄网| 欧美福利一区二区三区| 欧美日韩国产精品一区二区| 444亚洲人体| 日韩午夜免费| 欧美1区2区视频| 日韩精品久久久毛片一区二区| 久久av一区二区| 99国产精品| 欧美日韩国产探花| 亚洲成人18| 日本视频一区二区不卡| 国产精品一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩精品久久久| 国产一区清纯| 欧美精品三级| 一区二区三区av在线| 欧美一级爽aaaaa大片| 国产精品美女诱惑| 久久伊人亚洲| 91传媒免费看| 2020国产精品久久精品不卡| 一区二区冒白浆视频| 一区在线视频观看| 欧美日韩亚洲三区| 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍| 午夜精品区一区二区三| 日韩精品成人一区二区在线观看| 欧美成人一区二区在线| 精品欧美国产| 国内精品视频在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 国产在线精品二区| 欧美不卡高清| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 欧美久久久久久久| 亚洲国产日本| 美女精品国产| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 久久另类ts人妖一区二区| 久久一本综合频道| 国严精品久久久久久亚洲影视| 久久国产精品一区二区三区四区 | 永久久久久久| 极品尤物久久久av免费看| 永久域名在线精品| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 久久久福利视频| 久久国产精品久久精品国产| 亚洲不卡中文字幕| 亚洲性色视频| 久久精品男女| 久草一区二区| 中文字幕av日韩精品| 亚洲 国产 欧美一区| 欧美成人在线免费观看| 欧美久久视频| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 国产区欧美区日韩区| 亚洲日本欧美在线| 亚洲看片免费| 国产日韩欧美三区| 亚洲第一在线| 亚洲毛片一区| 99久久99久久精品国产片| 久久先锋资源| 岛国一区二区三区高清视频| 色吧亚洲视频| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产精品va| 一区在线观看| 国产一区喷水| 麻豆亚洲一区| 日韩精品伦理第一区| 日本亚洲导航| 亚洲在线网站| 97人人澡人人爽| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 国产精品久久久一区二区| 久久国产精品久久| 国产一区二区三区色淫影院| 国产精品一区二区三区观看 | 国产精品区一区二区三在线播放| 成人三级在线| 在线成人av| 日韩视频精品| 色狠狠久久av五月综合| 久久久久天天天天| 日韩国产精品一区二区三区| 亚洲巨乳在线观看| 欧美日韩精品一区| 国产伦精品一区| 亚洲三级色网| 亚洲综合电影一区二区三区| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美| 久久精精品视频| 资源网第一页久久久| 亚洲精品孕妇| 精品不卡一区二区三区| 欧美一区二区三区成人久久片| 日韩wuma| 欧美成人一区二区在线| 国严精品久久久久久亚洲影视| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站 | 亚洲不卡1区| 999亚洲国产精| 国产一区二区黄色| 日韩精品欧美专区| 久久一区二区精品| 日韩在线电影一区| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 制服诱惑一区| 日韩av高清| 一本色道久久综合一区| 农村寡妇一区二区三区| 午夜欧美精品久久久久久久| 狠狠爱一区二区三区| 欧美高清视频一区| 国产精品一区二区免费看| 一区二区在线不卡| 日韩欧美亚洲v片| 亚洲在线国产日韩欧美| 明星裸体视频一区二区| 黄色一区二区三区四区| 一区二区精品在线观看| 成人黄动漫网站免费| 欧美三级乱码| 国产精品一区二区三区观看 | 亚洲成人直播| 久久亚洲高清| 99re在线国产| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 久久精品五月婷婷| 樱桃成人精品视频在线播放| 99亚洲一区二区| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 精品高清视频| 久久久久久穴| 亚洲大片av| 1024成人| 欧美日本一区二区高清播放视频| 韩国一区二区三区美女美女秀| 亚洲一区二区成人| 午夜亚洲性色视频| 欧美婷婷在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 亚洲一区二区三区乱码 | 一本色道久久综合| 女主播福利一区| 欧美视频福利| 欧美日韩高清免费| 亚洲精品视频一区二区三区| 国内一区二区在线视频观看| 日本黄网免费一区二区精品| 国产精品一区二区免费| 麻豆久久婷婷| 欧美日本亚洲| 国产精品乱码| 亚洲激情网站| 亚洲三级视频| 老牛国产精品一区的观看方式| 亚洲综合三区| 亚洲日本黄色| 999在线免费观看视频| 久久久久久久久四区三区| 不卡视频一区| 久久一二三四| 色综合666| 欧美.www| 欧美深夜福利| av一本久道久久波多野结衣| 久久国产精品亚洲77777| 亚洲一区二区三区涩| 欧洲成人一区二区| 五月天色一区| 成人国产1314www色视频| 国产日韩在线一区二区三区| 亚洲一区日韩在线| 亚洲深夜福利| 欧美激情视频一区二区三区免费| 亚洲一区二区成人|