廣州
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為深入實(shí)施省“百萬英才匯南粵”行動計(jì)劃，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，廣州市增城區(qū)教育局面向全國公開招聘教師。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位人數(shù)和對象
（一）招聘崗位人數(shù)
本次共招聘中小學(xué)教師93名，獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。招聘的具體崗位見崗位需求表（附件1、2）。
（二）招聘對象
本次各崗位招聘的對象為取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位2025年畢業(yè)生（含2025屆教育部直屬師范大學(xué)廣東生源公費(fèi)師范畢業(yè)生）、非2025年畢業(yè)生（含骨干教師），其中：
1.“2025年畢業(yè)生”指在2025年1月1日（含）至2025年8月31日（含）期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生。
2.“非2025年畢業(yè)生”指在2024年12月31日（含）前取得畢業(yè)證書的非在讀人員。
3.“不限”包括以上兩類人員。
4.“2025屆部屬師范大學(xué)廣東生源公費(fèi)師范畢業(yè)生”指即北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)2025屆畢業(yè)生。
港澳居民畢業(yè)生符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和崗位規(guī)定的相關(guān)條件，可報(bào)考相應(yīng)崗位。
各崗位的招聘對象見崗位需求表。
二、應(yīng)聘人員條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.非廣州市常駐戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦〔2020〕10號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
7.招聘公告要求的條件。
（二）不得報(bào)考情況
具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
6.現(xiàn)役軍人，或在讀的全日制非2025年畢業(yè)生；
7.增城區(qū)事業(yè)編制教師；
8.已進(jìn)入增城區(qū)本招聘年度公開招聘公辦學(xué)校教師的體檢、考察等環(huán)節(jié)的人員；
9.已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的人員；
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。
（三）具體資格條件
1.學(xué)歷和學(xué)位條件。應(yīng)聘人員須在2025年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書。使用國（境）外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員，須在2025年8月31日前取得由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書。研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員須同時(shí)具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
2.專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位的專業(yè)條件要求。所學(xué)專業(yè)以所獲得的畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)，學(xué)位種類不等于報(bào)考專業(yè)。崗位需求表的專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）設(shè)置。如應(yīng)聘人員（含國、境外學(xué)習(xí)人員）所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提供課程成績單（畢業(yè)院校蓋章，國、境外學(xué)習(xí)的須提供課程名稱中文翻譯材料），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
本科期間輔修的專業(yè)無法取得教育部驗(yàn)證的，且沒有單獨(dú)畢業(yè)證和學(xué)位證的，不能以輔修專業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位。
學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論專業(yè)的研究生，其專業(yè)和研究方向須與招聘崗位的專業(yè)方向一致。
3.職業(yè)資格條件。應(yīng)聘人員須具備相應(yīng)資格種類及以上等級的教師資格證。其中，高中教師崗位須具有高級中學(xué)教師資格及以上資格，中職學(xué)校教師崗位須具有高級中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格及以上資格，中學(xué)教師崗位須具有初級中學(xué)或高級中學(xué)教師資格及以上資格，中小學(xué)教師崗位須具有小學(xué)或中學(xué)及以上教師資格。
4.年齡條件。應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下（即1989年4月2日及以后出生），骨干教師崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1984年4月2日及以后出生）。
5.任教經(jīng)歷條件。崗位要求的任教經(jīng)歷和獲獎條件按崗位需求表中“其他條件”，其中任教經(jīng)歷，非編制人員根據(jù)勞動合同和社保記錄確認(rèn)，編制人員以任教學(xué)校證明為準(zhǔn)。
6.其他條件。應(yīng)聘人員還須符合崗位需求表中應(yīng)聘崗位的其他條件。
本條資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格、普通話、英語水平等證書，應(yīng)聘人員須在2025年8月31日前取得，否則按不符合資格條件處理，取消聘用資格。
三、報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和考試確認(rèn)等程序報(bào)名。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘人員通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）”，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊、上傳照片和有關(guān)材料、填寫個(gè)人信息并且完成網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名系統(tǒng)將公布各崗位的報(bào)名人數(shù)。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2025年4月2日9時(shí)至4月9日17時(shí)（報(bào)名時(shí)間結(jié)束將關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)）。
（三）報(bào)名要求
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。
2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。本人條件不符合招聘公告和所報(bào)考崗位資格條件和要求的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。應(yīng)聘人員要對報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，不得虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況，不得為了“試考”虛假報(bào)名。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并記錄在案。考試后如果被確定為體檢、考察人選，須按時(shí)參加體檢和考察。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行初審，不再進(jìn)行人工資格初審，由報(bào)名系統(tǒng)自動根據(jù)考生填寫的居民身份證號等資料，對報(bào)考人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等崗位條件進(jìn)行校核。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問題的，取消應(yīng)聘資格，考試成績無效，責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。
4.為確保招聘的競爭性和公正性，每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則須達(dá)到1：3方能開考。如部分崗位未達(dá)開考比例的，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
5.機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位編制人員報(bào)考須在資格復(fù)審時(shí)出具所在單位和主管部門的人事管理部門同時(shí)蓋章的同意報(bào)考證明。確有困難的，經(jīng)招考單位同意，可在體檢前提供。
6.為方便聯(lián)絡(luò)，請所有應(yīng)聘人員在招聘期間保持手機(jī)暢通，并及時(shí)關(guān)注廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn/jg/qzfbm/qjyj/tzgg/，路徑：工作機(jī)構(gòu)-區(qū)教育局-通知公告）和報(bào)名網(wǎng)站等相關(guān)信息（非手機(jī)信息）。
（四）考試確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試確認(rèn)，方可參加考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)考試確認(rèn)的，視為自動放棄考試。免筆試的應(yīng)聘人員也須進(jìn)行考試確認(rèn)。
1.考試確認(rèn)時(shí)間：2025年4月11日9時(shí)至4月12日17時(shí)。
2.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員完成考試確認(rèn)后，在2025年4月17日10時(shí)起至筆試前，自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試，其中：筆試和面試成績分別按40%和60%折算計(jì)入綜合成績；符合資格條件的具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試（須本人提交免筆試說明，附件4），直接進(jìn)入面試（不占進(jìn)入面試人員名額），其面試成績?yōu)榫C合成績（不折算比例）。各環(huán)節(jié)考試成績和綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考試，未按時(shí)參加任一環(huán)節(jié)考試或中途擅離考場的，視為自動放棄。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間初定在2025年4月19日（星期六），筆試地點(diǎn)安排在增城區(qū)內(nèi)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)站公告和準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理知識以及崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識等。
3.筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格線為60分；筆試成績未達(dá)合格線的不能進(jìn)入面試。
4.筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布成績，成績發(fā)布后應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢本人成績。應(yīng)聘人員對筆試成績有疑問的，可在成績發(fā)布后3個(gè)工作日內(nèi)書面提出申請核查一次。核查限于以下范圍：主觀題、客觀題有無漏評；分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤；對違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。經(jīng)核查確有錯(cuò)誤的，招聘單位將在3個(gè)工作日內(nèi)更改分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的應(yīng)聘人員。
5.根據(jù)筆試成績分崗位從高分到低分排序，各崗位按招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員；等于或未達(dá)上述比例的，按筆試成績合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入面試。符合崗位條件的具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試，直接進(jìn)入面試（不占進(jìn)入面試人員名額）。
（二）資格復(fù)審
在面試前招聘單位對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審安排在網(wǎng)站通知。
1.應(yīng)聘人員帶相關(guān)材料到現(xiàn)場參加資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)站發(fā)告，請應(yīng)聘人員留意網(wǎng)站公告。
2.資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，并發(fā)放《資格復(fù)審不通過告知書》告知其相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向事業(yè)單位主管部門申請復(fù)核。事業(yè)單位主管部門應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。復(fù)核期間，相關(guān)崗位面試時(shí)間相應(yīng)順延，招聘組織單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知入圍面試人員。
3.應(yīng)聘人員材料不齊全的，由工作人員一次性告知缺少的材料，要求在資格復(fù)審期間補(bǔ)充完整，并簽訂《限時(shí)補(bǔ)齊資格復(fù)審材料承諾書》，未按要求提供完整材料的，視為資格復(fù)審不合格，未在規(guī)定期限補(bǔ)齊完整材料的，視為放棄資格。
4.入圍面試人員未通過資格復(fù)審，在相應(yīng)崗位的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。
5.通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。
（三）面試
1.時(shí)間和地點(diǎn)：面試地點(diǎn)安排在增城區(qū)內(nèi)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試按報(bào)考崗位對應(yīng)的中小學(xué)學(xué)科的一節(jié)課內(nèi)容撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)和試教，試教時(shí)長10分鐘。
3.面試成績滿分為100分，合格線為60分；面試成績沒有達(dá)到合格線的不計(jì)算綜合成績。面試結(jié)束，工作人員在現(xiàn)場向應(yīng)聘人員發(fā)放面試成績通知單。
4.未按時(shí)參加面試或中途擅離考場的，按自動放棄處理。
（四）綜合成績計(jì)算
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的綜合成績；免筆試應(yīng)聘人員的面試成績作為綜合成績（不折算比例）。若同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同，則以面試成績高低確定名次；如綜合成績和面試成績均相同，則以面試評委組長評分高低確定名次；若綜合成績、面試成績和面試評委組長評分均相同，且影響確定體檢人選的，由招聘單位對相關(guān)人員增加一次面試，并按此次面試成績的高低順序確定體檢人選。
五、體檢和考察
各崗位按照綜合成績從高到低順序，以崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。
（一）體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）規(guī)定執(zhí)行。
六、公示和聘用
（一）體檢和考察后，確定擬聘用人員，在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示后無反映或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，由區(qū)教育局統(tǒng)一安排到學(xué)校任教，按時(shí)到崗并簽訂協(xié)議，最低服務(wù)期為5年。聘用人員須確保在2025年8月前按招聘單位規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如未按時(shí)報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
（三）按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學(xué)校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。
（四）出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示的結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2025年9月30日（含當(dāng)日）。
七、有關(guān)說明
（一）本次招聘所有崗位按學(xué)校崗位聘用方案聘崗。具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開招聘的崗位，試用期滿后，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后通過競爭上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
（二）應(yīng)聘人員須恪守誠信原則。具備資格的應(yīng)聘人員須作出不主動放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)須承諾若被聘用保證按時(shí)報(bào)到，一經(jīng)報(bào)考視為作出承諾。
（三）準(zhǔn)考證是參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證；證件不齊者，不得參加。
（四）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)，社會上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無關(guān)，希望應(yīng)聘人員不要相信社會的傳言。要及時(shí)查閱增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)有關(guān)信息。
（五）本次招聘不負(fù)責(zé)解決聘用人員的配偶、子女的工作、入學(xué)等問題。為便于管理，非廣州市戶籍聘用人員應(yīng)將戶籍遷至廣州市。
（六）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。
（七）本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理，由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話：020-82662915、82630011（工作日上班時(shí)間：9時(shí)至12時(shí)，14時(shí)至18時(shí)）
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：400-020-1616（工作日咨詢時(shí)間：9時(shí)至12時(shí)，14時(shí)至18時(shí)）。
監(jiān)督電話：020-82720060
附件1：1.廣州市增城區(qū)2025年公開招聘教師崗位需求表.xls
附件2：2.廣州市增城區(qū)2025年公開招聘教師崗位需求表（骨干教師）.xlsx
