為大力推進學院學科建設，集聚專業人才，提升師資隊伍的教學科研實力，現面向海內外誠聘高素質學術帶頭人及教科研骨干。

一、招聘領域

（一）外國文學、外國語言學、翻譯學、區域國別學領域學術帶頭人（教授）。

（二）外國文學、外國語言學、翻譯學、區域國別學領域，英語、翻譯、日語、西班牙語專業教科研骨干（博士）。

二、應聘條件及相關待遇

（一）學術帶頭人（教授）：

應聘條件：

1.基本條件：遵紀守法，愛崗敬業，嚴謹治學，恪守學術規范，團結合作，自覺維護學校聲譽。

2.職稱和學歷條件：教授，具有博士學位（學術成果優異者可放寬到碩士學位）。

3.年齡：身心健康，年齡一般不超過50歲（科研成果突出者，年齡可適當放寬）。

4.學術科研能力：應聘者應具備以下工作業績條件。

（1）主持國家級科研項目1項或省部級科研項目2項。

（2）近5年在國內外權威學術期刊上獨立或以第一（通訊）作者發表高質量學術論文2篇以上。

（3）具有明確的研究方向及研究重點，在本研究領域有較大學術影響力；學術思想活躍，具有學術團隊組織協調能力。

獲部省級教學、科研成果獎者優先考慮。

相關待遇：購房補貼、安家費和科研啟動費，具體面議。

（二）教科研骨干（博士）

1.基本條件：遵紀守法，愛崗敬業，嚴謹治學，恪守學術規范，團結合作，自覺維護學校聲譽。

2.學歷條件：獲國內外高校博士學位。

3.年齡：身心健康，年齡一般在35周歲以下（科研成果突出者，年齡可適度放寬）。

4.學術科研能力：應聘者應符合以下任一條件。

（1）近5年主持省部級以上教科研項目1項。

（2）近5年在國內外權威學術期刊上獨立或以第一（通訊）作者發表高質量教科研論文2篇以上。

相關待遇：

1.納入廣東省事業單位正式編制，執行政策規定的薪酬待遇;

2.提供校內周轉住房;

3.優先考慮子女的入學問題；協助符合條件者辦理廣東省人才優粵卡等相關優惠政策，符合條件者可享受落戶、社保、醫療、出行、出入境等多項優惠政策。

除此之外，教科研骨干如以學校“青年百人計劃”身份引進，分A+、A、B三個層次，將按受聘人才實際情況提供優厚年薪和安家費（含購房補貼）、科研啟動經費、配套校內學術待遇，提供碩士研究生招生指標等。

三、報名時間

長期招聘。

四、招聘程序

1.有意應聘者請將個人簡歷及其他應聘材料掃描件或照片發送至郵箱wyxy@gdut.edu.cn。

個人簡歷（從大學開始）1份；學歷學位證書、職稱證書、教師資格證書、身份證、近5年來以第一作者發表論文代表作、個人著作、科研項目主持（結題）證明、獲獎證書、應屆博士畢業生就業推薦表（導師推薦信）、成績單等材料的復印件。個人免冠近照1張。經篩選合格者通知面試，面試時須提供所有證明材料的原件。

2.經學院招聘小組初審合格者，將通知面試，按學校有關人才引進政策與程序擇優錄用；應聘者資料保密，但未錄用者，應聘材料恕不退還。

聯系人：譚老師

聯系電話：(86)020-39322187

聯系郵箱：wyxy@gdut.edu.cn

內容出自：https://wgyxy.gdut.edu.cn/info/1086/3134.htm

（電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。