根據(jù)《黃埔區(qū)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化基層黨建工作隊(duì)伍的實(shí)施意見》，結(jié)合新興領(lǐng)域黨建工作需要，現(xiàn)面向全區(qū)公開遴選兩新組織黨建工作指導(dǎo)員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、遴選方式

按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向區(qū)內(nèi)初級(jí)雇員和中級(jí)雇員公開遴選。

二、遴選條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)熟悉黨的基本知識(shí)，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，有獨(dú)立工作和組織協(xié)調(diào)的能力;

(三)遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

(四)年齡要求45周歲以下(1980年11月21日以后出生)，身體健康;

(五)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(六)中共正式黨員;

(七)具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布首日;

(八)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;有參加邪教組織經(jīng)歷的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

(一)公告

公告于2025年11月21日起在黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hp.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名。2025年11月24日上午9:00至11月28日17:00，考生登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://www.sydwzk.cn/gdhpdjzdgz2025)，按照網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名，并上傳相關(guān)材料，逾期不接受報(bào)名。

2.資格初審。報(bào)考人員報(bào)名后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行初審，不再進(jìn)行人工資格初審。初步審核結(jié)果以系統(tǒng)反饋為準(zhǔn)，不另行人工通知。

報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格審查、考察、公示、聘用試用期及聘用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其參與筆試、面試、體檢、考察和聘用等環(huán)節(jié)的資格，已經(jīng)聘用的將予以解聘。

3.開考比例。遴選職位的計(jì)劃錄用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:5以上(含1:5)才能開考。達(dá)不到開考比例的，由用人單位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)考職位及相關(guān)信息，并上傳本人近期一寸免冠彩色照片、畢業(yè)證、學(xué)位證(含學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證材料)、身份證、黨員證或黨員相關(guān)證明、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保清單等)的掃描件。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。未按規(guī)定填寫的，造成審核不通過或者其他問題的，或在錄用前發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考職位資格條件仍參加考試的，該考生本次考試成績(jī)無效，取消錄用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(2)考生須在報(bào)名資料提交后報(bào)名時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢確認(rèn)報(bào)名情況。

5.打印準(zhǔn)考證。通過資格初審的考生應(yīng)于2025年12月3日上午9:00開始至筆試開考前，自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是參加本次遴選的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

(三)考試

1.筆試。

(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如有變動(dòng)將在黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hp.gov.cn)另行公告。

(2)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要考查公文寫作和申論。滿分100分。

(3)筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

2.資格復(fù)審。

(1)用人單位于面試前對(duì)面試人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)與筆試成績(jī)公布時(shí)一起明確。參加資格復(fù)審人員要提供以下材料(原件及復(fù)印件各1份)：《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(含學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證材料)、所在黨組織開具的黨員身份證明、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保清單等)等。國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)無法查閱學(xué)歷的考生，須提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷鑒定證明。

(2)參加資格復(fù)審的人員必須在報(bào)名登記表中對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，不按時(shí)提供資格復(fù)審材料的，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。資格復(fù)審不合格的或沒有參加資格審查的，將不安排其參加面試，并根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

3.面試。

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)面試對(duì)象：按擬遴選人員數(shù)與面試人員數(shù)1:5的比例從高分至低分的順序確定面試人員名單。招考崗位面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，由用人單位按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

(3)面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試面試人員的綜合素質(zhì)，面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和組織考察階段。

4.考試綜合成績(jī)。

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(四)體檢

按遴選職位擬錄用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選，體檢費(fèi)用自理。

如果同一職位的考生總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的考生確定為體檢人選;若考生總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同，有在政府機(jī)關(guān)、園區(qū)、村(社區(qū))、企業(yè)從事黨務(wù)工作經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先聘用。條件同等的，可再按筆試主觀題成績(jī)的先后順序排名區(qū)分先后;若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再進(jìn)行業(yè)務(wù)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在半個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(五)考察

由用人單位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察組應(yīng)出具考察意見，重點(diǎn)了解考生的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，協(xié)助擬錄用人員提供無犯罪記錄證明，提出是否合格的考察意見。考察不合格的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(六)公示和錄用

按照考察結(jié)果確定擬錄用人選，在黃埔信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

(七)遞補(bǔ)或補(bǔ)錄

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)或補(bǔ)錄其他考生：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響錄用的;

3.擬聘人選放棄錄用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.錄用人員在六個(gè)月內(nèi)(從綜合成績(jī)公告發(fā)布之日算起)辭職的;

6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、待遇和管理

公示期滿，按照《黃埔區(qū)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化基層黨建工作隊(duì)伍的實(shí)施意見》進(jìn)行管理，派駐到區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨委、區(qū)社會(huì)組織黨委、區(qū)各行業(yè)黨委、新興領(lǐng)域區(qū)域黨委、兩新組織黨組織等開展工作，與中共廣州市黃埔區(qū)委社會(huì)工作部簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法規(guī)實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。合同期滿可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同期未滿違約的，按勞動(dòng)合同相關(guān)條款處理。

獲聘人員聘用期間薪酬參照我區(qū)社區(qū)專職工作人員相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、其他

遴選工作要以對(duì)人才負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

本次遴選工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以遴選考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次遴選無關(guān)。

本方案未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本方案由中共廣州市黃埔區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：020-82199851;咨詢時(shí)間：周一至周五(上午9:00-12:00;下午14:00-18:00)。

中共廣州市黃埔區(qū)委社會(huì)工作部

2025年11月21日